img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى إمداد الخبرات كقائد لجولة مرشد! نحن نبحث عن فرد ديناميكي للإشراف على فريقنا من المرشدين التراثيين وإدارة تجارب ثقافية استثنائية. تتضمن هذه الدور المحوري تنظيم جولات مرشدة وفعاليات ثقافية في شقراء، مما يتطلب فهم شامل لتراثنا الغني والسرد الثقافي.

المسؤوليات:
  • الإشراف وتوجيه فريق من المرشدين التراثيين لتقديم محتوى ثقافي متميز يعزز تجربة الزوار.
  • تنظيم وتنسيق جولات مرشدة وفعاليات ثقافية لتعزيز تفاعل الزوار.
  • التعاون مع المنظمات الثقافية المحلية لتحسين وحماية الفعاليات والتراث الثقافي في المنطقة.
  • توثيق الأنشطة التراثية، وآراء الزوار، وتقييم أداء الفريق بدقة.
  • تطوير وتنفيذ برامج تدريبية للمرشدين لتعزيز معرفتهم وتحسين مهارات تقديم محتواهم الثقافي.
  • مراقبة وتقييم جودة الجولات والفعاليات لضمان الالتزام بالمعايير المعمول بها.
  • جمع وتحليل آراء الزوار لتحسين تجربة الجولات المرشدة.
  • عقد اجتماعات منتظمة مع الفريق لمناقشة الفعاليات القادمة، ومشاركة أفضل الممارسات، وحل التحديات.
  • المساهمة في تطوير مواد تسويقية للترويج للفعاليات والمبادرات الثقافية.
  • ضمان توافق جميع الأنشطة التراثية مع أهداف الحفاظ والنشر لدى المنظمة.
  • دعم عمليات مركز الزوار والتأكد من أن الموظفين على دراية بكافة العروض والخدمات.
  • تعزيز ثقافة الفريق التي تقدر الإبداع والتفاعل والشغف بالتراث الثقافي.
  • معالجة وحل أي استفسارات أو مشكلات للزوار بسرعة وفعالية.
  • العمل نحو تعزيز سمعة شقراء كوجهة رائدة للتراث الثقافي.

المتطلبات:
  • شهادة بكاليوس في التاريخ، دراسات ثقافية، إدارة السياحة، أو مجال ذي صلة.
  • الطلاقة في الإنجليزية مع مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
  • خبرة لا تقل عن عامين في إدارة الفرق، ويفضل في قطاع التراث أو السياحة أو الثقافة.
  • معرفة جيدة بعمليات مركز الزوار وأهميته الثقافية.
  • خبرة في تنظيم وتسهيل الفعاليات الثقافية والجولات المرشدة.
  • مهارات تواصل شخصية قوية لإلهام وإشراك الموظفين والزوار بفعالية.
  • قدرة مثبتة على تقييم أداء الفريق وتطوير برامج تدريب للتحسين المستمر.
  • قدرة على توثيق الأنشطة التراثية والتقارير، وكذلك تحليل آراء الزوار.
  • العمل التعاوني مع المنظمات الثقافية المحلية وأصحاب المصلحة.
  • فهم عميق لمبادئ وممارسات حفظ التراث الثقافي.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الحركة.
  • مرونة لتكييف الاحتياجات المتغيرة للزوار وأهداف المنظمة.
  • مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل في تخطيط الفعاليات والجولات.
  • الكفاءة في استخدام التكنولوجيا لأغراض العرض والتواصل.

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مرشد سياحي

📣 إعلان

إمداد الخبرات

دوام كامل
انضم إلى إمداد الخبرات كقائد للجولات السياحية! نحن نبحث عن شخص ديناميكي للإشراف على فريقنا من المرشدين التراثيين وإدارة تجارب ثقافية استثنائية. تتضمن هذه الوظيفة المحورية تنظيم الجولات الثقافية والفعاليات الثقافية في شقراء، مما يتطلب فهمًا شاملاً لتراثنا الغني ورواياته الثقافية.

المسؤوليات:
  • الإشراف وتوجيه فريق من المرشدين التراثيين لتقديم محتوى ثقافي متميز يعزز تجربة الزوار.
  • تنظيم وتنسيق الجولات الثقافية والفعاليات لزيادة تفاعل الزوار.
  • التعاون مع المنظمات الثقافية المحلية لتعزيز وحماية الفعاليات والتراث الثقافي في المنطقة.
  • توثيق الأنشطة التراثية، وملاحظات الزوار، وتقييم أداء الفريق بدقة.
  • تطوير وتنفيذ برامج تدريبية للمرشدين لتعزيز معرفتهم وتحسين مهارات تقديم المحتوى الثقافي.
  • مراقبة وتقييم جودة الجولات والفعاليات لضمان الالتزام بالمعايير المحددة.
  • جمع وتحليل ملاحظات الزوار لتحسين تجربة الجولة السياحية.
  • عقد اجتماعات منتظمة مع الفريق لمناقشة الفعاليات القادمة ومشاركة أفضل الممارسات وحل التحديات.
  • المساهمة في تطوير مواد تسويقية للترويج للفعاليات والمبادرات الثقافية.
  • ضمان توافق جميع الأنشطة التراثية مع أهداف المنظمة في الحفاظ والترويج.
  • دعم عمليات مركز الزوار وضمان أن يكون الموظفون على دراية بجميع العروض والخدمات.
  • تعزيز ثقافة الفريق التي تقدر الإبداع والانخراط والشغف للتراث الثقافي.
  • معالجة وحل أي استفسارات أو مشكلات من الزوار بسرعة وفاعلية.
  • العمل على تعزيز سمعة شقراء كوجهة رائدة للتراث الثقافي.

المتطلبات:
  • درجة البكاليوس في التاريخ أو الدراسات الثقافية أو إدارة السياحة أو مجال مرتبط.
  • الطلاقة في الإنجليزية مع مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفرق، ويفضل أن تكون في قطاع التراث أو السياحة أو الثقافة.
  • معرفة قوية بعمليات مركز الزوار وأهميتها الثقافية.
  • خبرة في تنظيم وتسهيل الفعاليات الثقافية والجولات السياحية.
  • مهارات تواصل بين شخصية قوية لإلهام وتفاعل كل من الموظفين والزوار بشكل فعال.
  • قدرة مثبتة على تقييم أداء الفريق وتطوير برامج تدريبية للتحسين المستمر.
  • القدرة على توثيق الأنشطة التراثية والتقارير، بالإضافة إلى تحليل ملاحظات الزوار.
  • العمل التعاوني مع المنظمات الثقافية المحلية وأصحاب المصلحة.
  • فهم عميق لمبادئ وممارسات الحفاظ على التراث الثقافي.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.
  • المرونة للتكيف مع احتياجات الزوار المتغيرة وأهداف المنظمة.
  • مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل في تخطيط الفعاليات والجولات.
  • إتقان استخدام التكنولوجيا لأغراض العرض والتواصل.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم