img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالمدينة المنورة
Join Our Team as a Graphic Designer!
We are looking for a talented Graphic Designer to create engaging content and ensure a cohesive visual identity for our brand. At شركة عايض, you will work in a dynamic environment where your creativity can shine.

Key Responsibilities:
  • Create and design innovative content that aligns with the company’s objectives.
  • Coordinate with the marketing team to ensure brand consistency.
  • Utilize design tools and software to produce graphics, videos, and interactive digital designs.
  • Enhance content based on audience feedback and market trends.
  • Contribute to the development of creative content strategies.

Requirements:
  • Degree in marketing, media, graphic design, or related field (preferred but not mandatory).
  • Proficiency in design programs such as Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, and Canva.
  • Ability to create attractive designs that match the brand’s visual identity.
  • Experience with video editing software like Adobe Premiere Pro, After Effects, and Final Cut Pro.
  • Creative writing skills for SEO-compliant content.
  • Video production and editing skills.
  • Technical and analytical skills.
  • Collaboration and teamwork abilities.
  • Creative thinking and problem-solving skills.

Take the next step in your career and apply now!

متطلبات الوظيفة

  • للذكور فقط
  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة سقيا المدينة للمياه

5,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
مسمى الوظيفة: مدير تطوير موارد بشرية

الوصف الوظيفي: تبحث شركة سقيا المدينة للمياه عن مدير تطوير موارد بشرية للمشاركة في وضع الأهداف والخطط المتعلقة بتطوير الموارد البشرية. ستكون مسؤولا عن الإشراف على أنشطة الإدارة المرتبطة بالأداء وتنمية المهارات والتخطيط الوظيفي.

الواجبات والمهام الرئيسية:
  • تطوير أهداف إدارة الموارد البشرية وتطبيق البرامج المتعلقة بها.
  • الإشراف على نظام إدارة الأداء وتوجيه عملية تحديد الاحتياجات التدريبية.
  • تحديد احتياجات الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية.
  • إعداد التقارير المتعلقة بتطوير الموارد البشرية وعرضها على الإدارة العليا.

المؤهلات: البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو التخصصات الأخرى ذات الصلة. الخبرة العملية المطلوبة هي 5 سنوات على الأقل.

المهارات: أعمال التطوير، إدارة وتنظيم، تطوير الموظفين، إشراف وتدريب، إعداد تقارير، توظيف الموارد البشرية، تخطيط المناهج.

breifcase0-1 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 3 أيام