img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالدمام
حول الدور:
نحن نبحث عن وكيل مبيعات عقارات مرخص وذو خبرة وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بسجل مثبت في بيع العقارات الفاخرة والعقارات غير المكتملة، ومعرفة قوية بالسوق، والقدرة على إتمام صفقات ذات قيمة عالية. يتطلب هذا الدور محترفًا مُحفَزًا يزدهر في بيئة تنافسية ولديه شبكة واسعة من العملاء والمستثمرين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • المبيعات وإدارة العملاء: تحديد والتواصل مع المشترين المحتملين والمستثمرين والأفراد ذوي الثروات العالية للترويج لفرص العقارات.
  • قوائم العقارات والبحث في السوق: الحفاظ على معرفة محدثة بسوق العقارات في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك الأسعار والاتجاهات والمشاريع الجديدة.
  • التفاوض وإغلاق الصفقات: إجراء عروض تقديمية للعقارات وزيارات للموقع والتفاوض على الشروط لإتمام الصفقات بكفاءة.
  • توليد العملاء المحتملين: بناء والحفاظ على خط قوي من العملاء المحتملين من خلال التواصل والشبكات والإحالات والمنصات الرقمية.
  • التوافق والوثائق: التأكد من أن جميع المعاملات تتوافق مع لوائح RERA وسياسات الشركة.
  • إدارة علاقات العملاء: تقديم خدمة ممتازة بعد البيع للاحتفاظ بالعملاء وتوليد أعمال متكررة.

المتطلبات:
  • سمسار عقارات معتمد ومرخص من RERA مع رخصة سارية (يفضل)
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات العقارات بالمملكة، مع سجل مبيعات قوي.
  • خبرة مثبتة في بيع العقارات غير المكتملة أو سوق العقارات الثانوية أو العقارات الفاخرة.
  • مهارات قوية في التفاوض والشبكات وإغلاق الصفقات.
  • مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ يجيد العربية أو لغات أخرى ميزة إضافية.
  • ذاتي التحفيز مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.
  • الإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء واستراتيجيات التسويق الرقمي لتوليد العملاء المحتملين.
  • رخصة قيادة من المملكة العربية السعودية ويفضل وجود سيارة خاصة.

ما نقدمه:
  • ✔ هيكل عمولة تنافسية مع إمكانية كسب غير محدودة
  • ✔ إمكانية الوصول إلى قوائم عقارات فاخرة ودعم تسويقي
  • ✔ تدريب مهني ورؤى سوقية مستمرة
  • ✔ بيئة عمل ديناميكية وعالية النمو مع فرص لتطور المهني

إذا كنت محترف عقاري من ذوي الأداء العالي وتبحث عن فرصة مثيرة في سوق العقارات المزدهر في المملكة، نود أن نسمع منك!

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة
Saud

وظائف مشابهة

وسيط عقاري

📣 إعلانجديدة

بيت المنزل لتطوير العقارات

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي تجاري!
في بيت المنزل للتطوير العقاري، نبحث عن أخصائي تجاري موهوب للمساهمة في فريق التسويق الديناميكي لدينا في الخبر، المملكة العربية السعودية. تأسست الشركة على مبادئ الطموح والجودة والمنافسة العادلة والإبداع، وقد نجحنا في تنفيذ مشاريع بارزة ونقدم حلول سكنية مبتكرة تتماشى مع رؤية السعودية 2030.

المسؤوليات:
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
- إدارة وتعزيز هوية الشركة.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة للترويج للعقارات.
- إدارة وتحليل الحملات الإعلانات على منصات مثل فيسبوك، إنستغرام، تويتر، تيك توك، ولينكد إن.
- تحسين أداء الحملات وزيادة التفاعل مع الجمهور المستهدف.
- تأهيل احتياجات العملاء وتوليد محتوى جذاب ومبتكر يستهدف الجمهور المناسب.
- قياس وتحليل أداء الحملات التسويقية، وإعداد تقارير دورية، واقتراح تحسينات.

المتطلبات:
- درجة علمية في التسويق أو مجال مرتبط.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسويق العقارات.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع العملاء.
- إجادة أدوات الإعلان على منصات التواصل الاجتماعي (مثل مدير إعلانات فيسبوك، إعلانات جوجل).
- مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تقييم الأداء واستراتيجيات قائمة على البيانات.
- إلمام ببرنامج أودو.
- إتقان اللغة الإنجليزية.
- الإبداع والاستقلالية.
- خبرة سابقة في التسويق الرقمي والإعلانات عبر وسائل التواصل الاجتماعي تعتبر ميزة.
- إلمام بأدوات التصميم الجرافيكي مفضل.

انضم إلينا وساهم في تحقيق أهدافنا الجماعية في مجال التسويق الرقمي وإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي!

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 6 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة رامز القابضة

دوام كامل
إنضم إلى فريق Ramez Holding Company كأخصائي موارد بشرية!

يعتبر أخصائي الموارد البشرية جزءًا أساسيًا من أي منظمة، حيث يلعب دورًا حيويًا في إدارة وتطوير القوى العاملة. في هذا الدور، سيكون لديك الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية داخل قطاع السوبر ماركت والتجزئة، مما يتطلب مهارات متعددة في التعامل مع الأفراد وإدارة العمليات. ستركز على تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات:
  • التجهيز والمشاركة في إجراءات المقابلات الوظيفية, القيام بكافة إجراءات التوظيف لحين قبول ومباشرة الموظفين.
  • مراجعة الموازنات العددية للفروع والعمل على مطابقتها وسد شواغرها.
  • المتابعة اليومية للحصول على الوثائق والبيانات المطلوبة من والى الفروع لمختلف عمليات شؤون الموظفين.
  • استقبال شكاوى الموظفين والعمل على حلها والرفع للإدارة بها.
  • إنشاء واستكمال وترتيب وأرشفة الملفات الورقية للموظفين الجدد والمستمرين.
  • متابعة مواعيد الفحص الطبي للعاملين.
  • المتابعة العامة لضمان اكتمال العمليات المتعلقة بالموظفين.
  • المراجعات الميدانية للجهات الخارجية ذات العلاقة.
  • إعداد مستندات الإضافة والحذف للتأمين الصحي للموظفين.
  • أرشفة المراسلات والمستندات الخاصة بالموظفين.
  • متابعة حركة دوام الموظفين.
  • تجهيز الكشوفات والبيانات المطلوبة للتقارير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
  • أي مهام أخرى تطلبها ظروف العمل.

المؤهلات والخبرات:
  • دبلوم موارد بشرية كحد أدنى، ويفضل بكالوريوس في الموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.

المهارات:
  • الإلمام التام بلوائح وقوانين العمل في السعودية.
  • مهارات في العمليات التحليلية والحسابية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
  • قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

الصفات الشخصية:
  • تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
  • اللباقة وحسن المظهر.
  • محافظ على سرية البيانات ومعلومات العمل.

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 3 أيام