img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجازان
انضم إلى فريقنا كموظف إدخال بيانات!

نبحث عن موظف إدخال بيانات م Dedicated ليكون جزءًا أساسيًا من فريق سوبرماركتنا في جازان. هذه الوظيفة مثالية للأفراد الذين يزدهرون في بيئة تجزئة سريعة ويتميزون بانتباه قوي للتفاصيل بجانب مهارات كتابة ممتازة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدخال وتحديث سجلات المخزون والمبيعات والموظفين في النظام.
  • ضمان إدخال دقيق للبيانات المتعلقة بتفاصيل المنتجات والأسعار ومستويات المخزون.
  • الحفاظ على وتنظيم الملفات الرقمية والمادية.
  • التحقق من البيانات وتصحيحها للتأكد من دقتها وشموليتها.
  • المساعدة في توليد التقارير والوثائق عند الحاجة.
  • ضمان أمن البيانات وسريتها.
المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في أي مجال.
  • خبرة في إدخال البيانات أو الإدارة، ويفضل في بيئة سوبرماركت أو تجزئة.
  • مرحبًا بالخريجين الجدد للتقديم.
  • إجادة استخدام MS Office (Excel، Word) وأنظمة ERP.
  • مهارات كتابة سريعة ودقيقة.
  • انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.
  • حد أدنى من 4 أشهر من الإقامة الصالحة.
نفضل المرشحين من المواطنين الهنود. قدم الآن وانمو معنا!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
متاجر الحزمي

عن متاجر الحزمي


وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

صلب ستيل

دوام كامل
أنت في قلب الفريق!
تعلن شركة صلب ستيل عن رغبتها في تعيين مدير/ة موارد بشرية وفقًا للشروط والمتطلبات التالية:

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى عالٍ (تحدثًا وكتابة).
  • قدرة متميزة على التخطيط الوظيفي وإعداد الهياكل التنظيمية.
  • خبرة في وضع وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • معرفة شاملة بأنظمة وقوانين العمل السعودية.
  • خبرة في إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات.
  • القدرة على تصميم وتطبيق سياسات الموارد البشرية وتطوير بيئة العمل.
  • مهارات قيادية قوية مع القدرة على التواصل الفعال وحل المشكلات.

المهام والمسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
  • وضع خطط تدريب وتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتحقيق الأداء الأمثل.
  • متابعة تطبيق قوانين وأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • الإشراف على عمليات التوظيف والتقييم وإدارة الأداء.
  • تعزيز بيئة العمل وتحفيز الموظفين لضمان رضاهم وزيادة الإنتاجية.

طريقة التقديم:
للمهتمين الذين تتوفر لديهم الشروط المذكورة، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى h@********************** مع ذكر “مدير موارد بشرية” في عنوان الرسالة.

نتطلع إلى انضمامكم إلى فريقنا!

breifcase0-1 سنة

locationجازان

منذ 3 أيام