خطة استقطاب الموظفين هي الاستراتيجية التي تستخدمها الشركات لجذب وتوظيف الموظفين الجدد، حيث تضمن هذه الخطة تحديد الجدول الزمني والميزانية والطرق المثلى لاستقطاب المرشحين، وتشمل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وتنظيم معارض التوظيف وتقديم عروض تنافسية وتقييم
الموارد البشرية

أهم استراتيجيات وطرق استقطاب الموارد البشرية وخطوات تنفيذها

خطة استقطاب الموظفين هي الاستراتيجية التي تستخدمها الشركات لجذب وتوظيف الموظفين الجدد، حيث تضمن هذه الخطة تحديد الجدول الزمني والميزانية والطرق المثلى

24 أغسطس 20265 دقائق قراءة
خدمات التوظيف الخارجى Offshoring
للشركات

خدمات التوظيف الخارجى Offshoring

في الكثير من الأحيان، يخلط البعض بين مصطلح التوظيف من الخارج والـ Offshoring، إذ يعني الأخير التعهيد الخارجي، وهو يشير إلى قيام الشركة بنقل بعض أنشطتها أو عملياتها التجارية إلى دول أخرى، من أجل الاستفادة من خبرات معينة أو موارد محددة في تلك الدول، أو بغرض تقليل التكاليف.

24 أغسطس 20266 دقائق قراءة
التوظيف الداخلي هي استراتيجية توظيف يلجأ إليها قسم الموارد البشرية من أجل شغل الوظائف الشاغرة داخل الشركة عن طريق تعيين موظفين جدد في مختلف الأقسام والإدارات والمواقع، أو ترقية الموظفين إلى مناصب أعلى، أو انتقال الموظفين إلى وظائف مماثلة أو ذات مسؤوليات م
للشركات

ما هو التوظيف الداخلي وأنواعه وشروطه ومميزاته وعيوبه؟

التوظيف الداخلي هي استراتيجية توظيف يلجأ إليها قسم الموارد البشرية من أجل شغل الوظائف الشاغرة داخل الشركة عن طريق تعيين موظفين جدد في مختلف الأقسام وا

24 أغسطس 20265 دقائق قراءة
برنامج دعم التوظيف القطاع الخاص في السعودية هو مبادرة أطلقتها الحكومة السعودية ممثلة في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في 29 مارس 2020، من أجل تقديم الدعم للسعوديين والسعوديات الباحثين عن عمل في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي، ومن جرى توظيفهم بداية من
للشركات

ما هو برنامج دعم التوظيف؟ تعرف على المسارات والمستفيدين وطريقة التسجيل

برنامج دعم التوظيف القطاع الخاص في السعودية هو مبادرة أطلقتها الحكومة السعودية ممثلة في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في 29 مارس 2020، من أجل تقدي

24 أغسطس 20264 دقائق قراءة
يشير تعريف عملية التوظيف إلى الإجراءات التي تتخذها المنظمات عندما تسعى للعثور على موظفين جدد مؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة لديها، وهي العملية التي تتم بعد قيام المنظمة بتحديد احتياجاتها من الموظفين ذوي الخبرات والمهارات المطلوبة لكل وظيفة.
للشركات

مراحل وخطوات عملية التوظيف والمعايير المعتمدة فيه وعوامل نجاحهم

يشير تعريف عملية التوظيف إلى الإجراءات التي تتخذها المنظمات عندما تسعى للعثور على موظفين جدد مؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة لديها، وهي العملية التي تتم ب

24 أغسطس 20265 دقائق قراءة
شروط العمل في السعودية وأنواع التأشيرات وكيفية استخراجها ومتطلباتها
للباحثين عن عمل

شروط العمل في السعودية وأنواع التأشيرات وكيفية استخراجها ومتطلباتها

وضعت السعودية نظامًا شاملًا ينظم عمل الأجانب، يشترط حصول الوافد على رخصة عمل وموافقة الوزارة، مع الالتزام بعقد مكتوب ومحدد المدة. تنقسم تأشيرات العمل إلى دائمة، مؤقتة، وموسمية، بحسب طبيعة العمل ومدته. تقدم منصة "قوى" خدمة إصدار التأشيرات إلكترونيًا بخطوات بسيطة تشمل إدخال بيانات الموظف وتفويض مكتب الاستقدام.

