أخصائي مراقبة موارد بشرية📣 إعلان

• أنظمة مراقبة الدوام والإجازات.
• تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة.
• التعامل مع شكاوى الموظفين ورفع المشاكل للإدارة.
• تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وإعداد الوثائق والتقارير.

• دبلوم ثلاث سنوات بعد الثانوية في الموارد البشرية.
• شهادة أدارة الموارد البشرية HRM.
• 3 سنوات خبرة عملية.
• مهارات متقدمة في الفوترة، والإشراف، والتدريب، وإعداد التقارير.

• تنفيذ الإجراءات والأنظمة الخاصة بمراقبة دوام الموظفين والإجازات.
• تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين والتعامل مع شكاويهم واستفساراتهم بمهنية.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها طيلة فترة العمل.
• رفع المشاكل عند وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال.

• مهارات متقدمة في إعداد التقارير والمراقبة.
• قدرة على التعامل مع حالات غياب الموظفين بشكل فعال.
• مستوى متقدم في اللغتين العربية والإنجليزية.

نبحث عن محلل اعمال او محلل نظم