img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
عن الدور:
نحن نبحث عن وكيل توظيف مبتكر ومتحمس للانضمام إلى فريقنا المتنامي. ستكون مسؤولاً عن تحديد احتياجات التوظيف في الشركة، وجذب أفضل المواهب، وإدارة عملية التوظيف الشاملة مع تركيز قوي على توطين قوتنا العاملة وتطوير المواهب السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تقييم الاحتياجات: التعاون الوثيق مع مديري الأقسام لفهم متطلبات التوظيف الخاصة بهم وتطوير مواصفات الوظيفة الدقيقة.
  • جذب المواهب: تطوير استراتيجيات إبداعية لجذب المرشحين المؤهلين، باستخدام لوحات الوظائف المختلفة ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي. بناء علاقات قوية مع الجامعات والكليات لتشجيع التوظيف للخريجين السعوديين. المشاركة في المعارض الوظيفية والأحداث المهنية.
  • إدارة عملية التوظيف: نشر إعلانات الوظائف وإجراء الفرز الأولي للمرشحين. تقييم المرشحين واختيار الأنسب للمقابلات النهائية. إجراء المقابلات والتقييمات الشخصية. تمديد عروض العمل وإدارة عملية الإعداد للموظفين الجدد.
  • التوطين: تطوير برامج التدريب والتطوير للمواهب السعودية. بناء شراكات مع مؤسسات التدريب لتطوير المهارات المطلوبة. مراقبة أداء الموظفين الجدد السعوديين وتقديم الدعم اللازم.

المهارات والخبرات المطلوبة:
  • درجة البكاليريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • 02 سنوات من الخبرة في التوظيف.
  • معرفة عميقة بسوق العمل السعودي واحتياجاته الخاصة.
  • مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
  • إجادة استخدام برامج وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في اللغتين العربية والإنجليزية.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Hamad M. Al Rugaib & Sons Trading Co.

عن Hamad M. Al Rugaib & Sons Trading Co.


وظائف مشابهة