img
الراتبالراتب 4,000 ريال / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالمدينة المنورة
انضم إلى فريقنا كمعلم لرياض الأطفال!
نحن في روضة رواد المدينة لرياض الاطفال نبحث عن معلم لرياض الأطفال يمتلك المهارات اللازمة لتعزيز نمو وتعلم الأطفال.
المسؤوليات:
  • إعداد خطة تدريس شاملة للمناهج المختلفة.
  • تقييم أداء الأطفال وإعداد التقارير الضرورية.
  • تصميم واستخدام استراتيجيات تعليمية مبتكرة.
  • إدارة وتنفيذ الأنشطة الصفية واللامنهجية.
  • تطوير أساليب التدريس بما يتماشى مع أحدث الاتجاهات التعليمية.
المؤهلات:
لديك درجة بكاليوس في تعليم ما قبل الابتدائي.
المهارات المطلوبة:
  • علم السلوكيات.
  • علم نفس الأطفال.
  • بناء العلاقات.
  • تقييم جودة الخدمات.

نحن نتطلع إلى انضمامك لفريقنا في المدينة المنورة!

متطلبات الوظيفة

  • الإناث فقط
  • بيئة العمل نسائية
  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
روضة رواد المدينة لرياض الاطفال

عن روضة رواد المدينة لرياض الاطفال


وظائف مشابهة

بائع لوازم سيارات

📣 إعلانجديدة

شركة أجزاء العربة للتجارة

4,500 - 5,000 ريال / شهرياً dotدوام كامل
مسمى الوظيفة: بائع قطع غيار مركبات

الوصف الوظيفي:
تسعى شركة أجزاء العربة للتجارة لتوظيف بائع قطع غيار مركبات يتمتع بالقدرة على بيع قطع غيار المركبات للزبائن وتوفير المعلومات الضرورية المتعلقة بقطع الغيار واستخداماتها. يتطلب هذا الدور تقديم معلومات دقيقة، مراقبة المخزون، والتفاعل المستمر مع العملاء.

المسؤوليات الرئيسية:
  • بيع مجموعة متنوعة من قطع غيار المركبات للزبائن.
  • تقديم معلومات شاملة حول قطع الغيار والاستخدامات والأسعار.
  • مراقبة مستويات المخزون وصيانة ترتيب المتجر.
  • إصدار طلبات لشراء المنتجات والتعامل مع الواردات.

المؤهلات المطلوبة:
يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على المرحلة الثانوية ولديه مهارات متقدمة في البيع وخدمة العملاء. يفضل أن يكون لديه خبرة سابقة في بيع قطع الغيار وإدارة المخزون.

المزايا:
  • تأمين طبي حسب سياسة الشركة.
  • ساعات عمل مرنة.

breifcase0-1 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 4 ساعات تقريباً

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة سقيا المدينة للمياه

6,000 - 7,000 ريال / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير تطوير موارد بشرية في شركة سقيا المدينة للمياه.

سنبحث عن مرشح يمتلك خبرة قوية في تطوير الموارد البشرية. مسؤولياتك ستشمل:
  • المشاركة في تحديد الأهداف الرئيسية والخطط المتعلقة بتطوير الموارد البشرية.
  • الإشراف على أنشطة إدارة الأداء والتدريب والتطوير.
  • تطوير خطط تفصيلية لإدارة الأداء والتدريب ومتابعة تنفيذها.
  • الإشراف على تطبيق نظام إدارة الأداء وتحديد احتياجات التدريب.
  • تقديم ملخصات وتقارير عامة للإدارة العليا حول تطوير الموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
البكاليوس في أي من المجالات التالية:
  • إدارة الأعمال
  • نظم المعلومات الإدارية
  • إدارة الأعمال الدولية
  • مهارات الاتصال
  • برامج ومؤهلات متعددة التخصصات

الخبرة المطلوبة: خمس سنوات كحد أدنى.
المهارات:
تطوير الأعمال، الإخراج، التدريب، إعداد التقارير، توظيف الموارد البشرية، وغيرها.

breifcase0-1 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 4 ساعات تقريباً