img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
حول الدور:
انضم إلى كفاءات للتوظيف كمدير تطوير الأعمال في استشارات العقارات. يركز هذا الدور المحوري على دفع النمو في خدمات العقارات لعملائنا، والعمل مع مجموعة متنوعة من العملاء من الشركات إلى الأفراد ذوي الثروات العالية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • نمو الأعمال والاستراتيجية:
    • تحديد وتطوير أعمال جديدة في سوق العقارات.
    • تنفيذ الخطط الاستراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات.
    • إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء.
  • إدارة علاقات العملاء:
    • بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء.
    • تقديم المشورة المهنية والحلول المخصصة.
    • التعاون مع الأقسام الداخلية للحصول على حلول مخصصة.
  • التواصل والشراكات:
    • تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية لتعزيز الظهور.
    • بناء شراكات استراتيجية لتوليد الإحالات.
  • المهام المالية والتقارير:
    • إعداد تقارير تطوير الأعمال للإدارة.
    • التفاوض على الصفقات بما يتماشى مع أهداف الشركة.
    • إدارة تطوير العروض واستراتيجيات التسعير.

المؤهلات والخبرة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو التسويق (يفضل الماجستير).
  • 5+ سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات في العقارات.
  • سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات.

المهارات الرئيسية والقدرات:
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
  • قدرات قوية في بناء الشبكات والعلاقات.
  • مفكر استراتيجي ذو عقلية قائمة على النتائج.
  • احترافية وتوجه نحو خدمة العملاء.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

إنتيلا

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير تطوير أعمال!

نبحث عن مدير تطوير أعمال طموح ونشيط لمساعدتنا في توسيع قاعدة عملائنا. ستكون في مقدمة الشركة وسيتعين عليك الالتزام بإنشاء وتطبيق استراتيجية مبيعات فعالة. الهدف هو تحقيق نمو مالي مستدام من خلال زيادة المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء.

المسؤوليات:
  • تطوير استراتيجية نمو تركز على الربح المالي ورضا العملاء.
  • إجراء أبحاث لتحديد أسواق جديدة واحتياجات العملاء.
  • تنظيم اجتماعات عمل مع العملاء المحتملين.
  • الترويج لمنتجات/خدمات الشركة مع مراعاة أو توقع أهداف العملاء.
  • إعداد عقود المبيعات مع ضمان الالتزام بالقوانين والقواعد المتبعة.
  • الاحتفاظ بسجلات المبيعات والإيرادات والفواتير، إلخ.
  • تقديم ملاحظات موثوقة ودعم ما بعد البيع.
  • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الجدد والحاليين.
  • تطوير الموظفين الجدد ليصبحوا بائعين ذوي قيمة.

المتطلبات والمهارات:
  • خبرة عملية مثبتة كمدير تطوير أعمال، أو ممثل مبيعات، أو دور ذي صلة.
  • من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة بشكل عام.
  • سجل حافل في المبيعات.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • معرفة السوق.
  • مهارات التواصل والتفاوض.
  • القدرة على بناء علاقات.
  • مهارات إدارة الوقت والتخطيط.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ يومان

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

سندس

12,000 - 15,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
المسمى الوظيفي: مدير تطوير الأعمال

الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية

بصفتك مدير تطوير الأعمال في شركة سندوس العالمية للتوظيف الخارجي، ستلعب دورًا حيويًا في دفع استراتيجية نمو الشركة. تتطلب هذه الوظيفة في مستوى متوسط إلى عالي خبرة قوية في السوق وتجربة عملية في إدارة المشاريع.

الأدوار والمسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال لتحقيق أهداف نمو الإيرادات وحصة السوق.
  • تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث في اتجاهات السوق واحتياجات العملاء الناشئة.
  • بناء ورعاية العلاقات مع العملاء من الشركات والجهات الحكومية.
  • قيادة دورة المبيعات من البحث عن العملاء إلى إغلاق العقود.
  • التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة ورضا العملاء.
  • إعداد وتقديم مقترحات الأعمال والعروض التقديمية.
  • تمثيل سندوس في الفعاليات الصناعية لتعزيز رؤية العلامة التجارية.
  • مراقبة مقاييس الأداء وتحسين استراتيجيات تطوير الأعمال.

المؤهلات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ والحصول على ماجستير إدارة الأعمال ميزة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات.
  • سجل حافل في تحقيق أهداف تطوير الأعمال.
  • مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
  • معرفة عميقة بسوق المملكة العربية السعودية تعتبر ميزة.
  • متحفز ذاتيًا، مدفوع بالنتائج، وعضو في الفريق.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ يومان