أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى اسم الشركة لدور متخصص موارد بشرية ديناميكي!
نحن شركة الذاكرين لخدمة حجاج الداخل، نكرس جهودنا لتقديم خدمات استثنائية لعملائنا خلال موسم الحج. نحن نبحث حاليًا عن متخصص موارد بشرية ذو خبرة ودافع للانضمام إلى فريقنا في مكة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة التوظيف: تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، وتقييم المرشحين.
• تطوير الموظفين: تنظيم برامج التدريب والتطوير، تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات.
• إدارة العلاقات: بناء علاقات إيجابية مع الموظفين، التعامل مع الشكاوى، وحل النزاعات.
• إدارة الرواتب والمزايا: إعداد الرواتب، إدارة نظام المكافآت، وتقديم النصيحة حول المزايا والتعويضات.
• التخطيط الاستراتيجي: المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تحليل بيانات الموارد البشرية لتعزيز الأداء، ودعم الإدارة العليا في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المهارات المفضلة:

• خبرة في عمليات موسم الحج.
• إجادة استخدام الكمبيوتر.
• إلمام ببرامج مايكروسوفت أوفيس.

الموقع: مكة وجدة، المملكة العربية السعودية
نتطلع إلى طلبك!

انضم إلى DA Hospitality Home كأخصائي موارد بشرية!
نبحث عن أخصائي موارد بشرية م dedicated لتولي إدارة العمليات اليومية في قسم الموارد البشرية لدينا. هذه الوظيفة حاسمة للحفاظ على سجلات الموظفين وتعزيز قدرات فريقنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة معاملات الرواتب والحفاظ على سجلات الحضور والإضافي.
• تنسيق تقييمات أداء الموظفين والإشراف على أنشطة التدريب.
• إدارة عملية التوجيه للموظفين الجدد.
• توثيق وتتبع الأنشطة المتعلقة بمؤهلات الموظفين وفقًا لمعايير الاعتماد الصحي الوطنية والدولية.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس من جامعة أو كلية معتمدة.
• مهارات حاسوبية قوية، وخاصة مع تطبيقات الحكومة وMicrosoft Word وExcel.
• مهارات تواصل طليقة باللغتين العربية والإنجليزية.
• سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة تعتبر ميزة.
• معرفة محدثة بقوانين العمل واللوائح داخل البلاد.
• قدرة مثبتة في استخدام أنظمة وبرامج معلومات الموارد البشرية.

إذا كنت تستوفي هذه المؤهلات وتبحث عن النمو في بيئة داعمة، قدم الآن!

انضم إلى نستله للمياه كشريك أعمال موارد بشرية!
في هذا الدور الحاسم المقره في مصنع مياه المنهل الواقع في منطقة جدة الصناعية، ستكون مسؤولًا عن تنفيذ استراتيجيتنا للموظفين مع ضمان التنفيذ السلس لعمليات الموارد البشرية.

يوم في الحياة:
- تنفيذ وتقديم خطط الموارد البشرية الاستراتيجية بالتوافق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- المساهمة في هيكلية المؤسسة وإدارة التغيير وفقًا لمبادئ القيادة في نستله.
- إدارة عملية التخطيط للأشخاص التشغيلية.
- قيادة دورة إدارة الأداء والمواهب، وإرشاد مديري الأشخاص في تحديد الأهداف وتطوير المواهب.
- تعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية تعزز التنوع والشمول ومشاركة الموظفين.
- العمل بشكل تعاوني داخل فريق خدمات الموارد البشرية لتحسين عمليات الموارد البشرية والمساهمة بالأفكار لاستراتيجيات الشركات.
- ضمان التطبيق الدقيق لسياسات الموارد البشرية وإدارة فريق خدمات الموارد البشرية بشكل فعال.

المتطلبات:
- 5+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية عبر وظائف مختلفة.
- القدرة المثبتة على القيادة والتوجيه وتطوير فرق الأداء العالي.
- خبرة في إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الأفراد في بيئة مصفوفة.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.