img
الراتبالراتب 5,500 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة، الرياض

الوصف الوظيفي

بصفتك موظف مبيعات في أبيات (ABYAT)، ستتولى:

  • ضمان جاهزية وتنظيم القسم، صحة الأسعار، وتوفر المخزون بما يضمن تجربة تسوق مميزة للعملاء.

  • العمل كخبير منتجات في الأبواب، النوافذ، الألمنيوم، الزجاج، وأنظمة الأبواب الداخلية والخارجية.

  • استخدام برامج تصميم الأبواب والنوافذ والألمنيوم مثل Pyramid، RA Workshop، Archimede، Dowes لإعداد التصاميم، حساب المقاسات، استخراج الكميات والتكاليف، وتقديم عروض أسعار دقيقة واحترافية.

  • تقديم الاستشارات الفنية للعملاء ومساعدتهم على اتخاذ قرارات شراء مبنية على احتياج فعلي ومواصفات صحيحة.

  • تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية مع المحافظة على مستوى عالٍ من رضا العملاء.

  • التنسيق مع الفرق الداخلية (الطلبات، التصنيع، التوصيل) لضمان تنفيذ الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد.


المؤهلات

  • التوافق مع قيم أبيات وثقافة العمل الاحترافية.

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات التجزئة بقطاع الأبواب، النوافذ، الألمنيوم أو الزجاج.

  • خبرة عملية مثبتة في استخدام برامج تصميم الأبواب والنوافذ مثل Pyramid، RA Workshop، Archimede، Dowes.

  • معرفة قوية بالمقاسات، الأنظمة، الإكسسوارات، ومواد التشطيب المرتبطة بالأبواب والنوافذ.

  • مهارات عالية في التواصل، الإقناع، وإغلاق الصفقات.

  • القدرة على تحقيق الأهداف البيعية والعمل تحت الضغط.

  • تركيز على النتائج وجودة الخدمة وتجربة العميل.

  • مبادرة عالية وحس تجاري قوي.


متطلبات الوظيفة

  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية أو نقل كفالة
  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة
  • مبتدئ في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

جديدة

مجموعة منشات

4,000 - 5,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

إعلان وظيفي – موظف موارد بشرية

تُعلن جهة عمل عن توفر شاغر وظيفي بمسمى موظف موارد بشرية.

المسمى الوظيفي:
موظف موارد بشرية 

سنوات الخبرة:
من سنتين إلى 5 سنوات

المهام والمسؤوليات الأساسية:

  • تنفيذ وإدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات المناسبة.

  • الإلمام بأنظمة ولوائح نظام العمل السعودية وضمان الالتزام بها.

  • التعامل مع منصة قوى، التأمينات الاجتماعية، ومنصات الموارد البشرية مثل جسر و Zoho.

  • إعداد وتحديث عقود الموظفين وملفاتهم الوظيفية.

  • متابعة شؤون الموظفين اليومية (الحضور، الإجازات، التقييم).

  • الإشراف على إجراءات الرواتب بالتنسيق مع الإدارة المالية.

  • إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

  • المساهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز تجربة الموظف.

  • المساهمة في تنظيم وتنفيذ برامج تدريب وتأهيل الموظفين، ومتابعة تطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم الوظيفية.

المؤهلات والمتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

  • خبرة عملية من سنتين إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.

مكان العمل:
[ المدينة المنورة ]

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 3 دقائق