مساعد مدير فرع📣 إعلان

مطلوب موظف خدمات عامة عنده خبرة بالتعقيب

الوصف الوظيفي: مدير منطقة مبيعات
المناطق المغطاة:
- المنطقة الغربية
- المنطقة الجنوبية
- المنطقة الوسطى
- المنطقة الشرقية
- المنطقة الشمالية

نظرة عامة على الوظيفة:
مدير منطقة المبيعات مسؤول عن تحقيق نمو المبيعات، إدارة حسابات العملاء الرئيسية، وتطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات في المناطق المعينة. يتضمن الدور قيادة فريق من ممثلي المبيعات، بناء علاقات قوية مع العملاء، وضمان رضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية:
استراتيجية المبيعات والتخطيط:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط المبيعات لتحقيق أهداف الشركة.
- إجراء بحوث السوق لتحديد الفرص الجديدة وفهم احتياجات العملاء.
- تحديد أهداف المبيعات ومراقبة أداء ممثلي المبيعات لضمان تحقيق الأهداف.
إدارة الفريق:
- توظيف، تدريب، وتوجيه فريق من ممثلي المبيعات.
- تدريب المشرفين والارتقاء بمستوياتهم المهنية.
- توظيف المشرفين ومتابعة توظيف مندوبي المبيعات لتغطية احتياجات الشركة وتحقيق أهدافها البيعية.
- إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات للفريق.
- تنظيم اجتماعات دورية لمناقشة الأداء، التحديات، والفرص.
إدارة علاقات العملاء:
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة.
- معالجة استفسارات العملاء، المخاوف، والشكاوى بشكل سريع ومهني.
- ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والولاء.

عمليات المبيعات:
- الإشراف على عمليات المبيعات اليومية وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
- تحليل بيانات المبيعات وإعداد تقارير للإدارة العليا.
- إدارة الميزانيات والموارد بفعالية لتعظيم كفاءة المبيعات.
توسيع السوق:
- تحديد ومتابعة الفرص التجارية الجديدة لزيادة حصة السوق.
- التعاون مع فرق التسويق وتطوير المنتجات للترويج للمنتجات والخدمات الجديدة.
- المشاركة في المعارض التجارية، المؤتمرات، وأحداث التواصل لتمثيل الشركة.
المؤهلات:
التعليم:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.
الخبرة:
خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة المبيعات، ويفضل في صناعة السلع الاستهلاكية أو التجزئة.
المهارات:
- مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.
- مهارات اتصال وشخصية ممتازة.
- سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات ودفع النمو.
- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- إتقان برامج MS Office وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).

الكفاءات الرئيسية:
- القيادة: القدرة على إلهام وقيادة الفريق لتحقيق الأهداف.
- التركيز على العملاء: الالتزام بتقديم خدمة عملاء ممتازة.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
- حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لتحديد المشكلات وإيجاد الحلول.
- المرونة: القدرة على التكيف مع ظروف السوق المتغيرة واحتياجات العمل.
المواقع:
- المنطقة الغربية
- المنطقة الجنوبية
- المنطقة الوسطى
- المنطقة الشرقية
- المنطقة الشمالية
التقارير إلى:
مدير المبيعات الإقليمي
الراتب:
تنافسي، يعتمد على الخبرة والمؤهلات. يتضمن حوافز قائمة على الأداء.
الفوائد:
- تأمين صحي
- بدل مواصلات
- إجازات سنوية وأعياد
- فرص تطوير مهني
- عمولات شهرية / سنوية

عملية التقديم:
يُدعى المتقدمون المهتمون لتقديم سيرتهم الذاتية ورسالة تغطية إلى:-

m@*********************

مع ذكر "مدير منطقة مبيعات - المنطقة
(الغربية / الجنوبية / الوسطى / الشرقية / الشمالية)" في عنوان الإيميل.
الموعد النهائي:
يجب استلام الطلبات بحلول
2024-08-31

• Job Title: Sales Area Manager
• Covered Regions:
• - Western Region
• - Southern Region
• - Central Region
• - Eastern Region
• - Northern Region
• Job Overview:
• The Sales Area Manager is responsible for achieving sales growth, managing key customer accounts, and developing strategic plans to meet sales targets in the assigned regions. The role includes leading a team of sales representatives, building strong customer relationships, and ensuring customer satisfaction.
• Key Responsibilities:
• Sales Strategy and Planning:
• - Develop and implement sales strategies and plans to achieve company objectives.
• - Conduct market research to identify new opportunities and understand customer needs.
• - Set sales targets and monitor the performance of sales representatives to ensure target achievement.
• Team Management:
• - Recruit, train, and mentor a team of sales representatives.
• - Train supervisors and enhance their professional levels.
• - Recruit supervisors and follow up on the recruitment of sales representatives to meet company needs and achieve sales goals.
• - Conduct regular performance evaluations and provide feedback to the team.
• - Organize regular meetings to discuss performance, challenges, and opportunities.
• Customer Relationship Management:
• - Build and maintain strong relationships with key customers and stakeholders.
• - Address customer inquiries, concerns, and complaints promptly and professionally.
• - Ensure high levels of customer satisfaction and loyalty.
• Sales Operations:
• - Oversee daily sales operations and ensure compliance with company policies and procedures.
• - Analyze sales data and prepare reports for senior management.
• - Manage budgets and resources effectively to maximize sales efficiency.
• Market Expansion:
• - Identify and pursue new business opportunities to increase market share.
• - Collaborate with marketing and product development teams to promote new products and services.
• - Participate in trade shows, conferences, and networking events to represent the company.
• Qualifications:
• Education:
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. A Master's degree is preferred.
• Experience:
• Minimum of 5-7 years of sales management experience, preferably in the FMCG or retail industry.
• Skills:
• - Strong leadership and team management skills.
• - Excellent communication and interpersonal skills.
• - Proven track record of achieving sales targets and driving growth.
• - Ability to analyze data and make strategic decisions.
• - Proficiency in MS Office and CRM software.
• Key Competencies:
• - Leadership: Ability to inspire and lead the team to achieve goals.
• - Customer Focus: Commitment to delivering excellent customer service.
• - Strategic Thinking: Ability to develop and implement effective sales strategies.
• - Problem Solving: Strong analytical skills to identify issues and find solutions.
• - Flexibility: Ability to adapt to changing market conditions and business needs.
• Locations:
• - Western Region
• - Southern Region
• - Central Region
• - Eastern Region
• - Northern Region
• Reports To:
• Regional Sales Manager
• Salary:
• Competitive, based on experience and qualifications. Includes performance-based incentives.
• Benefits:
• - Health insurance
• - Transportation allowance
• - Annual and holiday leave
• - Professional development opportunities
• - Monthly/Annual commissions
• Application Process:
• Interested candidates are invited to submit their resumes and cover letters to :-
• m@*********************
• 
  
• with 'Sales Area Manager - [Western/Southern/Central/Eastern/Northern Region]' in the email subject line.
• Application Deadline:
• Applications must be received by [31-08-2024].

* القدرة على تنفيذ الحملات التسويقية

* القدرة على تحديد الجماهير و الفئات المطلوبة

* تشغيل اعلانات في تيك توك ، انستقرام ، قوقل ، سناب