img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجازان
انضم إلى فريقنا بشركة خطوط الرفاهية للتجارة كهدية للمخبوزات والحلويات!
نبحث عن شيف محترف في إعداد الحلويات والمخبوزات ذو خبرة لا تقل عن 8 سنوات للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة واسعة في تحضير مختلف أنواع الحلويات الشرقية والغربية، بالإضافة إلى القدرة على إعداد المخبوزات بجودة عالية.

المهام والمسؤوليات:
  • تحضير وتنفيذ وصفات الحلويات والمخبوزات وفق أعلى معايير الجودة.
  • تطوير وصفات جديدة وإضفاء لمسات إبداعية على القائمة.
  • الإشراف على عملية الخَبز وضمان استخدام المكونات الطازجة والجودة العالية.
  • متابعة تخزين المكونات والمواد الخام بطريقة صحيحة.
  • الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية داخل المطبخ.
  • العمل بروح الفريق والتنسيق مع باقي أفراد المطبخ لضمان تقديم المنتجات في الوقت المناسب.

المتطلبات:
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الحلويات والمخبوزات.
  • معرفة واسعة بتقنيات تحضير الحلويات الشرقية والغربية.
  • مهارات تنظيمية وإبداعية قوية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.

للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى [c@******************].

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
شركة خطوط الرفاهية للتجارة

عن شركة خطوط الرفاهية للتجارة


وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

صلب ستيل

دوام كامل
أنت في قلب الفريق!
تعلن شركة صلب ستيل عن رغبتها في تعيين مدير/ة موارد بشرية وفقًا للشروط والمتطلبات التالية:

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى عالٍ (تحدثًا وكتابة).
  • قدرة متميزة على التخطيط الوظيفي وإعداد الهياكل التنظيمية.
  • خبرة في وضع وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • معرفة شاملة بأنظمة وقوانين العمل السعودية.
  • خبرة في إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات.
  • القدرة على تصميم وتطبيق سياسات الموارد البشرية وتطوير بيئة العمل.
  • مهارات قيادية قوية مع القدرة على التواصل الفعال وحل المشكلات.

المهام والمسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
  • وضع خطط تدريب وتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتحقيق الأداء الأمثل.
  • متابعة تطبيق قوانين وأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • الإشراف على عمليات التوظيف والتقييم وإدارة الأداء.
  • تعزيز بيئة العمل وتحفيز الموظفين لضمان رضاهم وزيادة الإنتاجية.

طريقة التقديم:
للمهتمين الذين تتوفر لديهم الشروط المذكورة، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى h@********************** مع ذكر “مدير موارد بشرية” في عنوان الرسالة.

نتطلع إلى انضمامكم إلى فريقنا!

breifcase0-1 سنة

locationجازان

منذ 3 أيام