مدير موارد بشرية📣 إعلان
في Jobskey Consultancyمنذ يومان
نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | ميدانية | |
الموقع | جازان |
حول الدور
سوف يلعب مدير الموارد البشرية والإدارة (مواطن سعودي) دوراً قيادياً محورياً في وظائف الموارد البشرية والإدارة خلال مرحلة مشروع البداية وسيستمر في القيام بذلك عند بدء العمليات التجارية لوحدة الأعمال في جازان.
المسؤوليات:
الموارد البشرية:
سوف يلعب مدير الموارد البشرية والإدارة (مواطن سعودي) دوراً قيادياً محورياً في وظائف الموارد البشرية والإدارة خلال مرحلة مشروع البداية وسيستمر في القيام بذلك عند بدء العمليات التجارية لوحدة الأعمال في جازان.
المسؤوليات:
الموارد البشرية:
- أن يكون المستشار الرئيسي لفريق المشروع في الأمور المتعلقة بالتوظيف في المملكة العربية السعودية.
- تصميم واقتراح وتنفيذ استراتيجيات وإرشادات وإجراءات الموارد البشرية لوحدة الأعمال ضمن الاستراتيجيات والسياسات المؤسسية.
- إنشاء سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع سياسات مجموعة الموارد البشرية واللوائح في المملكة العربية السعودية.
- تنفيذ التوظيف وفقاً لخطة القوى العاملة اللازمة لعمليات الأعمال.
- تنظيم التدريب للوظائف التي تتطلب كفاءة للعمليات التجارية.
- تطوير إرشادات لمساعدة الإدارة الخطية في تنفيذ سياسة الموارد البشرية، بما في ذلك برامج التدريب وتقويم الأداء.
- تقديم القيادة والدعم للمديرين في معالجة القضايا المتعلقة بالموارد البشرية.
- إعداد ميزانيات التوظيف وتكاليف الموظفين ومراقبة الامتثال.
- الإشراف على خدمات الموارد البشرية لضمان التوظيف وتطوير فريق مؤهل.
- إدارة وظائف الإدارة المتعلقة بالمرافق وإدارة الأسطول ونقل الموظفين والإقامة وخدمات الكافيتريا.
- إنشاء إرشادات ومؤشرات الأداء الأساسية لتقديم الخدمة.
- إعداد مواصفات العطاءات للخدمات المستأجرة.
- إعداد ومراقبة الميزانيات لخدمات الإدارة.
- الإشراف على خدمات الإدارة لضمان التوظيف وتطوير فريق متحمس.
متطلبات الوظيفة
- للذكور فقط
- للسعوديين فقط
- تتطلب ٠-١ سنة خبرة