img
الراتبالراتب 1,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقدعمل مؤقت
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةعمل ميداني
الموقعالموقعالرياض
التسويق بالعمولة لشركة محمود الثمالي للمحاماة  فرصةً لتحقيق دخل إضافي من خلال الترويج للخدمات القانونية وباقات مصممة لقطاع الاعمال 
. العمولة التصاعدية، من 5% إلى 10%، تعزز الحوافز وتشجع على زيادة الجهد التسويقي. يعتمد النجاح على اختيار الشركاء المناسبين ذوي القدرة على الوصول إلى الجمهور المستهدف. التعاون مع شركة محمود الثمالي للمحاماة يفتح آفاقًا واسعة للنمو والربح المشترك 
المزايا 
خصم لعملائك 
دليل للباقات لاجل تسهيل مهمتم
تزويدك بمنشورات بها كود الخصم الخاص لك 
تمكينك من كول سنتر 

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي تسويق

جديدة

وكالة اسر

دوام كامل
العمل على براند ادوات قهوة وكماليات 

العمل على خطط تسويقية ابداعيه 
تنفيذ الخطط التسويقية 
تسويق المنتجات بطريقة مبتكره
العمل على اعلانات ترويجية فعالة 
العمل والاشراف  على خطط حسابات السوشل ميديا 
العمل على محركات البحث والموقع الالكتروني 

ساعات العمل من 9 ص حتى 5 م 
من الأحد للخميس

breifcase2-5 سنة

locationالروابي، الرياض

منذ 17 ساعة تقريباً

أخصائي تسويق

📣 إعلانجديدة

سيمفوني كلينك - Symphony clinic

دوام كامل
تعلن سيمفوني كلينك - Symphony clinic عن توفر شاغر وظيفي بمسمى “أخصائية تسويق” في مدينة الرياض.

المتطلبات:
  • أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
  • يشترط خبرة سابقة في مجال التسويق.
  • إجادة مهارات التواصل والتنسيق والعمل ضمن فريق.
  • القدرة على التخطيط والتنظيم ومتابعة تنفيذ الحملات التسويقية.

المهام الوظيفية:
  • إعداد خطة التسويق السنوية بما يتوافق مع أهداف المنشأة.
  • إدارة المشاريع والحملات التسويقية بكفاءة عالية.
  • التنسيق المستمر بين الأقسام والإدارات والأطباء لضمان توحيد الجهود التسويقية.
  • ضمان تنفيذ المبادرات التسويقية وفق الأهداف الاستراتيجية للقسم.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام

أخصائي تسويق

جديدة

قاسورة حامل

4,500 - 7,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
جمع وحصر المهام من مختلف الإدارات وتحديثها بشكل يومي.
توزيع المهام على الفرق والأفراد حسب الاختصاص والطاقة الاستيعابية.
متابعة التنفيذ وضمان إغلاق المهام ضمن الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.
سد الثغرات التشغيلية بتولي المهام التي لا يملكها مسؤول مباشر إلى أن يتم إيجاد الحل الدائم.
إنشاء الأنظمة التشغيلية (إجراءات، جداول، قوالب، أدوات متابعة) لتوحيد طريقة العمل.
الإشراف على تطبيق الأنظمة ومتابعة الالتزام بها بين جميع الفرق.
إعداد التقارير التشغيلية وجمع الأرقام المتعلقة بالإنتاجية، الأداء، والالتزام بالمواعيد.
تحليل العمليات والنتائج واقتراح التحسينات المستمرة لرفع الكفاءة والجودة.
إدارة الموارد البشرية من حيث احتياجات التوظيف، المتابعة، الإجازات، والانضباط.
تنظيم عمليات التوظيف بالتنسيق مع الإدارة (فرز، مقابلات، ترشيح، توثيق).
إدارة الوصول والصلاحيات للأنظمة، الأدوات، والحسابات لضمان الأمان والانضباط التشغيلي.
المشاركة في الاجتماعات التشغيلية وتوثيق المخرجات ومتابعة تنفيذ القرارات.
تحسين الطاقة الإنتاجية للفريق عبر إدارة الأولويات وإزالة العوائق التشغيلية.

breifcase2-5 سنة

locationالملقا، الرياض

منذ 6 أيام