img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجازان
انضم إلى فريق Lovica كمبيعات في محل مكياج تجميل!

نحن نبحث عن بائعة تمتاز بالشغف في عالم الجمال والتجميل. ستعملين في محل يقدم مجموعة متنوعة من مستحضرات التجميل والعناية الشخصية. يتطلب هذا الدور القدرة على استخدام الكمبيوتر وبرامج التواصل الاجتماعي.

المتطلبات:
  • خبرة تتراوح بين 12 سنة في مجال المبيعات أو العمل في محل تجميل.
  • درجة جامعية (بكالوريوس / ليسانس).
  • معرفة جيدة في استخدام الكمبيوتر وبرامج التواصل الاجتماعي.
  • فضل ذو خبرة سابقة في مجال المكياج أو مستحضرات الجمال.

نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية مع فرص للتطور والنمو المهني.

متطلبات الوظيفة

  • الإناث فقط
  • بيئة العمل نسائية
  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
لوفيكا

عن لوفيكا


وظائف مشابهة

بائع

📣 إعلان

شركة تمكين الدولية للأجهزة المنزلية

4,000 ريال / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كمندوب مبيعات!
نحن نبحث عن فرد ديناميكي لبيع مجموعة من الأجهزة المنزلية والأدوات للعملاء. في هذا الدور، ستقدم معلومات أساسية حول المنتجات، واستخدامها، والأسعار، لضمان تجربة تسوق سلسة لعملائنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • بيع مجموعة متنوعة من الأجهزة المنزلية والأدوات للعملاء.
  • توفير المعلومات المتعلقة بالمنتجات، واستخداماتها، وأسعارها.
  • مراقبة مستويات المخزون، والحفاظ على تنظيم المتجر، وإصدار الطلبات لشراء المنتجات.
  • التعامل مع المدفوعات ومعالجة المعاملات الخاصة بالعملاء، بما في ذلك الإرجاعات والتبادلات وفقًا لسياسات المتجر.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة المبيعات أو أي مجال ذي صلة.

المهارات:
  • إرشادات متقدمة للمستهلكين
  • خدمة عملاء متقدمة
  • التعامل المتقدم مع المدفوعات
  • أنشطة مبيعات متقدمة

اللغة: العربية - متقدم

breifcase0-1 سنة

locationجازان

منذ 12 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

صلب ستيل

دوام كامل
أنت في قلب الفريق!
تعلن شركة صلب ستيل عن رغبتها في تعيين مدير/ة موارد بشرية وفقًا للشروط والمتطلبات التالية:

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى عالٍ (تحدثًا وكتابة).
  • قدرة متميزة على التخطيط الوظيفي وإعداد الهياكل التنظيمية.
  • خبرة في وضع وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • معرفة شاملة بأنظمة وقوانين العمل السعودية.
  • خبرة في إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات.
  • القدرة على تصميم وتطبيق سياسات الموارد البشرية وتطوير بيئة العمل.
  • مهارات قيادية قوية مع القدرة على التواصل الفعال وحل المشكلات.

المهام والمسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
  • وضع خطط تدريب وتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتحقيق الأداء الأمثل.
  • متابعة تطبيق قوانين وأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • الإشراف على عمليات التوظيف والتقييم وإدارة الأداء.
  • تعزيز بيئة العمل وتحفيز الموظفين لضمان رضاهم وزيادة الإنتاجية.

طريقة التقديم:
للمهتمين الذين تتوفر لديهم الشروط المذكورة، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى h@********************** مع ذكر “مدير موارد بشرية” في عنوان الرسالة.

نتطلع إلى انضمامكم إلى فريقنا!

breifcase0-1 سنة

locationجازان

منذ 3 أيام