وظائف معلم ابتدائي لغة إنجليزية بدوام كامل للسعوديين فقط في جدة

• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بناءً على احتياجات التوظيف
• بناء والحفاظ على قاعدة قوية من المهنيين في المجال الطبي
• تنسيق وجدولة المقابلات مع رؤساء الأقسام
• متابعة عملية التوظيف والتوثيق والتوجيه
• إعداد تقارير ونشاطات التوظيف والتحليلات

• سنة إلى سنتين من الخبرة تحديدًا في توظيف المجال الطبي
• مهارات شخصية وتنظيمية قوية
• إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج الموارد البشرية
• المواطنون السعوديون فقط

• حزمة راتب جذابة
• بيئة عمل داعمة

• تدريس مواد الدراسات الإسلامية وفقًا للمناهج المعتمدة.
• تطوير خطط الدروس والمواد التعليمية.
• تقييم أداء الطلاب وتقديم ملاحظات بناءة.
• تنظيم كلا من الأنشطة الصفية واللامنهجية لتعزيز التعلم.
• المشاركة في الاجتماعات الأكاديمية والمساهمة في تطوير المناهج.
• إرشاد ودعم الطلاب في استفساراتهم الأكاديمية.
• تعزيز مهارات البحث لدى الطلاب من خلال المشاريع.
• التعاون مع الزملاء لتعزيز بيئة تعليمية إيجابية.
• إجراء ورش عمل وندوات لتعزيز المعرفة في الدراسات الإسلامية.
• المشاركة في الفعاليات الثقافية والدينية التي تنظمها المدرسة.

• مواطن سعودي.
• درجة البكالوريوس في الدراسات الإسلامية أو مجال ذو صلة.
• شغف بالتعليم ورغبة في تعزيز تطوير الطلاب.
• مهارات تواصل فعالة مع الطلاب وأولياء الأمور.
• خبرة سابقة في تدريس الدراسات الإسلامية.
• مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل كجزء من فريق والتعاون مع الزملاء.
• الإبداع في تطوير الأنشطة التعليمية.
• الإخلاص في تقدم الطلاب وتطورهم.
• معرفة جيدة بالتكنولوجيا التعليمية.
• القدرة على التعامل مع التحديات الأكاديمية.
• الالتزام بالمبادئ والقيم الإسلامية.

• إدارة حسابات السوق (قد تكون واحدة أو اثنتين) - (عملية، تجاري، ……..)
• تعزيز المحتوى، تحسين محركات البحث، وترويج أوصاف المنتجات وبياناتها.
• تحليل وتفسير البيانات لاكتشاف النجاحات والفرص التي ستساعد في تحقيق الأهداف.
• الإشراف والتحقق من تقرير أنشطة التجارة الإلكترونية والبيانات ذات الصلة لتوفير رؤية مناسبة وفهم للسوق.
• تنسيق تخطيط وتنفيذ الإعلانات عبر الإنترنت
• دعم في تنفيذ تدابير تسويق التجارة الإلكترونية، الحملات المعتمدة على الكلمات الرئيسية، والمراجعات المقابلة…..

بصفتك مهندس نظام صيانة، سوف:

• تدعم فريق مركز الدعم والصيانة الفنية (MTSD) بنصائح متخصصة ومساعدة.
• ترصد، وتحلل، وتوصي بإجراءات تصحيحية لتوافر الأنظمة وأداء النظام.
• تقييم مقاييس أداء النظام والحفاظ على معدات معالجة البيانات والاتصالات.
• إجراء فحوصات تشخيصية وصيانة وحل مشكلات وإصلاحات لضمان جاهزية أنظمة الرادار وC2 للعمليات.
• التعاون مع خبراء المقاولين لحل المشكلات المعقدة وجاهزية النظام.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس في الإلكترونيات/الهندسة الكهربائية أو تكنولوجيا الرادار.
• تدريب متخصص وشهادة في الرادارات و/أو أنظمة C2.
• إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وتعتبر إجادة اللغة الفرنسية والعربية ميزة.

الخبرة:

• 35 سنوات من الخبرة التشغيلية وتجربة الصيانة مع رادارات PSR/SSR، وأنظمة C2، ومعدات الاتصالات.
• المشاركة في التركيب والاختبار والتكامل، بالإضافة إلى ترقيات وتعديلات أنظمة الرادار.
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات.

في ثاليس، نحن نقدم ليس فقط وظائف ولكن مسيرات مهنية، حيث نقدم العديد من الفرص للتطوير والنمو المهني. إذا كنت تبحث عن مسار مهني ديناميكي، قدم الآن!

• تثقيف العملاء حول الاستخدام الصحيح لمعدات الإمدس
• تدريب العملاء حول أساسيات فسيولوجيا التمارين وتقنيات تمرين الإمدس الصحيحة
• تصميم وتنفيذ برامج لياقة شخصية للعملاء بناءً على أهدافهم وقدراتهم
• مراقبة وتقييم تقدم العملاء، وتعديل البرامج حسب الحاجة
• توفير الإرشاد والدعم للعملاء، وتحفيزهم على تحقيق أهدافهم في اللياقة البدنية
• ضمان توفر بيئة آمنة ونظيفة للعملاء، مع اتباع جميع بروتوكولات الصحة والسلامة
• الحفاظ على سجلات دقيقة لمعلومات العملاء وتقدمهم وأهدافهم

• درجة البكالوريوس في علوم التمارين أو مجال متعلق
• شهادة كمدرب شخصي من منظمة معترف بها
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (اختياري)
• مهارات تواصل وتفاعل قوية
• القدرة على تحفيز وإلهام العملاء
• شغف بالصحة واللياقة البدنية ومساعدة الآخرين
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع

• تغطية صحية شاملة
• بيئة عمل استثنائية
• تدريب متخصص
• فرص نمو مهنية
• إجازة سنوية
• مزايا السفر

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية عالي الدافع للانضمام إلى منظمتنا المتنامية في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف بالكامل، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة برامج الفوائد، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إجراء المقابلات الوظيفية، وتنسيق عمليات الانضمام، والتعامل مع مسائل علاقات الموظفين، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وتنفيذ برامج التدريب، والتعاون مع مديري الأقسام لمعالجة احتياجات تخطيط القوة العاملة.