محاسب عام معتمد📣 إعلان

انضم إلى فريقنا كمحاسب!
في شركة توزيع المياه الدولية (توزيع)، نحن مكرسون لإدارة موارد المياه بكفاءة وفعالية. كمحاسب، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان إدارة مالية دقيقة داخل مشاريعنا.

المسؤوليات:

• إدارة الأنشطة المحاسبية اليومية للمشاريع وفقًا لسياسات الشركة.
• التعامل مع إدخال بيانات المعاملات اليومية في النظام وضمان الدقة والدخول في الوقت المناسب.
• إدارة المحاسبة المالية للمشروع، والمراقبة، ونظام التقارير.
• إنشاء تقارير مالية باستخدام بيانات النفقات.
• إصدار الفواتير للأطراف الثالثة وإدارة المدفوعات للموردين والمقاولين من الباطن.
• تحليل نفقات الموظفين وإدارة حسابات النفقات.
• التعامل مع نقل النقد والشكات من خزينة الشركة.
• تحضير الشيكات أو دفع المدفوعات النقدية للنفقات المعتمدة أو التعويضات.
• تنسيق وإدارة النقدية الصغيرة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المالية أو المحاسبة.
• يجب أن تكون سعودي الجنسية.

انضم إلى الضيافة العالمية لبحر الأحمر وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

معلومات عنا
مرحبًا بكم في الجيل الجديد من تميز الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في مجالنا - استغل الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. تتجذر فلسفتنا في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نقدم فرصة لتشكيل مستقبل ضيافة الرفاهية.

الدور
إدارة الوظائف اليومية لقسم المحاسبة. تأكد من أن جميع دفاتر السجلات محفوظة بشكل منظم ودقيق لتقديم معلومات مالية موثوقة وفي الوقت المناسب للإدارة.

المجالات الرئيسية للمسؤوليات

• حافظ على تسوية الميزانية محدثة للحسابات المحددة من قبل DOF. تأكد من إجراء التعديلات في الوقت المناسب.
• تأكد من أن جميع السجلات محفوظة بأسلوب مختصر وسهل الفهم.
• تأكد من الحفاظ على الوثائق بشكل يسهل استرجاعها لدعم جميع المعاملات.
• تأكد من أن كل وظيفة في قسم المحاسبة تعمل بكفاءة قصوى.
• جدولة ملاحظات الجرد الشهري من قبل موظفي المحاسبة والمشاركة في عد الجرد.
• مع أمين الصندوق العام، احسب خزائن الصندوق مرة واحدة كل أسبوع على أساس مفاجئ حسب متطلبات SOP، وشارك أي نتيجة مع DOF على الفور.
• تأكد من أن الإغلاق الشهري يتم بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.
• قم بتطوير وتنفيذ خطة لتدريب جميع الموظفين على أداء أي وظيفة في المكتب.
• قم بإجراء التحليلات حسب الحاجة من قبل DOF.
• قدّم المساعدة لـ DOF في إتمام التدقيقات الداخلية في الوقت المناسب.
• قم بتسوية حسابات A&L المحددة من قبل DOF شهرياً وقم بالتعديل فوراً إذا لزم الأمر.
• شارك في التنبؤ، الميزانية وخطة العمل، عملية CAPEX مع فهم التطبيق المقابل.
• تأكد من إجراء مراجعة شاملة لـ A&L والموافقة عليها من قبل DOF شهريًا ومن قبل GM كل ربع سنة.
• قم بحساب الاستحقاقات والمدفوعات المسبقة حسب الحاجة للفندق وتأكد من أنها تتماشى مع السياسة ونظام الحسابات الموحد.

مقابل ذلك، ما نقدمه

• فرص مثيرة للتطور الشخصي والمهني على جميع المستويات، تشمل برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لتحركات مسيرتك القادمة.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• الوصول إلى مزايا حصرية، ليالي مجانية، ومزايا داخل الضيافة العالمية لبحر الأحمر.
• تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة.
• بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.
• برامج تكريم الموظفين.
• وجبات يومية على رأس العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية.
• فعاليات على مدار السنة تشمل برامج اجتماعية، برامج صحية، حملات خيرية، وأنشطة رياضية.

إمكانية الوصول والتعديلات
نرحب بجميع المتقدمين ونسعى لضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتقديم التعديلات المعقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائمًا لأن نكون مرنين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى الاتصال بنا.

إنضم إلى فريق Ramez Holding Company كأخصائي موارد بشرية!

يعتبر أخصائي الموارد البشرية جزءًا أساسيًا من أي منظمة، حيث يلعب دورًا حيويًا في إدارة وتطوير القوى العاملة. في هذا الدور، سيكون لديك الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية داخل قطاع السوبر ماركت والتجزئة، مما يتطلب مهارات متعددة في التعامل مع الأفراد وإدارة العمليات. ستركز على تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات:

• التجهيز والمشاركة في إجراءات المقابلات الوظيفية, القيام بكافة إجراءات التوظيف لحين قبول ومباشرة الموظفين.
• مراجعة الموازنات العددية للفروع والعمل على مطابقتها وسد شواغرها.
• المتابعة اليومية للحصول على الوثائق والبيانات المطلوبة من والى الفروع لمختلف عمليات شؤون الموظفين.
• استقبال شكاوى الموظفين والعمل على حلها والرفع للإدارة بها.
• إنشاء واستكمال وترتيب وأرشفة الملفات الورقية للموظفين الجدد والمستمرين.
• متابعة مواعيد الفحص الطبي للعاملين.
• المتابعة العامة لضمان اكتمال العمليات المتعلقة بالموظفين.
• المراجعات الميدانية للجهات الخارجية ذات العلاقة.
• إعداد مستندات الإضافة والحذف للتأمين الصحي للموظفين.
• أرشفة المراسلات والمستندات الخاصة بالموظفين.
• متابعة حركة دوام الموظفين.
• تجهيز الكشوفات والبيانات المطلوبة للتقارير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
• أي مهام أخرى تطلبها ظروف العمل.

المؤهلات والخبرات:

• دبلوم موارد بشرية كحد أدنى، ويفضل بكالوريوس في الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.

المهارات:

• الإلمام التام بلوائح وقوانين العمل في السعودية.
• مهارات في العمليات التحليلية والحسابية.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
• قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

الصفات الشخصية:

• تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
• اللباقة وحسن المظهر.
• محافظ على سرية البيانات ومعلومات العمل.