وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في تبوك

أكثر من 3 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية في تبوك. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
نوع العقد
الجنسية

img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مدارس SEK الدولية

دوام كامل
عن الوظيفة:
تقوم مدرسة SEK الدولية بالتوسع! سنقوم بفتح مدرستين جديدتين في المملكة العربية السعودية بحلول سبتمبر 2025، تقعان في منطقة البحر الأحمر الخلابة - واحدة في AMAALA والأخرى في Turtle Bay.

دورك:
بصفتك موظف موارد بشرية ومدير، ستلعب دورًا حيويًا في منظمتنا وستكون مسؤولًا عن:
  • ضمان تسجيل المسؤوليات المتعلقة بالموارد البشرية ومتابعتها بشكل صحيح.
  • إعداد تقارير الحضور والأحداث الأسبوعية للمدير المالي والإداري وSLT.
  • دعم عمليات الرواتب وتطوير المهارات المهنية.
  • المساعدة في توظيف الموظفين.
  • تعزيز أفضل الممارسات في الموارد البشرية عبر المدرسة.

ما الذي نبحث عنه:
  • خبرة ذات صلة في الإدارة والموارد البشرية.
  • خبرة في إدارة إجراءات التأشيرات للمواهب الأجنبية.
  • مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
  • مستوى C1 كحد أدنى من الإنجليزية.

لماذا الانضمام إلينا؟
كن جزءًا من مشروع تعليمي مثير ومبتكر في منطقة تنمو بسرعة. العمل في بيئة مهنية تقدر نموك ومساهماتك. عِش الثقافة الغنية والضيافة وفرص التنمية داخل المملكة العربية السعودية.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 16 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

البحر الأحمر العالمي

دوام كامل
Join a Purpose-Driven Company
As an HR Operations Specialist for Red Sea Global, you'll play a vital role in supporting workforce administration processes crucial for a transformative vision in Saudi Arabia. We are dedicated to quality craftsmanship, exceptional service, and sustainable development, aligning our operations with the Kingdom’s Vision 2030.

Job Responsibilities:
  • Maintain and update employee records following internal policies and regulatory requirements.
  • Administer employee services including Qiwa management and health insurance coordination.
  • Manage employment lifecycle changes such as promotions, transfers, and terminations.
  • Address employee relations issues, ensuring fair and compliant practices.
  • Ensure adherence to HR policies and labor law, supporting audits and preparing reports.
  • Facilitate offboarding processes for departing employees.
  • Respond to HR-related inquiries promptly and professionally.
  • Monitor employee attendance and report relevant statistical data.
  • Collaborate with Finance to resolve payroll discrepancies.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 47 years’ experience in HR operations or generalist roles.
  • Strong understanding of labor laws and HR best practices.
  • Proficiency in SAP SuccessFactors and Microsoft Office, particularly Excel.
  • Excellent attention to detail and organizational skills.
  • Strong interpersonal and communication skills.

Benefits:
  • Medical insurance

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 26 يوم