img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةميدانية
الموقعالموقعالخبر
مدير مبيعات الأدوية والمنتجات الطبية
يعتبر هذا الدور حيويًا في صناعة الرعاية الصحية، حيث يتولى مسؤولية توجيه وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف التجارية. يتطلب هذا المنصب خبرة واسعة في مجال المبيعات، بالإضافة إلى معرفة عميقة بالمنتجات الطبية والأدوية. يجب على المدير أن يكون لديه القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والموزعين، وتقديم الدعم الفني والتجاري لفريق المبيعات.

المسئوليات:
  • تطوير إستراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف المحددة.
  • إدارة فريق المبيعات وتوجيهه لتحقيق الأداء الأمثل.
  • بناء علاقات قوية مع العملاء والموزعين لضمان رضاهم.
  • تحليل بيانات السوق والمنافسة لتحديد الفرص والتحديات.
  • تقديم التدريب والدعم الفني لفريق المبيعات.
  • إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات وتقديمها للإدارة العليا.
  • التنسيق مع الأقسام الأخرى مثل التسويق والتوزيع لضمان تنفيذ الاستراتيجيات بشكل فعال.
  • متابعة الاتجاهات الجديدة في السوق وتكييف إستراتيجيات المبيعات وفقًا لذلك.

الشروط الواجب توفرها في المتقدم للوظيفة:
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مبيعات الأدوية والمنتجات الطبية.
  • مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة الفريق.
  • معرفة عميقة بالمنتجات الطبية والأدوية.
  • القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
  • يمتلك مهارات تحليلية قوية لفهم بيانات السوق.
  • لديه القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
  • يمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
  • إستعداد للسفر عند الحاجة.
  • قدرة على إستخدام برامج الحاسوب الخاصة بإدارة المبيعات والتقارير.

متطلبات الوظيفة

  • للذكور فقط
  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
مجموعه الحديثي العالمية

عن مجموعه الحديثي العالمية


وظائف مشابهة

مسؤول رواتب

📣 إعلانجديدة

منتجع شاطيء الغروب للترفية

8,000 ريال / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي رواتب!
نحن في منتجع شاطيء الغروب للترفية نبحث عن أخصائي رواتب محترف للانضمام إلى فريقنا. تعتبر هذه الوظيفة فرصة رائعة للمرشحين ذوي الخبرة في المجال الذين يسعون للارتقاء بمسيرتهم المهنية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ الواجبات المحاسبية والإدارية المتعلقة بتجهيز كشف الرواتب.
  • جمع البيانات الخاصة بحضور الموظفين وحساب الرواتب وتحديد المبالغ الإضافية أو الخصومات.
  • حفظ سجلات حضور الموظفين والإجازات وساعات العمل الإضافية.
  • حساب الرواتب والخصومات والتعويضات الشهرية.
  • تجهيز المدفوعات للموظفين وضمان المعالجة في الوقت المناسب.
  • الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بقسائم الرواتب والتعويضات.
  • الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة.

المؤهلات المطلوبة:
  • دبلوم ثلاث سنوات بعد الثانوية في الموارد البشرية.
  • خبرة عملية سنتين في نفس المجال.

المهارات المطلوبة:
  • عمليات المحاسبة والمراجعة المالية (متقدم)
  • الفوترة (متقدم)
  • الدفعات (متقدم)
  • تعقب الدفع (متقدم)
  • تحمل المسؤولية (متقدم)
  • حساب الأجور (متقدم)
  • الإدارة (متقدم)
  • الاحتفاظ بسجلات الأوراق (متقدم)
  • الرد على استفسارات العملاء (متقدم)
  • حفظ الوقت بدقة (متقدم)
  • اللغات: العربية والإنجليزية (متقدم)

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 4 أيام