أخصائي استقدام📣 إعلان

ملخص الوظيفة:
نحن حاليا نبحث عن أخصائي توظيف عالي المهارة وملتزم للانضمام إلى فريقنا في السعودية - الرياض. كأخصائي توظيف، ستكون مسؤولاً عن إدارة عملية التوظيف بالكامل لجذب وتحديد وتعيين المرشحين المؤهلين. تتضمن هذه الوظيفة العمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف، وتطوير استراتيجيات جذب فعالة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين. يلعب أخصائي التوظيف دورًا رئيسيًا في بناء قاعدة مواهب قوية ودعم أهداف نمو المنظمة.

متطلبات الوظيفة:

• الجنسية السعودية مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب في قطاع الرعاية الصحية.
• فهم قوي لمنصات التوظيف وقنوات وسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
• القدرة على إدارة عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.
• مهارات بين شخصية جيدة والقدرة على بناء علاقات مع المرشحين ومديري التوظيف.
• مستوى عالٍ من التنظيم، والانتباه للتفاصيل، والسرية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

المسؤوليات:

• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير أوصاف وظائف مفصلة.
• تحديد المرشحين من خلال قنوات متعددة بما في ذلك لوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والأحداث الشبكية، والإحالات.
• تقييم السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم ملاءمة المرشحين.
• تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
• إدارة اتصالات المرشحين طوال عملية التوظيف لضمان تجربة إيجابية.
• إجراء فحوصات خلفية والتحقق من المراجع للمرشحين المختارين.
• الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين بمعلومات المرشحين والحالة.
• إعداد وتقديم تقارير وتحليلات التوظيف للإدارة.
• المساعدة في مبادرات العلامة التجارية للجهة الموظفة والمشاركة في معارض الوظائف والأحداث التوظيفية.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية المتعلقة بالتوظيف والتعيين.
• تحسين عمليات التوظيف بشكل مستمر لتعزيز الكفاءة وجودة المرشحين.