img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى مجموعة سامي لصيانة الطائرات كمدقق جودة
تعد هذه الوظيفة للمبتدئين حاسمة في ضمان أن جميع المنتجات التي تم إصلاحها وتجديدها تلبي المعايير المطلوبة كما هو موضح في أدلة المراجعة الأخيرة. ستقوم بإجراء التفتيشات تحت إشراف المفتشين الأقدم خلال عملية الإصلاح/التجديد، وضمان الامتثال للأنظمة المعمول بها والحفاظ على سجلات دقيقة.

المهام والمسؤوليات الأساسية:
  • تفتيش الاستلام: إجراء تفتيشات شاملة للأجزاء من العملاء أو بائعي الإصلاح، والتحقق من الوثائق وضمان الامتثال.
  • المساعدة في التفتيش النهائي: التعاون مع المفتشين الأقدم في التفتيشات النهائية للمنتجات التي تم إصلاحها، والتأكد من أنها تلبي جميع المعايير المطلوبة.
  • المساعدة في الوثائق: الحفاظ على سجلات تفتيش دقيقة، بما في ذلك التقارير وإجراءات التصحيح.
  • الوعي بالامتثال: الالتزام باللوائح الجوية وسياسات الشركة.
  • مراقبة المشاكل وإبلاغها: إبلاغ المشكلات للمفتشين الأقدم وتعلم مهارات حل المشكلات.
  • المشاركة في تحسين مستمر: الانخراط في المبادرات لتعزيز عملية الإصلاح.

المؤهلات المطلوبة:
  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب الفني في صيانة الطيران مفضل.
  • 02 سنوات من الخبرة في الطيران أو مجال تقني ذي صلة.

المهارات:
  • فهم أساسي لمفاهيم الطيران.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • محو الأمية الأساسية في استخدام الكمبيوتر.
  • الاهتمام بالتفاصيل والاستعداد للتعلم.
  • القدرة على العمل كجزء من فريق.

المؤهلات المفضلة:
  • بعض الخبرة في مجال الطيران.
  • الاهتمام بالسعي للحصول على رخصة طيار من FAA أو GACA.

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
صناعة الطيران سامي

عن صناعة الطيران سامي


وظائف مشابهة

فني جودة

📣 إعلان

شركة الأعمال المدنية المحدودة

7,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كمتخصص في مراقبة الجودة!
نحن نبحث عن متخصص في مراقبة الجودة ملتزم وماهر في شركة الأعمال المدنية المحدودة. في هذا الدور، ستضمن جودة منتجاتنا من خلال جمع العينات وتحليلها بعناية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • جمع عينات التصنيع من مراحل الإنتاج المختلفة، بما في ذلك المنتجات الجاهزة والمطورة.
  • إجراء اختبارات على عينات المنتجات للتأكد من الامتثال لمعايير الجودة المطلوبة وتوثيق النتائج.
  • تحديد مصادر العيوب وتوصية بالإجراءات للتخفيف من تأثيرها مع تحديث سياسات وإجراءات الجودة وفقًا لذلك.
  • الحفاظ على الخبرة الفنية والبقاء على اطلاع على اتجاهات القطاع واللوائح الحكومية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الجودة أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية.
  • يفضل الحصول على شهادة مدير الجودة المعتمد (CQM).

المهارات:
  • تقنيات القياس المتقدمة.
  • مهارات تدقيق الجودة.
  • قدرات الإشراف والمراقبة.
  • المسؤولية والمحاسبية.

الخبرة المطلوبة:
5 سنوات من الخبرة ذات الصلة إلزامية.

يقع هذا المنصب في مكة المكرمة، مع شواغر متاحة في جدة. نطاق الرواتب هو 70008000 ريال سعودي.
نتطلع إلى طلبك!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 25 يوم

مسؤول توظيف

📣 إعلانجديدة

شركة 3i القابضة

دوام كامل
الهدف الوظيفي
تصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لاستقطاب أفضل الكفاءات وضمان تكامل الموظفين الجدد داخل بيئة العمل بفعالية.

المهام والمسؤوليات
  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل الكفاءات.
  • تحديد قنوات الإعلان والتوظيف الأنسب لكل وظيفة.
  • تعزيز العلامة التجارية للشركة كجهة توظيف متميزة في السوق.
  • المشاركة في فعاليات التوظيف ومعارض العمل لتعزيز وجود الشركة في السوق.
  • استخدام منصات التوظيف الإلكترونية والشبكات المهنية ووسائل التواصل الاجتماعي للبحث عن المرشحين المناسبين.
  • بناء شبكة علاقات مع المرشحين المحتملين على المدى الطويل.
  • مراجعة السير الذاتية وتقييمها وفقًا لمتطلبات الوظائف.
  • إجراء مقابلات أولية للمرشحين وتقييم مدى ملاءمتهم للوظائف المطلوبة.
  • تنسيق عمليات التقييم المتقدمة مثل المقابلات الفنية واختبارات المهارات.
  • التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
  • تقديم توصيات حول أفضل المرشحين لتولي المناصب المختلفة.
  • الحفاظ على التواصل مع المرشحين خلال عملية التوظيف لضمان تجربة مرشح إيجابية.
  • تقديم العروض الوظيفية للمرشحين المختارين والتفاوض بشأن شروط العقود.
  • تنظيم وتنسيق عملية تأهيل الموظفين الجدد، بما يشمل توجيههم حول سياسات وإجراءات الشركة.
  • ضمان تكامل الموظفين الجدد مع فرق العمل وتحقيق الانتقال السلس إلى أدوارهم الجديدة.
  • المتابعة مع الموظفين الجدد خلال فترة التجربة لضمان تلبية احتياجاتهم.
  • إدارة وتنظيم عملية إنهاء الخدمة للموظفين المغادرين.
  • ضمان تسليم المهام والتوثيق السليم لعملية الخروج.
  • إجراء مقابلات الخروج لتحليل أسباب ترك العمل وتقديم تقارير للإدارة لتحسين بيئة العمل.
  • جمع وتحليل بيانات التوظيف لتحديد فاعلية استراتيجيات التوظيف.
  • تقديم تقارير دورية حول أداء عمليات التوظيف ومؤشرات النجاح.
  • تنفيذ جميع المهام والتوجيهات الصادرة من المدير المباشر بدقة واحترافية.
  • التعاون مع المدير المباشر لضمان تحقيق أهداف القسم والعمل بروح الفريق.
  • تعديل المهام بناءً على احتياجات العمل ومتطلبات الشركة.

المتطلبات والمؤهلات
  • خبرة عملية في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بأدوات التوظيف الحديثة ومنصات البحث عن المرشحين.
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
  • القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.
  • إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.
  • اجادة اللغة العربية والانجليزية.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ يومان