مدير مبيعات📣 إعلان

• خبرة مثبتة في المبيعات المباشرة والأدوار الموجهة للعملاء.
• القدرة على تقديم الحلول أو المشاريع ضمن المواعيد النهائية.
• قوة في إغلاق المبيعات لمحفظة مماثلة من الحلول.
• مهارات التفكير النقدي وقدرة على تحليل المشكلات المعقدة.
• مهارات تواصل ممتازة، تتفاعل مع القادة الكبار وإدارة المستوى التنفيذي.

• لاعب فريق مع مهارات دبلوماسية.
• القدرة على ربط البرامج بأهداف الشركة الاستراتيجية.
• وجهة نظر عالمية مع حساسية ثقافية.

• درجة مهنية في الهندسة / البرمجيات مع 10 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات / التحول الرقمي.
• معرفة قوية بصناعة 40 وخبرة مثبتة في بيع منتجات البرمجيات الصناعية.
• القدرة على تطوير استراتيجيات وخطط عمل فعالة.

• تحليل وضع السياسات والخطط المناسبة لاختيار وسائل التوظيف وأيضًا تحديد قنوات التوظيف المناسبة.
• تطوير وتحديث قاعدة بيانات التوظيف ونماذج الإعلان عن الوظائف الشاغرة.
• تبادل المعلومات وتنفيذ العمليات المتعلقة باستقبال وتقييم طلبات التوظيف.
• إعداد الوثائق والتقارير اللازمة المتعلقة بالتوظيف وتقديم التوصيات المناسبة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو نظم المعلومات الإدارية أو التنظيم والتطوير الإداري.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف.

• توظيف الأفراد، إعداد التقارير/المراقبة، تخطيط القوى العاملة، استشارات، والتحقق من صحة المعلومات.

موظف ذو خبرة في مجال التسويق واداره العقود لايشترط الحظور الدائم