مدير موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى شركة ناقلين المحدودة كمدير للموارد البشرية
شركة ناقلين المحدودة (بن داجيم) للنقل، المزود الرائد لخدمات النقل في المملكة العربية السعودية منذ أكثر من 65 عامًا، تبحث عن مدير موارد بشرية بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا في جدة. شركتنا معتمدة من ISO و GSQAS، ومتخصصة في خدمات النقل للصهاريج، والشاحنات المسطحة، والشاحنات ذات الأقمشة، والنقل بالحاويات.

وصف الدور
سيتولى مدير الموارد البشرية جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك:

• التوظيف
• علاقات الموظفين
• إدارة الأداء
• التدريب والتطوير
• الامتثال القانوني

تنطوي هذه الوظيفة على العمل عن كثب مع الإدارة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة وقيمها.

المؤهلات
لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشحون:

• مهارات في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء
• معرفة في التدريب والتطوير والامتثال القانوني
• خبرة في تنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية
• مهارات تواصل شخصية قوية
• القدرة على العمل بشكل تعاوني ومستقل
• قدرات قوية في حل المشكلات وصنع القرار
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• شهادة الموارد البشرية (مثل SHRM، HRCI) هي ميزة إضافية

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ديناميكي وذو خبرة للإشراف على قسم الموارد البشرية لدينا في شركة سريع المتطورة للخدمات اللوجستية. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف، وضمان الامتثال لسياسات منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وضمان اكتمال الوثائق.
• معالجة الطلبات المتعلقة بالتوظيف، والترقية، والنقل، والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• توثيق حوادث الموظفين، وتحديث البيانات المسجلة والأدلة الداعمة.
• ضمان سرية بيانات الموظفين والحماية من التسريبات.
• إعداد تقارير التوظيف للأشخاص المعنيين.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• معرفة متقدمة في Microsoft Office.

الشهادات المفضلة:

• محترف معتمد في الموارد البشرية (CIPD–CPP)
• محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP)
• أي شهادات HR أخرى ذات صلة.

الموقع: مكة المكرمة، جدة
ساعات العمل: شفتات صباحية/مسائية

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
Centro Salama تبحث عن مدير موارد بشرية شغوف وديناميكي لقيادة وظيفة الموارد البشرية لدينا، لضمان التوافق مع أهدافنا الاستراتيجية للأعمال. باعتبارك لاعباً رئيسياً في فندقنا، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية التي تعزز المشاركة والأداء.

المسؤوليات الرئيسية:

• توجيه وإدارة جميع جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، التدريب، التعويضات والمزايا، وإدارة الأداء.
• ضمان توظيف موظفين ذوي كفاءة عالية لتحقيق أهداف العمل.
• تقديم التوجيه الوظيفي مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
• معالجة مخاوف الزملاء والتوسط للحلول.
• الحفاظ على مستويات عالية من رضا الزملاء من خلال المشاركة النشطة في لجان الفندق.
• التواصل بشكل فعال عبر المنظمة.
• تحديد الأهداف والميزانيات السنوية لقسم الموارد البشرية.

المؤهلات:
درجة جامعية في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة، مع حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في دور مماثل. الكفاءة في أنظمة الرواتب والطلاقة في اللغة الإنجليزية أمران أساسيان. تفضيل الخبرة السابقة في الخليج وسجل مهني قوي.

الكفاءات:

• فهم الأعمال
• تأثير النتائج
• التخطيط للأعمال
• بناء الفريق
• تقدير التنوع
• قيادة الأشخاص
• القدرة على التكيف
• الدافع للحصول على النتائج
• التركيز على العملاء
• إدارة العمليات