عامل خدمات الاتصالات وتقنية المعلومات📣 إعلان

مسمى الوظيفة: محاسب عام

الوصف الوظيفي: يتطلب هذا الدور إعداد وتنظيم مستندات الصرف، متابعة تحصيل الإيرادات، توثيق البيانات وتحليلها، إعداد القيود المحاسبية، تسجيل العمليات المالية، تدقيق حسابات البنوك، وإعداد التقارير المتعلقة بالنفقات والإيرادات.

الواجبات والمهام الرئيسية:

• تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية.
• إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف ومتابعة تدقيقها.
• مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية وإعداد الموقف المالي الشهري.
• إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية.
• تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطور العلمي.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات.

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة المالية.
• شهادات مهنية مثل Certified Professional Manager (CPM) و SOCPA و CFA مفضلة.
• إجادة العربية والإنجليزية.

الوصف الوظيفي: نحن نبحث عن فني نظم حاسب آلي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ستكون مسؤوليّتك الرئيسية جمع البيانات والمعلومات، دراسة النظام الوثائقي الخاص بالوحدات الجزئية، توثيق إجراءات الفحص، وتصميم النظام.

المهام الرئيسية:

• إعداد نماذج جمع البيانات والمعلومات من مصادرها المختلفة.
• تحليل النظم ودراسة وحداتها الجزئية وفقاً لاحتياجات المستخدم.
• مراقبة وتوثيق إجراءات فحص النظام وإعداد أدلة الاستخدام.
• تصميم فرعيات النظام مثل الشاشات.
• إعداد نماذج المواصفات الفنية للبرامج والمشاركة في تقدير كلفة النظم.
• إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها.

المؤهلات المطلوبة:

• البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تقنية المعلومات، أو نظم المعلومات.
• شهادة Microsoft Certified System Engineer (MCSE 2003) مفضل.
• شهادة Microsoft Certified Application Developer (MCAD) مفضل.
• تقنية المعلومات (CIT) مفضل.

الخبرة: سنة واحدة كحد أدنى.

مطلوب مسؤول موارد بشرية في شركة بنيان للمقاولات – الخبر

تبحث شركة بنيان للمقاولات عن مسؤول موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقها. ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي:

• الإشراف على عمليات التوظيف والتعيين.
• إدارة سجلات الموظفين والتأكد من تحديثها باستمرار.
• متابعة إجراءات الموارد البشرية من دخول وخروج الموظفين.
• متابعة قضايا الحضور والانصراف وإعداد التقارير الدورية.
• الإشراف على العقود والمزايا والتعويضات.
• ضمان الامتثال للأنظمة والسياسات الداخلية والخارجية.

الشروط المطلوبة:

• خبرة من 57 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• معرفة واسعة بأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية والمنصات الحكومية.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الموظفين بكفاءة.
• إجادة استخدام برامج الـ HRMS و Microsoft Office.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.