كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة الرمال البلاتينيه عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا الدور بدوام كامل على دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وإعداد التقارير، مما يضمن سير العمل بكفاءة ودقة.

الغرض من الوظيفة

يتولى كاتب الموارد البشرية مسؤولية الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها بشكل مستمر، بالإضافة إلى إعداد وتقديم التقارير المتعلقة بالتوظيف إلى الأقسام المختصة. يساهم هذا الدور في ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والحفاظ على دقة البيانات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقًا للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين لغرض المراجعة واتخاذ القرار.

المؤهلات والخبرة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة بسرية تامة.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل كاتب الموارد البشرية ضمن فريق ديناميكي وداعم، مما يوفر بيئة عمل تعاونية.

معلومات إضافية

الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة. نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم لهذه الفرصة في شركة الرمال البلاتينيه.