موظف مكتب شكاوى📣 إعلان

انضم إلى شركة الحلول الممتازة!
نحن نبحث عن متخصصين في خدمة العملاء للعمل في قطاع البنوك في المنطقة الشرقية. إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة ديناميكية وتتمتع بمهارات تواصل قوية، فإن هذا هو المكان المناسب لك.

المتطلبات:

• المؤهل ثانوي وأعلى
• اللغة الإنجليزية ممتازة (شرط أساسي)
• يفضل أن يكون حديث التخرج

نظام العمل:
الدوام شفتات.
الراتب: يبدأ من 6000 ريال.

للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة بعنوان الايميل.

انضم إلينا ككاتب تأجير سيارات في شركة الرحيلي لتأجير السيارات!
نبحث عن شخص موهوب للانضمام إلى فريقنا في الدمام. ستحظى بفرصة العمل في بيئة ديناميكية حيث يمكنك تطوير مهاراتك في خدمة العملاء واستقبالهم.

المسؤوليات الأساسية:

• استقبال العملاء وتقديم الخدمة المثلى.
• عرض السيارات المتاحة للتأجير.
• توقيع العقود وتسليم السيارات للعملاء.
• متابعة العملاء عبر الهاتف لتجديد العقود أو إتمام إجراءات تسليم السيارات.
• استلام السيارات وإغلاق العقود.
• تحصيل المبالغ المالية ذات الصلة.

المتطلبات:

• خبرة في نفس المجال أو مجال مشابه.
• أن يكون المتقدم من سكان مدينة الدمام.
• الجنسية السعودية فقط.
• حد أدنى من مستوى التعليم: دبلوم سنتين أو أكثر.
• خبرة مبتدئة تتراوح بين أقل من سنة إلى 3 سنوات.

هدف الوظيفة:
التعامل مع استفسارات العملاء، حل الشكاوى، وضمان مستوى عالٍ من الرضا من خلال تقديم خدمة احترافية. ستتعاون مع الأقسام المختلفة، وتحافظ على سجلات دقيقة، وتدعم مبادرات تحسين الخدمة. المرشح المثالي هو شخص ملتزم بالتفاصيل، لديه معرفة بالمتطلبات التنظيمية، ويمتلك شغفًا بتقديم تجربة استثنائية للعملاء.

المهام والمسؤوليات:

• التعامل مع جميع المكالمات الواردة من العملاء بشكل احترافي وضمان تقديم الخدمة على الفور، وبشكل مناسب.
• ضمان تقديم جميع الخدمات بالكامل وفي مطابقة تامة مع القواعد واللوائح المعمول بها.
• الرد بدقة وشمولية على استفسارات وتطلبات العملاء.
• الحفاظ على معرفة محدثة بالسياسات التنظيمية ومتابعة أي تحديثات أو تغييرات.
• تطبيق أفضل ممارسات خدمة العملاء للتعامل مع العملاء بفعالية وتوجيه أعضاء الفريق نحو معايير الخدمة الممتازة.
• ضمان تسجيل جميع الشكاوى المقدمة من خلال المكالمات الهاتفية أو الهيئات التنظيمية أو أي قناة رسمية وحلها من خلال نظام الشكاوى المناسب.
• تنفيذ سياسات وإجراءات قسم رعاية العملاء في العمليات اليومية.
• استخدام جميع أنظمة الشركة ومنصاتها المتعلقة بمهام ومسؤوليات رعاية العملاء بكفاءة.
• المشاركة في المبادرات لتحسين تجربة العملاء والمساهمة في حملات تطوير الخدمة.
• التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل تكنولوجيا المعلومات، المالية، التسويق) لحل المشكلات المعقدة للعملاء التي تتطلب تنسيقًا بين الأقسام.
• متابعة العملاء ذوي الأولوية العالية والشكاوى المتكررة لتوفير حلول مرضية على المدى الطويل.

المؤهلات التعليمية:
دبلوم أو أعلى

المهارات الرئيسية:

• مهارات التواصل الممتازة – تواصل شفهي وكتابي واضح واحترافي.
• الاستماع النشط – القدرة على فهم احتياجات العملاء والرد بتعاطف ودقة.
• حل المشكلات – التفكير السريع والابداع في حل قضايا العملاء بفعالية.
• حل النزاعات – مهارة في التعامل مع الشكاوى والمواقف الصعبة بهدوء وبناء.
• التمكن الفني – المعرفة ببرمجيات خدمة العملاء (مثل أنظمة إدارة علاقات العملاء) ومنصات الشركة المحددة.
• القدرة على إدارة المهام المتعددة – القدرة على إدارة مهام أو طلبات متعددة في نفس الوقت دون فقدان الدقة.
• الاهتمام بالتفاصيل – يضمن إدخال البيانات بدقة، والحفاظ على السجلات، والامتثال للسياسات.
• التعاون ضمن الفريق – يعمل بشكل جيد مع الفرق متعددة التخصصات (مثل المبيعات، تكنولوجيا المعلومات، المالية) لحل القضايا وتحسين الخدمة.
• إدارة الوقت – يحدد أولويات المهام بكفاءة لتلبية المواعيد النهائية والاتفاقيات المتعلقة بمستوى الخدمة (SLAs).
• الذكاء العاطفي – يظهر الصبر والتعاطف والاحترافية تحت الضغط.
• التوجه نحو العميل – شغف بتقديم القيمة وبناء علاقات قوية مع العملاء.
• القدرة على التكيف – راحة مع التكيف مع التقنيات أو السياسات أو الإجراءات الجديدة.