img
الراتبالراتب 4,000 ريال / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعبريدة
انضم إلى شركة أكاسيم للمقاولات كأحد مساعدي الإدارة!

نبحث عن مساعد إداري لديه القدرة على متابعة وتنفيذ القرارات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر. سيتولى المرشح مسؤولية تنظيم البريد والمواعيد اليومية، بالإضافة إلى إنجاز الأعمال الإدارية المهمة المتعلقة بسير العمل.

المسؤوليات الرئيسية تشمل:

  • تنفيذ التعليمات الإدارية ومتابعة القرارات الصادرة.
  • فتح، فرز وتوزيع البريد الورقي والإلكتروني.
  • إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية.
  • تنظيم الملفات وحفظ المعاملات بشكل يسهل الرجوع إليها.
  • تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر وصياغة محاضر الاجتماعات.

نحن نبحث عن:

  • شخص يمتلك درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو السكرتارية التنفيذية.
  • شهادة تدريب الموارد البشرية HRD ، HRMP، HRBP.
  • خبرة عملية سنة واحدة.
  • مهارات متقدمة في خدمة العملاء، برمجيات إدارة البريد الإلكتروني، والكتابة والطباعة على الحاسب الآلي.

فترة العمل ستكون خلال الصباح وساعات العمل مرنة.


متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
شركة أكاسيم للمقاولات

عن شركة أكاسيم للمقاولات


وظائف مشابهة

مساعد إداري

نبض العصر للعقارات

1,000 - 1,200 ريال / شهرياً dotدوام جزئي

المهام الأساسية:


التسويق الإلكتروني:


. تنفيذ حملات تسويقية رقمية عبر وسائل التواصل الاجتماعي ومحركات البحث.


. إدارة وتحديث المحتوى على المواقع الإلكترونية والمنصات الرقمية الخاصة بالشركة.


. متابعة الأداء وتحليل نتائج الحملات التسويقية لتحسينها.


التواصل مع العملاء والمتابعة الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف البريد الإلكتروني أو الرسائل الإلكترونية.


. تقديم المعلومات اللازمة حول العقارات والخدمات المقدمة.


متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى صفقات ناجحة من خلال المتابعة المستمرة.


تنظيم وإدارة بيانات العملاء


. إدخال وتحديث بيانات العملاء في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).


. تنظيم الملفات والسجلات الخاصة بالعملاء بطريقة منظمة وسهلة الوصول.


. إعداد تقارير دورية عن نشاط العملاء وتقديم التحليلات اللازمة للإدارة.


. استخدام الحاسب الآلي في مهام العمل لإعداد التقارير )Word, Excel, PowerPoint( استخدام برامج الأوفيس .


التعامل مع الأنظمة الإلكترونية وبرامج إدارة التسويق.


العمل الميداني وإحضار العروض والطلبات


القيام بزيارات ميدانية لمواقع العقارات والتواصل المباشر مع العملاء المحتملين.


جمع العروض والطلبات من الأسواق المحلية والمناطق المستهدفة.


التواصل مع الوكلاء العقاريين والعملاء في المواقع المختلفة لجلب فرص جديدة للبيع أو الإيجار.


. تقديم تقارير دورية عن الأنشطة الميدانية والفرص التي تم جمعها للإدارة.


المهارات والمتطلبات الأساسية


حسن الكلام والتواصل


القدرة على التواصل الواضح والفعال مع العملاء والزملاء.


مهارات الاستماع الجيد والتعبير الفصيح مهارات التفاوض


. القدرة على التفاوض مع العملاء بطريقة احترافية لتحقيق أفضل النتائج.


. مرونة في التعامل مع المواقف الصعبة وحل النزاعات بشكل بناء.


. معرفة التسويق الإلكتروني:


. فهم أساسي لاستراتيجيات التسويق الرقمي والإعلام الاجتماعي.


القدرة على تحليل البيانات التسويقية واستخدامها لتطوير الحملات.


. متابعة أحدث الاتجاهات والأدوات في مجال التسويق الإلكتروني.


إلمام باستخدام الحاسب الآلي:


. إتقان برامج الحاسب الآلي الأساسية.


القدرة على تعلم واستخدام أنظمة إدارة البيانات وبرامج CRM.


المؤهلات المطلوبة


طالب جامعي أو دبلوم في مجال التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.


. يفضل خبرة سابقة في مجال التسويق أو خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية.


القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف المحددة.


مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.




يوجد مكافأة على البيع ومكافآت آخرى


يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل او الاتصال على رقم. المكتب

breifcase0-1 سنة

locationالصفراء، بريدة

منذ 13 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة مجمع سلطانة الصناعي

5,000 - 6,000 ريال / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا بشركة مجمع سلطانة الصناعي كأخصائي عمليات موارد بشرية!
نبحث عن شخص يتمتع بخبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية ومراقبة دوام الموظفين ليكون جزءاً من فريقنا الديناميكي.

الوصف الوظيفي:
ستكون مسؤولاً عن تنفيذ الإجراءات والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين، كمتابعة العمليات الحكومية، وتوجيه الشكاوي والاستفسارات، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير ذات الصلة.

الواجبات والمهام الرئيسية:
  • تنفيذ النظم الخاصة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات بأنواعها المختلفة.
  • التعامل مع ملاحظات الموظفين بشكل مهني ورفع القضايا الإدارية عند الحاجة.
  • تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتوثيقها ورفعها لفريق خدمات الموظفين.
  • إعداد التقارير المتخصصة المتعلقة بالموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
دبلوم سنتين بعد الثانوية في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.

المهارات:
  • الإشراف، إعداد التقارير، والمراقبة - مستوى متقدم.
  • التدريب، الاستشارة، وإنشاء إجراءات موثقة - مستوى متقدم.
  • مراقبة الحالات اليومية لعمل الموظفين - مستوى متقدم.

المتطلبات الإضافية:
تجيد التحليل والاحترافية في التعامل مع المعلومات.

breifcase0-1 سنة

locationبريدة

منذ 20 ساعة تقريباً