خبير موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث مخرطة العاصمة لصاحبها علي بن حسـن اليامي عن خبير موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على إعداد الدراسات وتقديم المشورة في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على سياسات وإجراءات دوام الموظفين والإجازات.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد البحوث والدراسات المتخصصة في إجراءات وأنظمة ونماذج مراقبة دوام الموظفين.
• تقديم المشورة والتوصيات المتعلقة بتطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة والسنوية وغيرها من الإجازات المحددة.
• المساهمة في الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المختلفة.
• تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين بشكل دوري.
• التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين بمهنية عالية.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.
• تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة وفقًا للأنظمة المعتمدة.
• تسجيل كافة وقوعات الموظفين بما يتوافق مع الأنظمة والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• فهم عميق لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، خاصة ما يتعلق بالدوام والإجازات.
• القدرة على إعداد البحوث والدراسات وتقديم التوصيات.

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية وبحثية قوية.
• القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات بدقة.
• مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين وتقديم المشورة.
• الاحترافية في التعامل مع الشكاوى والاستفسارات.
• القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور العمل ضمن فريق الموارد البشرية لدعم العمليات اليومية وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة.

معلومات إضافية

الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.