أخبار صبّارية

رفع نسبة التوطين إلى 70% في مهن المشتريات بالقطاع الخاص

في إطار جهود الحكومة السعودية المستمرة لتطوير سوق العمل وتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف القطاعات الاقتصادية، تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق برامج وسياسات التوطين التي تستهدف رفع نسب السعوديين العاملين في مهن وأنشطة القطاع الخاص، إذ تأتي هذه الإجراءات ضمن استراتيجية شاملة تهدف إلى خلق فرص وظيفية مستدامة للمواطنين، والاستفادة من الكفاءات الوطنية في دعم النمو الاقتصادي وتحقيق التنمية المستدامة، وتُعد مهن المشتريات من أبرز المهن المُستهدفة بالتوطين، وفي هذا المقال نوضح

تحديث قرار توطين المهن الإدارية المساندة في السعودية - إبريل 2026

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا وزاريًا يحمل رقم 132249 وتاريخ 2026/4/5 م، بتحديث قرار توطين المهن الإدارية المساندة في القطاع الخاص بداية من 5 أبريل 2026، ليشمل إضافة 69 مهنة ضمن نطاق المهن المشمولة بالتوطين بنسبة 100٪، وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن.

توقيع اتفاقية تعاون بين وزارة السياحة ومنصة صبّار لتعزيز وتوطين المهن في قطاع السياحة والضيافة

في إطار جهودها نحو تمكين الكوادر السعودية وقعت #وزارة_السياحة مع شركة صبّار مذكرة تعاون؛ بهدف تنمية رأس المال البشري في قطاع السياحة.

توقيع اتفاقية تعاون بين وزارة السياحة ومنصة صبّار لتعزيز وتوطين المهن في قطاع السياحة والضيافة

تم توقيع اتفاقية تعاون بين منصة صبّار و وزارة السياحة في 1 مايو 2024م، وتُعد هذه الاتفاقية خطوة مهمة في تمكين التوطين في قطاع السياحة

صبّار للتوظيف في قناة العربية

تطبيق "صبّار" للتوظيف يُغلق جولة استثمارية بقيمة 5.6 مليون ريال سعودي