أخصائي مبيعات📣 إعلان
في Alfanarمنذ يومان
نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
الموقع | الرياض |
هدف الوظيفة
توجد هذه الوظيفة لأداء وتطوير العلاقات مع الحسابات الرئيسية وتحقيق المبيعات بينما يتم تعظيم الإيرادات من خلال إدارة الحسابات بشكل فعال بكفاءة، وفي الوقت المناسب ومعايير الجودة وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة لتحقيق خطة التشغيل والتطوير للقسم.
المجالات الرئيسية للمسئولية:
المسئولية عن الدور:
كفاءة الموارد البشرية:
التسليم:
حل المشكلات:
الجودة:
تحسين عمليات الأعمال:
الامتثال:
الصحة والسلامة والبيئة:
المؤهل الأكاديمي: درجة بكاليوس في المعهد الكهربائي
خبرة العمل: من 25 سنوات
الكفاءات التقنية/الوظيفية: مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة، المبيعات الاستشارية، تخطيط المبيعات، عروض المبيعات، ترويج المبيعات، أبحاث المبيعات، الدعم الفني للمبيعات، أدوات المبيعات، تحليل اتجاهات المبيعات، مبيعات الحلول، التحليل التنافسي
نظرة عامة عن الشركة:
الفرادار هي شركة سعودية لها حضور دولي، تعمل بشكل أساسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، النفط والغاز، معالجة المياه، البنية التحتية، الخدمات الفنية، والحلول الرقمية.
توجد هذه الوظيفة لأداء وتطوير العلاقات مع الحسابات الرئيسية وتحقيق المبيعات بينما يتم تعظيم الإيرادات من خلال إدارة الحسابات بشكل فعال بكفاءة، وفي الوقت المناسب ومعايير الجودة وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة لتحقيق خطة التشغيل والتطوير للقسم.
المجالات الرئيسية للمسئولية:
- إدارة العملاء بالتجزئة (المبيعات والعمليات)
- توليد أوامر المبيعات (التخطيط والتفاوض مع العملاء للحصول على الطلبات) لتحقيق الأهداف الشهرية
- تحليل أداء العملاء وتقديم تقارير بالنتائج
- زيادة المبيعات من خلال التكتيكات الاستراتيجية (الترويج والإعلانات)
- متابعة المدفوعات / جمع الشيكات
- التوفيق مع العملاء وتسوية الأرصدة
- التخطيط وترتيب التسليم بين العملاء والمتجر المركزي
- فحص ومتابعة قضايا السوق (الأضرار / RTVs - عودة إلى المورد / التسعير)
- زيارات السوق للتحقق من التوفر، حصة السوق، التسعير، أنشطة المنافسين (المظاهر - الترويج - الابتكارات)
- التواصل والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة (التسويق - خدمة العملاء - المصنع)
- ملء تقارير C4C في السوق
المسئولية عن الدور:
كفاءة الموارد البشرية:
- القدرة على الحصول على مهارات تقنية ولينة محدثة تتعلق بالوظيفة
- وجود رؤية وخطة لمسار الحياة المهنية وكيفية تحقيقها
التسليم:
- أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتنموية حسب جداول التسليم
- استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت بكفاءة
- تقديم تقرير دوري بتنسيق مفصل حول الانحراف وتنفيذ المهام المخططة
حل المشكلات:
- حل أي مشاكل تتعلق تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة
الجودة:
- ضمان متطلبات الجودة لتطوير مراقبة الجودة الفعالة والعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة
تحسين عمليات الأعمال:
- تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة المحددة بشكل جيد، والسعي لفرص الأتمتة قدر الإمكان
الامتثال:
- الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل
الصحة والسلامة والبيئة:
- ضمان الامتثال لإجراءات إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة والرقابة ضمن منطقة العمل المحددة لضمان السلامة، والامتثال التشريعي، وتحقيق منتجات/خدمات عالية الجودة
المؤهل الأكاديمي: درجة بكاليوس في المعهد الكهربائي
خبرة العمل: من 25 سنوات
الكفاءات التقنية/الوظيفية: مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة، المبيعات الاستشارية، تخطيط المبيعات، عروض المبيعات، ترويج المبيعات، أبحاث المبيعات، الدعم الفني للمبيعات، أدوات المبيعات، تحليل اتجاهات المبيعات، مبيعات الحلول، التحليل التنافسي
نظرة عامة عن الشركة:
الفرادار هي شركة سعودية لها حضور دولي، تعمل بشكل أساسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، النفط والغاز، معالجة المياه، البنية التحتية، الخدمات الفنية، والحلول الرقمية.
متطلبات الوظيفة
- لجميع الجنسيات
- تتطلب ٠-١ سنة خبرة