img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
Join Nahdi Medical Co. as an ICT Services Technician!
Are you passionate about technology and healthcare? We are looking for an ICT Services Technician to enhance patient care through effective technical support to our clinicians. This role plays a vital role in ensuring our clinical information systems are reliable and efficient, contributing to the well-being of patients.

Key Responsibilities:
  • Provide immediate and effective technical assistance to clinicians to quickly resolve technical issues.
  • Ensure optimal functionality of clinical information systems to enhance performance for healthcare providers.
  • Assist clinicians in navigating clinical systems for efficient use in their daily operations.
  • Proactively and reactively identify and resolve system issues that may disrupt patient care.
  • Set up and troubleshoot patient monitoring systems for accurate health monitoring.
  • Maintain the integrity and accuracy of patient data through proper reporting.
  • Collaborate with leaders across disciplines to develop and improve clinical systems.
  • Document all technical issues and solutions for future reference.
  • Ensure compliance with healthcare regulations and standards.

Work Environment:
Indoors 100%, Working Days: 5, Days Off: 2, Hours: 800 AM – 600 PM (1 hour break).

Qualifications:
  • BSc in Information Technology, Computer Science or related field preferred.
  • 03 years experience in a healthcare IT environment.
  • Proficiency with EHR and EMR systems.
  • Knowledge of networking concepts (TCP/IP, VPN, LAN/WAN).
  • Fluent in English and Arabic.

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
شركة النهدي الطبية

عن شركة النهدي الطبية


وظائف مشابهة

فني دعم تقنية معلومات

📣 إعلان

وكالة السوق الطبية

4,000 - 5,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي في وكالة مد ماركت كأخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات!

نبحث عن أخصائي تكنولوجيا معلومات ماهر لإدارة بنية تكنولوجيا المعلومات لدينا وضمان سير العمليات بسلاسة عبر جميع الأنظمة. ستكون خبرتك حاسمة في الحفاظ على إدارة الخوادم، والأمن السيبراني، وإدارة الأجهزة المحمولة (MDM) لأجهزة الكمبيوتر والأجهزة المحمولة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الخوادم: الحفاظ على تحديث وحل مشكلات الخوادم، لضمان توفرها العالي وأمانها.
  • الأمن السيبراني: تنفيذ وإدارة بروتوكولات الأمان، ونظم الجدار الناري، وحلول مكافحة الفيروسات، ونظم الكشف/المنع من التسلل.
  • إدارة الأجهزة المحمولة (MDM): تهيئة ومراقبة حلول MDM لأجهزة الكمبيوتر، والهواتف الذكية، والأجهزة اللوحية الخاصة بالشركة.
  • الشبكات وبنية تكنولوجيا المعلومات: الإشراف على إعداد الشبكة، وحل المشكلات، والتحسين.
  • الدعم البرمجي والعتادي: توفير الدعم الفني للموظفين، بما في ذلك تثبيت البرمجيات، وإصلاح الأجهزة، وتحديث الأنظمة.
  • النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث: ضمان وجود استراتيجيات نسخ احتياطي للبيانات واختبارها بانتظام.
  • التحكم في الوصول وسياسات تكنولوجيا المعلومات: إدارة حسابات المستخدمين، والأذونات، والامتثال للأمان عبر جميع الأنظمة.
  • إدارة السحابة وSaaS: إدارة المنصات السحابية وضمان التكامل السلس مع سير عمل الشركة.
  • الامتثال وأفضل الممارسات: ضمان توافق سياسات تكنولوجيا المعلومات مع معايير الصناعة وأنظمة حماية البيانات.

المتطلبات:
  • درجة بكاليوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في إدارة الخوادم، والأمن السيبراني، وحلول MDM.
  • معرفة قوية بخوادم ويندوز ولينكس، والشبكات، والمنصات السحابية.
  • إلمام بجدران الحماية، والشبكات الافتراضية الخاصة، وحماية النقاط النهائية، وأطر أمان تكنولوجيا المعلومات.
  • خبرة عملية مع أدوات MDM (مثل: Microsoft Intune، Jamf، VMware Workspace ONE، أو ما شابه).
  • مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل.
  • تجربة في وكالة تسويق أو وكالة إبداعية هي ميزة.

أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم

الراتب: ﷼400000550000 شهرياً

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 17 يوم

مسؤول توظيف

📣 إعلانجديدة

شركة 3i القابضة

دوام كامل
الهدف الوظيفي
تصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لاستقطاب أفضل الكفاءات وضمان تكامل الموظفين الجدد داخل بيئة العمل بفعالية.

المهام والمسؤوليات
  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل الكفاءات.
  • تحديد قنوات الإعلان والتوظيف الأنسب لكل وظيفة.
  • تعزيز العلامة التجارية للشركة كجهة توظيف متميزة في السوق.
  • المشاركة في فعاليات التوظيف ومعارض العمل لتعزيز وجود الشركة في السوق.
  • استخدام منصات التوظيف الإلكترونية والشبكات المهنية ووسائل التواصل الاجتماعي للبحث عن المرشحين المناسبين.
  • بناء شبكة علاقات مع المرشحين المحتملين على المدى الطويل.
  • مراجعة السير الذاتية وتقييمها وفقًا لمتطلبات الوظائف.
  • إجراء مقابلات أولية للمرشحين وتقييم مدى ملاءمتهم للوظائف المطلوبة.
  • تنسيق عمليات التقييم المتقدمة مثل المقابلات الفنية واختبارات المهارات.
  • التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
  • تقديم توصيات حول أفضل المرشحين لتولي المناصب المختلفة.
  • الحفاظ على التواصل مع المرشحين خلال عملية التوظيف لضمان تجربة مرشح إيجابية.
  • تقديم العروض الوظيفية للمرشحين المختارين والتفاوض بشأن شروط العقود.
  • تنظيم وتنسيق عملية تأهيل الموظفين الجدد، بما يشمل توجيههم حول سياسات وإجراءات الشركة.
  • ضمان تكامل الموظفين الجدد مع فرق العمل وتحقيق الانتقال السلس إلى أدوارهم الجديدة.
  • المتابعة مع الموظفين الجدد خلال فترة التجربة لضمان تلبية احتياجاتهم.
  • إدارة وتنظيم عملية إنهاء الخدمة للموظفين المغادرين.
  • ضمان تسليم المهام والتوثيق السليم لعملية الخروج.
  • إجراء مقابلات الخروج لتحليل أسباب ترك العمل وتقديم تقارير للإدارة لتحسين بيئة العمل.
  • جمع وتحليل بيانات التوظيف لتحديد فاعلية استراتيجيات التوظيف.
  • تقديم تقارير دورية حول أداء عمليات التوظيف ومؤشرات النجاح.
  • تنفيذ جميع المهام والتوجيهات الصادرة من المدير المباشر بدقة واحترافية.
  • التعاون مع المدير المباشر لضمان تحقيق أهداف القسم والعمل بروح الفريق.
  • تعديل المهام بناءً على احتياجات العمل ومتطلبات الشركة.

المتطلبات والمؤهلات
  • خبرة عملية في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بأدوات التوظيف الحديثة ومنصات البحث عن المرشحين.
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
  • القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.
  • إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.
  • اجادة اللغة العربية والانجليزية.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام