img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
انضم إلى فريقنا كمختص موارد بشرية!

نحن في Caravans Holding Group نبحث عن موظف/ة موارد بشرية متميز/ة للانضمام إلى فريق العمل. نبحث عن شخص ذو كفاءات عالية قادرة على التعامل مع بيئة عمل متعددة الثقافات.

المؤهلات المطلوبة:
  • شهادة في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع فريق متنوع.

إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. انضم إلينا وساهم في بناء بيئة عمل محفزة واحترافية.

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة
Saud

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مصنع عبدالله عابدين البخاري للصناعة

دوام كامل
انضم إلى فريق مصنع عبدالله عابدين البخاري للصناعة!
نحن نبحث عن كفاءات وطنية للانضمام إلى فريقنا في فرع النقليات بمنطقة تبوك. نعرض مجموعة من الوظائف الشاغرة التي تشمل:
  • أخصائي موارد بشرية

المؤهلات المطلوبة:
• درجة البكالوريوس في تخصص مناسب للوظيفة
• إجادة استخدام الحاسب الآلي
• يفضل وجود خبرة سابقة في نفس المجال

ملاحظة هامة:
- التقديم مقتصر على المرشحين السعوديين فقط.
يرجى كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة عند التقديم.
نرحب باستلام السير الذاتية على البريد: C@***************
كونوا جزءاً من فريقنا وساهموا معنا في النمو والتطوير.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ يوم واحد

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة رامز القابضة

دوام كامل
إنضم إلى فريق Ramez Holding Company كأخصائي موارد بشرية!

يعتبر أخصائي الموارد البشرية جزءًا أساسيًا من أي منظمة، حيث يلعب دورًا حيويًا في إدارة وتطوير القوى العاملة. في هذا الدور، سيكون لديك الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية داخل قطاع السوبر ماركت والتجزئة، مما يتطلب مهارات متعددة في التعامل مع الأفراد وإدارة العمليات. ستركز على تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات:
  • التجهيز والمشاركة في إجراءات المقابلات الوظيفية, القيام بكافة إجراءات التوظيف لحين قبول ومباشرة الموظفين.
  • مراجعة الموازنات العددية للفروع والعمل على مطابقتها وسد شواغرها.
  • المتابعة اليومية للحصول على الوثائق والبيانات المطلوبة من والى الفروع لمختلف عمليات شؤون الموظفين.
  • استقبال شكاوى الموظفين والعمل على حلها والرفع للإدارة بها.
  • إنشاء واستكمال وترتيب وأرشفة الملفات الورقية للموظفين الجدد والمستمرين.
  • متابعة مواعيد الفحص الطبي للعاملين.
  • المتابعة العامة لضمان اكتمال العمليات المتعلقة بالموظفين.
  • المراجعات الميدانية للجهات الخارجية ذات العلاقة.
  • إعداد مستندات الإضافة والحذف للتأمين الصحي للموظفين.
  • أرشفة المراسلات والمستندات الخاصة بالموظفين.
  • متابعة حركة دوام الموظفين.
  • تجهيز الكشوفات والبيانات المطلوبة للتقارير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
  • أي مهام أخرى تطلبها ظروف العمل.

المؤهلات والخبرات:
  • دبلوم موارد بشرية كحد أدنى، ويفضل بكالوريوس في الموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.

المهارات:
  • الإلمام التام بلوائح وقوانين العمل في السعودية.
  • مهارات في العمليات التحليلية والحسابية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
  • قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

الصفات الشخصية:
  • تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
  • اللباقة وحسن المظهر.
  • محافظ على سرية البيانات ومعلومات العمل.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 20 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

البحر الأحمر العالمي

دوام كامل
Join a Purpose-Driven Company
As an HR Operations Specialist for Red Sea Global, you'll play a vital role in supporting workforce administration processes crucial for a transformative vision in Saudi Arabia. We are dedicated to quality craftsmanship, exceptional service, and sustainable development, aligning our operations with the Kingdom’s Vision 2030.

Job Responsibilities:
  • Maintain and update employee records following internal policies and regulatory requirements.
  • Administer employee services including Qiwa management and health insurance coordination.
  • Manage employment lifecycle changes such as promotions, transfers, and terminations.
  • Address employee relations issues, ensuring fair and compliant practices.
  • Ensure adherence to HR policies and labor law, supporting audits and preparing reports.
  • Facilitate offboarding processes for departing employees.
  • Respond to HR-related inquiries promptly and professionally.
  • Monitor employee attendance and report relevant statistical data.
  • Collaborate with Finance to resolve payroll discrepancies.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 47 years’ experience in HR operations or generalist roles.
  • Strong understanding of labor laws and HR best practices.
  • Proficiency in SAP SuccessFactors and Microsoft Office, particularly Excel.
  • Excellent attention to detail and organizational skills.
  • Strong interpersonal and communication skills.

Benefits:
  • Medical insurance

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ يومان