كاتب موارد بشرية📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث شركة قوة التضامن للمقاولات عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في راس تنورة، بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويعد جزءًا أساسيًا من العمليات الإدارية للموارد البشرية، حيث يركز على دعم إدارة شؤون الموظفين من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة وإعداد التقارير اللازمة. يساهم شاغل هذه الوظيفة في ضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة وفعالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين بشكل دوري، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، مع التأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.
• معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون مطلوبة لإتمام هذه الإجراءات.
• تسجيل الوقوعات والتغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة بالتحديثات.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقًا للتعليمات والإجراءات المعتمدة.
• إعداد التقارير الدورية والخاصة المتعلقة بالتوظيف وشؤون الموظفين، ورفعها إلى المختصين والمسؤولين في قسم الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالموارد البشرية أو الأعمال الإدارية.
• القدرة على التعلم السريع وتطبيق الإجراءات والسياسات الداخلية.
• فهم أساسي لمبادئ حفظ السجلات وإدارة البيانات.

المهارات الأساسية

• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات وحفظ الوثائق.
• مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تواصل جيدة لإعداد التقارير والتفاعل مع الزملاء.
• إتقان استخدام برامج الحاسوب الأساسية، خاصة برامج معالجة النصوص والجداول الإلكترونية.

بيئة العمل

يعمل كاتب الموارد البشرية ضمن فريق إداري في مقر شركة قوة التضامن للمقاولات بمدينة راس تنورة، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بساعات العمل المحددة لضمان استمرارية الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية.

معلومات إضافية

تلتزم شركة قوة التضامن للمقاولات بتوفير بيئة عمل احترافية وداعمة. لم يتم الكشف عن الراتب لهذه الوظيفة، وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرات ذات الصلة للمرشح المختار.