نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعنيوم
Head of Student Recruitment رئيس قسم توظيف الطلاب المعرفة والمهارات والخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال التوعية الطلابية أو التوظيف أو إدارة التسجيل أو عمليات وممارسات القبول. درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة بالوظيفة. درجة الماجستير، ويفضل. ما يعادل خمس سنوات من الخبرة المهنية/الإدارية المسؤولة بشكل تدريجي؛ مع تفضيل سنتين من الخمس سنوات في دور إداري. تعتبر الخبرة الواسعة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ برامج التوعية والتوظيف والخبرة بالتعاون مع ممثلين من الكليات والجامعات الأخرى ميزة إضافية. - الإلمام بالتسويق والتوظيف للبرامج عبر الإنترنت. مستوى عالٍ من الخبرة في أنظمة الطلاب وذكاء الأعمال والمنتجات المماثلة الأخرى. التواصل الفعال على جميع المستويات داخل منظمة معقدة ومتنوعة ثقافيا، بما في ذلك الإدارة العليا على المستوى الأعلى وأعضاء مجلس الإدارة وأصحاب المصلحة الخارجيين والدوائر الانتخابية

متطلبات الوظيفة

    شركة نيوم

    عن شركة نيوم


    وظائف مشابهة