مدير مالي📣 إعلان

انضم إلى فريقنا كمدير مالي!
في هيلتون، نهدف إلى أن نكون معتمدين كمستشارين موثوقين للأعمال. نحن نبحث عن مدير مالي لدعم قائدنا المالي في تطوير فريقنا المالي وتمكينهم من الازدهار. كمدير مالي، ستكون مسؤوليتك هي فهم ودفع الأداء المالي مع الامتثال للسياسة والإطار التنظيمي والتعاقدي.

ماذا ستفعل؟

• كن مسؤولًا عن الأداء المالي للفندق.
• تعاون مع المدير العام وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم الربحية.
• تطوير علاقات عمل استثنائية عبر الأقسام المختلفة.
• ضمان الامتثال لاتفاقية الإدارة ومعالجة أي قضايا امتثال بسرعة.

ما الذي نبحث عنه؟

• مهارات تحليلية قوية لإدارة المعلومات المالية المعقدة.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على تحديد القضايا المحتملة بشكل استباقي.
• قدرة على قيادة وتطوير الموظفين.
• الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم مع مهارات اتصال قوية.
• متمكن في MS Excel وWord وOutlook.

تفضيلات إضافية:

• درجة جامعية في المحاسبة أو المالية.

لماذا العمل في هيلتون؟
هيلتون تقود قطاع الضيافة العالمي بمحفظة مثيرة للإعجاب. نحن نركز على خلق تجارب رائعة لضيوفنا، مدعومة بمهمتنا المتمثلة في ملء العالم بضوء ودفء الضيافة.

انضم إلى ريد سي جلوبال ضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التطوير المسؤول والسياحة المستدامة.

بصفتك مدير المالية، ستكون مسؤولاً عن الإشراف وتوجيه الاستراتيجية المالية والتخطيط والعمليات في المنظمة. سيكون لقيادتك دور حاسم في دفع الأداء المالي، وضمان الالتزام بالأنظمة، وتوافق الأهداف المالية مع استراتيجية العمل العامة. ستعمل عن كثب مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ الخطط المالية التي تساهم في النجاح على المدى الطويل لريد سي جلوبال ضيافة.

المجالات الرئيسية للمسؤوليات:

• الاستراتيجية المالية والقيادة: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية لدعم الأهداف التجارية للشركة.
• الإشراف المالي قبل الافتتاح: قيادة استراتيجية الميزانية المالية قبل الافتتاح.
• التقارير المالية والامتثال: ضمان الإعداد الدقيق في الوقت المناسب للتقارير المالية.
• الميزانية والتوقعات: الإشراف على تطوير وإدارة الميزانيات السنوية.
• التحكم في التكاليف وتحسين الإيرادات: تنفيذ الضوابط المالية وتحديد الفرص لتحسين الإيرادات.
• إدارة التدفق النقدي والمخاطر: مراقبة التدفق النقدي وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق الاستقرار المالي.
• التعاون مع المعنيين: العمل عن كثب مع القيادة التنفيذية والمعنيين الرئيسيين.
• قيادة الفريق والتطوير: قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية.
• الكفاءة التشغيلية: تحسين الأنظمة والإجراءات المالية لتحقيق الكفاءة.

المؤهلات والمعايير:
يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير مالية، ويفضل أن تكون في الفنادق الفاخرة أو صناعة الضيافة.

في المقابل، ما نقدمه:

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• الوصول إلى مزايا وامتيازات حصرية.
• تغطية تأمين صحي.
• بيئة عمل داعمة وشاملة.
• برامج تقدير الموظفين.
• وجبات يومية أثناء العمل.
• فعاليات اجتماعية وصحية ورياضية على مدار السنة.

الوصول والتعديلات:
نرحب بجميع المتقدمين وملتزمون بتقديم التعديلات المناسبة خلال عملية التوظيف لدينا. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى الاتصال بنا.

ريد سي جلوبال ضيافة هي شركة توظيف تساوي الفرص، ملتزمة بالتنوع والشمول في مكان العمل.

انضم إلى ضيافة البحر الأحمر العالمية وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المستدامة.

معلومات عنا: مرحبًا بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في ضيافة البحر الأحمر العالمية، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل استثنائية لأعضاء فريقنا. جذور فلسفتنا عميقة في الاحترام، والمسؤولية، والشغف، والتعاون — وهي القيم التي توجهنا في سعينا لتحقيق التميز التشغيلي، وخدمة الضيوف المبتكرة، والممارسات المستدامة.

الدور: بصفته مساعد مدير المالية، ستدعم مدير المالية في الإشراف على العمليات المالية للمنظمة، وضمان الدقة، والامتثال، والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية. سيتضمن دورك المساعدة في التقارير المالية، والتخطيط، ومراقبة التكاليف، وأنشطة الامتثال بينما تعزز ثقافة الشفافية والكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في إعداد تقارير مالية شهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة (مثل: ميزانيات، بيانات الدخل، بيانات تدفق النقد).
• دعم الامتثال للمعايير المحاسبية، وسياسات الشركة، والمتطلبات التنظيمية.
• تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات، والاختلافات، والفرص للتحسين.
• التعاون مع الأقسام لجمع البيانات ودعم عملية التخطيط السنوي.
• مراقبة أنشطة التدفق النقدي اليومية والمساعدة في إعداد تقارير السيولة.
• المساعدة في مراجعة نفقات الأقسام وتحديد الفرص لتوفير التكاليف.
• توفير الدعم الإداري أثناء مراجعات الميزانية والتعديلات.

مقابل ذلك، ماذا نقدم:

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة.
• بيئة عمل داعمة وشاملة.
• برامج تكريم الموظفين.