أخصائي استقدام📣 إعلان
في سيمنز للطاقة
منذ 26 يوم
منذ 26 يومشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | الدمام |
انضم إلى شركة سيمنز للطاقة كشريك في اكتساب المواهب! نحن نسعى حاليًا إلى متخصص تحصيل موظفين متحمس، ذو مهارات تقنية للعمل عن كثب مع مديري التوظيف لدينا لتأمين أفضل المواهب بشكل استباقي. هذه الوظيفة مثالية للأفراد الذين لديهم شغف بالتفوق في خدمة العملاء والتعاون لتلبية احتياجاتنا في التوظيف.
مسؤولياتك:
ما الذي ستقدمه:
مسؤولياتك:
- مسؤولية شاملة عن التوظيف في الدول / الأقسام ضمن منطقة الشرق الأوسط.
- الحفاظ على فهم عميق لاتجاهات سوق العمل الحالية، والمنافسين، واتجاهات وذكاء التوظيف العامة.
- إنشاء والحفاظ على علاقات ممتازة مع أصحاب المصلحة.
- بناء والحفاظ على مجتمع من المرشحين المحتملين ضد خطة التوظيف، مع ضمان التواصل الجيد والخبرة لمترشحينا.
- تطبيق تقنيات إبداعية متعددة لتحديد، واستخراج، وتأمين المواهب من خلال قنوات مناسبة بما في ذلك نظام تتبع المتقدمين، لينكد إن، إحالات الموظفين، إلخ.
- تعزيز الشمولية في شركة سيمنز للطاقة من خلال ضمان وجود مجموعات مرشحين متنوعة لجميع المناصب.
- تقييم المرشحين من خلال إجراء مقابلات هاتفية و/أو مقابلات فيديو، وتوثيق الملاحظات وضمان المتابعة مع مديري التوظيف.
- تحمل مسؤولية مشاريع التوظيف، مثل زيادة الأعداد في دولة ما أو حملات التوظيف.
ما الذي ستقدمه:
- 57 سنوات من الخبرة الواسعة كمهني في اكتساب المواهب في بيئة داخلية أو وكالة أو إدارة عمليات التوظيف.
- خبرة سابقة في دور إقليمي ضمن منظمات كبيرة ومعقدة.
- خبرة في استقطاب وربط المرشحين عبر وسائل التواصل الاجتماعي والقنوات المتعددة.
- مهارات تحليلية مع القدرة على تقديم رؤى السوق التي تؤثر على اتخاذ القرارات.
- مدفوع ذاتيًا برغبة في تحقيق الأهداف.
- مهارات تفاوض وتأثير وبيع قوية.
متطلبات الوظيفة
- للسعوديين فقط
- لا تتطلب خبرة
/ شهرياً
