موظف موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى Trust Business Solutions كمسؤول موارد بشرية!

نبحث عن مسؤول موارد بشرية متفاني لتقديم مجموعة كاملة من خدمات الموارد البشرية لشركاتنا الفرعية وعملائنا مع الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. هذه فرصة ممتازة لشخص يتمتع بخلفية قوية في الموارد البشرية، خاصة داخل صناعة الخدمات، لتحقيق تأثير كبير.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:

• إعداد رسائل وشهادات متنوعة تتعلق بالموظفين.
• المشاركة في توجيه الموظفين الجدد وعمليات الانضمام.
• استقبال والرد على الاستفسارات المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.
• تحديث وإدارة بيانات الموظفين في النظام، وضمان إدارة فعالة للتحويلات والترقيات وتغييرات العقود.
• تنسيق جميع أنشطة التوظيف.
• إدارة بيانات حضور وغياب الموظفين.
• معالجة ترتيبات الإجازات السنوية، بما في ذلك الراتب، وتذاكر الطيران، وما إلى ذلك.
• الإشراف على أنشطة الرواتب والمساعدة في تعويض الموظفين والتخطيط.
• التعامل مع التحقيقات التأديبية والشكاوى.
• إعداد تقارير الموارد البشرية، بما في ذلك عدد الموظفين، وتداولهم، والتوظيف المحلي، والتوظيف الجديد.
• ضمان رفاهية وصحة وسلامة الموظفين.
• معالجة أسئلة الموظفين واهتماماتهم.
• استمرار مراجعة وتعزيز سياسات وإجراءات الموارد البشرية في الشركة.
• الحفاظ على سرية جميع مسائل الموارد البشرية.
• أداء مهام إضافية كما يتم تعيينها من قبل المدير المباشر.

الخبرة المطلوبة:
حد أدنى من سنتين (2) في مجال الموارد البشرية في صناعة الخدمات.

المهارات المطلوبة:

• معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office وتطبيقات إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، وطلاقة في اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية.
• معرفة بقانون العمل السعودي.
• خبرة في بيئة متعددة الجنسيات.

فقط المواطنون السعوديون مؤهلون للتقدم.