img
الراتبالراتب 4,000 ريال / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجازان
الوظيفة: سكرتير طبي
انضم إلى فريق مجمع تمارا الطبي كسكرتير طبي حيث ستكون جزءًا أساسيًا في تنظيم وتيسير الأعمال الطبية. ستلعب دورًا حيويًا في استقبال المرضى وتنظيم جداول المواعيد، مما يساعد أكثر في تحسين تجربة المرضى.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنظيم مواعيد الطبيب واستقبال المرضى.
  • فتح ملفات للمرضى الجدد وتنظيم إدخالهم إلى الطبيب.
  • الحفاظ على سجلات المرضى والتواصل معهم لتأكيد المواعيد.
  • إعداد التقارير الطبية حسب توجيهات الطبيب.
  • تسجيل المرضى المغادرين وإعداد كشوف بأعداد المرضى الداخلة والخارجة.
  • إعداد وتوثيق تقارير العمل وحفظها.

المؤهلات: يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على دبلوم سنتين وستة أشهر في أحد التخصصات التالية:
  • إدارة المعلومات الصحية
  • السكرتارية الطبية
  • المعلوماتية الصحية
  • التعقيم الطبي

المهارات المطلوبة:
  • معالجة وتحليل البيانات
  • التوثيق الطبي
  • إدارة المرضى
  • إدارة خدمات المرافق
  • أرشفة سجلات المرضى
  • تقديم التقارير

اللغات: يجب إتقان اللغة العربية واللغة الإنجليزية.

متطلبات الوظيفة

  • الإناث فقط
  • بيئة العمل نسائية
  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
مجمع تمارا الطبي

عن مجمع تمارا الطبي


وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

صلب ستيل

دوام كامل
أنت في قلب الفريق!
تعلن شركة صلب ستيل عن رغبتها في تعيين مدير/ة موارد بشرية وفقًا للشروط والمتطلبات التالية:

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى عالٍ (تحدثًا وكتابة).
  • قدرة متميزة على التخطيط الوظيفي وإعداد الهياكل التنظيمية.
  • خبرة في وضع وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • معرفة شاملة بأنظمة وقوانين العمل السعودية.
  • خبرة في إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات.
  • القدرة على تصميم وتطبيق سياسات الموارد البشرية وتطوير بيئة العمل.
  • مهارات قيادية قوية مع القدرة على التواصل الفعال وحل المشكلات.

المهام والمسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
  • وضع خطط تدريب وتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتحقيق الأداء الأمثل.
  • متابعة تطبيق قوانين وأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • الإشراف على عمليات التوظيف والتقييم وإدارة الأداء.
  • تعزيز بيئة العمل وتحفيز الموظفين لضمان رضاهم وزيادة الإنتاجية.

طريقة التقديم:
للمهتمين الذين تتوفر لديهم الشروط المذكورة، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى h@********************** مع ذكر “مدير موارد بشرية” في عنوان الرسالة.

نتطلع إلى انضمامكم إلى فريقنا!

breifcase0-1 سنة

locationجازان

منذ 3 أيام