مدير تطوير منتج

يجب على مدير تطوير الأعمال أن يتبع توجيهات المشرف المباشر عليه ويعمل وفقًا لسياسة الشركة.

• يحدد أفكار المبتكرين من خلال البحث في الصناعة والأحداث ذات الصلة، والمنشورات، والإعلانات

• تتبع المساهمين الفرديين وإنجازاتهم.

• يحدد أو يقترح صفقات تجارية محتملة من خلال التواصل مع الشركاء المحتملين

• ينسق مع قسم المبيعات لوضع أولويات لزيارات الاستشاريين للحصول على موافقة دليل مواصفات الشركة واستخدامه من قبل شركة الاستشارات.

• اكتشاف واستكشاف الفرص.

• فحص الصفقات التجارية المحتملة من خلال تحليل استراتيجيات السوق، ومتطلبات الصفقة، والإمكانات، والمالية؛ تقييم الخيارات؛ حل الأولويات الداخلية؛ وتوصية بالاستثمارات المكافئة.

• تطوير استراتيجيات ومواقف التفاوض من خلال دراسة تكامل المشروع الجديد مع استراتيجيات وعمليات الشركة؛ فحص المخاطر والإمكانات؛ تقدير احتياجات وأهداف الشركاء.

• إغلاق صفقات تجارية جديدة من خلال تنسيق المتطلبات؛ تطوير وتفاوض العقود

• دمج متطلبات العقود مع العمليات التجارية.

• تحديد وتنفيذ استراتيجيات تسليم مبيعات استراتيجية وتكتيكية

• حماية قيمة المنظمة من خلال keeping information confidential.

• تطوير أسواق جديدة وقائمة

• تطوير المنتجات / خطوط المنتجات

• تحديث المعرفة الوظيفية من خلال المشاركة في الفرص التعليمية؛ قراءة المنشورات المهنية؛ الحفاظ على الشبكات الشخصية؛ المشاركة في المنظمات المهنية.

• تعزيز سمعة المنظمة من خلال قبول المسؤولية عن إنجاز مهام جديدة ومختلفة؛ استكشاف الفرص لإضافة قيمة للإنجازات الوظيفية.

بالإضافة إلى ما سبق، يتوقع من الموظف إكمال أي مهام أخرى كما تم تعيينها من قبل المدير.