img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
Join Jadeer Logistics Company as an HR Manager!
As a vital part of our team, the HR Manager plays a critical role in managing our entire HR efforts, ensuring they align with our organizational goals. This position is key to maintaining a productive and satisfied workforce.

Key Responsibilities:
  • Manage the staffing process, including conducting interviews.
  • Conduct performance reviews and plot advancement tracks.
  • Develop and implement HR strategies aligned with business goals.
  • Bridge management and employee relations by addressing grievances.
  • Lead recruitment for various roles within the organization.
  • Maintain a positive working environment.
  • Manage a performance appraisal system that fosters high performance.
  • Oversee HR metrics and decision support for management.
  • Ensure legal compliance in HR operations.

Qualifications:
Applicants should have a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s or HR certification preferred), along with 5+ years of progressive HR experience, ideally in logistics, transportation, or supply chain sectors.

Skills Required:
  • Proven experience in HR management or executive roles.
  • Strong understanding of HR metrics and systems.
  • Excellent interpersonal, negotiation, and presentation skills.
  • Knowledge of labor laws and HR best practices.

We are excited to find a candidate who is people-oriented and results-driven!

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة
شركة جايدير للخدمات اللوجستية

عن شركة جايدير للخدمات اللوجستية


وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

KBR، شركة.

دوام كامل
انضم إلى KBR، Inc. كمدير موارد بشرية
في KBR، نحن ملتزمون بتقديم حلول مبتكرة تعالج التحديات الحرجة. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية فعالة تعزز من رضا الموظفين بشكل عام وفعالية المنظمة.

الغرض من الوظيفة
تشمل وظيفتك تطوير استراتيجيات التوظيف، وسياسات الاحتفاظ، وخطط المشاركة. ستتولى أيضًا التركيز على تطوير القادة وإدارة الأداء لرفع مستوى رضا الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية
  • التعاون مع إدارة الموارد البشرية لصياغة سياسات موارد بشرية فعالة.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية عبر التوظيف والتدريب.
  • مراقبة وإبلاغ التطورات والإنجازات في الموارد البشرية.
  • العمل مع فرق الصيانة لتقييم استراتيجيات الموارد البشرية.
  • الإشراف على تقييمات أداء الموظف وجلسات التدريب.

التعليم والخبرة
يجب أن تمتلك درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، مع حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك تطوير التنظيم والتوظيف.

المهارات المطلوبة
  • مهارات اتصال ممتازة وتنظيم جيد.
  • قدرة قيادية مثبتة في منظمات كبيرة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات.
  • ذهنية استراتيجية وانفتاح على الأفكار الجديدة.
  • إتقان تحقيق النتائج في بيئة متنوعة.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 8 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة كوشي للاستشارات الهيكلية المدنية

دوام كامل
انضم إلى شركة متعددة الجنسيات رائدة في قطاع النفط والغاز!
نحن متحمسون للإعلان عن فرصة لمنصب مدير الموارد البشرية ذو الخبرة ليكون جزءًا من شركة متعددة الجنسيات بارزة في قطاع الهندسة والتوريد والبناء (EPC) للنفط والغاز، الواقعة في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المصممة خصيصًا لقطاع النفط والغاز.
- الإشراف على إدارة المواهب ومبادرات تخطيط القوى العاملة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح.
- تعزيز الفعالية التنظيمية من خلال برامج الموارد البشرية الاستراتيجية.

المتطلبات الرئيسية:
- 1525 عامًا من الخبرة في الموارد البشرية، مع تفضيل قوي للخبرة في شركات EPC للنفط والغاز.
- سجل حافل من النجاح في الشركات متعددة الجنسيات (MNCs).
- خبرة قوية في استراتيجية الموارد البشرية، وإدارة المواهب، والامتثال ضمن منطقة الخليج.

إذا كنت تستوفي المعايير وكنت مهتمًا بهذا الدور التحدي، نشجعك على التقدم!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 11 يوم