img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةعن بُعد
الموقعالموقعالمدينة المنورة
About This Job
The Travel & Tourism Counsellor will be responsible for worldwide travel including overseas accommodation, all air, rail, car hire, and associated support services.

Key Accountabilities:
  • Take an accurate brief of the client's booking requirement and research the best option, offering a choice where possible.
  • Ensure that the appropriate accurate advice is offered to clients by their intended travel plans and facilitate the necessary application accordingly.
  • Provide customers with advice or publications containing travel information, such as local customs, points of interest, or foreign country regulations.
  • Build long and successful relationships with both existing and new clients to ensure the continued growth of the travel service.

Internal Processes with (Productivity/Quality/Compliance/Reporting):
  • Sell domestic and international air tickets and assist in other travel arrangements, such as car, hotel, and tour/cruise package reservations.
  • Remain informed of all airline rules and regulations and current affairs and communicate information to clients accurately and appropriately.
  • Assist in the preparation of timely and accurate reports to meet company and department requirements, policies, and standards.
  • Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.

Qualifications:
  • Saudi/Expat
  • Speaks Fluent English
  • Not less than 2 years’ experience in the same field.
  • Ready to join Immediately.

Skills/Attributes/Requirements:
  • Fluent in English, both oral and written
  • Good knowledge of Amadeus, TBO, WebBeds and others
  • Good knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Excellent interpersonal and communication skills

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة سقيا المدينة للمياه

5,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
مسمى الوظيفة: مدير تطوير موارد بشرية

الوصف الوظيفي: تبحث شركة سقيا المدينة للمياه عن مدير تطوير موارد بشرية للمشاركة في وضع الأهداف والخطط المتعلقة بتطوير الموارد البشرية. ستكون مسؤولا عن الإشراف على أنشطة الإدارة المرتبطة بالأداء وتنمية المهارات والتخطيط الوظيفي.

الواجبات والمهام الرئيسية:
  • تطوير أهداف إدارة الموارد البشرية وتطبيق البرامج المتعلقة بها.
  • الإشراف على نظام إدارة الأداء وتوجيه عملية تحديد الاحتياجات التدريبية.
  • تحديد احتياجات الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية.
  • إعداد التقارير المتعلقة بتطوير الموارد البشرية وعرضها على الإدارة العليا.

المؤهلات: البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو التخصصات الأخرى ذات الصلة. الخبرة العملية المطلوبة هي 5 سنوات على الأقل.

المهارات: أعمال التطوير، إدارة وتنظيم، تطوير الموظفين، إشراف وتدريب، إعداد تقارير، توظيف الموارد البشرية، تخطيط المناهج.

breifcase0-1 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ يومان