مدير موارد بشرية📣 إعلان

المسمى الوظيفي: مساعد مدير الموارد البشرية
نحن حاليًا نبحث عن مهنيين في الموارد البشرية شغوفين وذوي ديناميكية تركز على الضيوف ويفتخرون بتقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. بصفتك مساعد مدير الموارد البشرية، ستساعد مدير الموارد البشرية في إدارة جميع وظائف الموارد البشرية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للأعمال.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في التوظيف وتعيين جميع موظفي الخط الأمامي.
• تقديم المشورة والدعم للموظفين على جميع المستويات لحل المشكلات أو الاستفسارات.
• تشجيع مستوى جيد من سلوك الموظفين وتنسيق الإجراءات التأديبية عند الضرورة.
• تنسيق وتفقد سكن الموظفين لضمان تحقيقه لأعلى معايير النظافة والراحة.
• تنسيق وتشجيع الأنشطة الرياضية والاجتماعية بانتظام.
• الحفاظ على لوحات إعلانات الموظفين حيوية ومثيرة من خلال نشر المعلومات ذات الصلة.
• ضمان إجراء تقييمات لكل موظف مرة واحدة على الأقل كل 12 شهرًا ومتابعة احتياجات التطوير.
• الحفاظ على مستويات عالية من رضا الزملاء وروح الفريق من خلال الدعم النشط والمشاركة مع لجان الفندق.
• تسهيل الاتصال الفعال في جميع أنحاء الفندق.
• تعزيز مناخ عمل تعاوني، مما يزيد من الإنتاجية والمعنويات.

المؤهلات:
يجب أن تكون لديك درجة جامعية في تخصص ذي صلة أو شهادة مهنية في الموارد البشرية مع حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في هذا الدور. يجب أن تكون لديك مهارات في الكمبيوتر، ويفضل أن تكون لديك معرفة جيدة بنظام دفع الرواتب المحوسب، وأن تكون طليقًا باللغة الإنجليزية.

الكفاءات المثالية للمرشح:

• فهم الأعمال
• تأثير النتائج
• التخطيط للأعمال
• بناء الفريق
• تقدير التنوع
• قيادة الناس
• القدرة على التكيف
• الدافع لتحقيق النتائج
• تركيز على العملاء
• إدارة العمليات