

مدير موارد بشرية📣 إعلان
في فريلانسر بروكس
منذ 10 أيام

نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | عن بُعد | |
الموقع | المدينة المنورة |
انضم إلى Freelancerprox كرئيس لموارد البشرية!
فريلانسربروكس هي منصة عالمية رائدة تربط الشركات بأفضل المواهب المستقلة. نحن نبحث عن رئيس موارد بشرية ذو خبرة وديناميكي لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا ودفع استراتيجيتنا المتعلقة بالناس.
المسؤوليات الرئيسية:
المؤهلات:
فريلانسربروكس هي منصة عالمية رائدة تربط الشركات بأفضل المواهب المستقلة. نحن نبحث عن رئيس موارد بشرية ذو خبرة وديناميكي لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا ودفع استراتيجيتنا المتعلقة بالناس.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف العامة للشركة.
- الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والإعداد، وإدارة الأداء، والامتثال.
- تطوير وصيانة السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية للامتثال القانوني والممارسات الأفضل.
- قيادة وتوجيه فريق الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات والدعم.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات المواهب وتطوير استراتيجيات الجذب، والاحتفاظ، والتطوير.
- تحليل بيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات وإبلاغ القرارات التجارية.
- تطوير مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز ثقافة إيجابية.
- إدارة قضايا علاقات الموظفين وتقديم الإرشادات للمديرين.
- ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف.
- الإشراف على إدارة مزايا الموظفين.
- التعاون في مبادرات التنوع والشمول.
- التصرف كمستشار استراتيجي للرئيس التنفيذي ولفريق القيادة في قضايا الموارد البشرية.
المؤهلات:
- درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى 73 سنوات في دور قيادي.
- معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية والقوانين المتعلقة بالتوظيف.
- مهارات قيادية وتحليلية وحل مشاكل ممتازة.
- مهارات اتصال وتفاعل ممتازة.
- خبرة مثبتة في مشاركة الموظفين وتطوير ثقافة إيجابية.
- القدرة على الحفاظ على السرية والمهنية.
- الخبرة في التكنولوجيا أو الفرق عن بُعد ميزة.
متطلبات الوظيفة
- لجميع الجنسيات
- تتطلب ٠-١ سنة خبرة