24 أغسطس 20266 دقائق قراءة
برنامج استقطاب الكفاءات والمواهب هو أداة رقمية تستخدمها المؤسسات للعثور على أفضل المرشحين وتوظيفهم بكفاءة، حيث تقوم هذه الأداة بتبسيط وأتمتة جميع جوانب عملية التوظيف.
للشركات

برنامج استقطاب الكفاءات والمواهب وكيف تختار البرامج المناسبة لمؤسستك؟

يُعد برنامج استقطاب الكفاءات أداة رقمية متكاملة تساعد المؤسسات في أتمتة عمليات التوظيف، بدءًا من نشر الوظائف وصولًا إلى تتبع المرشحين وجدولة المقابلات. يسهم البرنامج في تحسين كفاءة التوظيف من خلال تحليل السير الذاتية تلقائيًا وتوفير مصادر متعددة لاستقطاب المرشحين، فضلًا عن دعم عملية اتخاذ القرار بالبيانات وتعزيز تجارب المرشحين من خلال التواصل الفعّال والشفاف.

24 أغسطس 20265 دقائق قراءة
عملية استقطاب المواهب هي استراتيجية طويلة الأمد تتبعها الشركات لجذب الموظفين الموهوبين الذين تتوافق ثقافتهم مع أهداف الشركة. تبدأ بتحديد احتياجاتها المستقبلية من المواهب، ثم توظيف وتدريب وتأهيل الموظفين للاحتفاظ بهم. لتحقيق النجاح
للشركات

استقطاب المواهب - دليل شامل

عملية استقطاب المواهب هي استراتيجية طويلة الأمد تتبعها الشركات لجذب الموظفين الموهوبين الذين تتوافق ثقافتهم مع أهداف الشركة. تبدأ بتحديد احتياجاتها ال

24 أغسطس 20264 دقائق قراءة
قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي 2025
المطاعم

قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي 2026

قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي 2025 من القرارات المهمة التي اتخذتها الحكومة السعودية لتعزيز توطين الوظائف وتحقيق مستهدفات رؤية 2030، إذ يهدف هذا القرار إلى توفير فرص عمل محفزة للسعوديين والسعوديات في مختلف مناطق المملكة، وإعطاء السعوديين الأولوية في تقلد مختلف الوظائف.

23 أغسطس 20263 دقائق قراءة
أفضل 15 فرنشايز في السعودية وكيف تحصل عليهم
المطاعم

أفضل 15 فرنشايز في السعودية وكيف تحصل عليهم

أفضل فرنشايز في السعودية من أكثر ما يبحث عنه رواد الأعمال السعوديين والأجانب الراغبين في ضخ استثماراتهم في مختلف القطاعات بالمملكة، ففي ظل النمو الاقتصادي المتسارع والتنويع الكبير في الأسواق السعودية، أصبح نظام الفرنشايز أو الامتياز التجاري خيارًا مثاليًا للساعيين للاستثمار الناجح وبناء أعمال مربحة بسرعة، لتجنب المخاطر المرتبطة ببدء مشروع من الصفر.

23 أغسطس 20263 دقائق قراءة
نموذج عقد فرنشايز مطعم
المطاعم

نموذج عقد فرنشايز مطعم

نموذج عقد فرنشايز مطعم من العناصر الحاسمة في اتخاذ المستثمر قرار شراء الامتياز التجاري الخاص بعلامة تجارية لتشغيل مطعم جديد، إذ يوضح هذا العقد الكثير من التفاصيل التي تنظم العلاقة بين مانح الامتياز وصاحب الامتياز، ويضمن الحقوق والواجبات لكلا الطرفين، فمن خلاله تتحدد كافة الجوانب المتعلقة بإدارة وتشغيل المطعم ضمن منظومة العلامة التجارية.

23 أغسطس 20263 دقائق قراءة
أكبر 15 سلسلة المطاعم في السعودية
المطاعم

أكبر 15 سلسلة المطاعم في السعودية

أكبر سلسلة مطاعم في السعودية لا تقتصر شهرتها على الحدود المحلية، بل أصبحت علامة فارقة في عالم الأغذية على مستوى المنطقة، إذ تكتظ المملكة بسلاسل المطاعم المنتشرة على نطاق واسع عبر جميع مدنها، وهي المطاعم التي تمتاز بجودة منتجاتها، وابتكارها في تقديم الوجبات السريعة والأكلات التقليدية الشعبية بنكهات تناسب الذوق السعودي.

23 أغسطس 20263 دقائق قراءة