img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
حول الدور:
بصفتك متخصص مبيعات المنتجات في شركة الجيل الطبية، ستكون مسؤولاً عن جميع أنشطة المبيعات في المناطق الغربية والجنوبية من المملكة العربية السعودية. سيكون هدفك الأساسي هو تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في الربح الإجمالي للشركة. ستلعب دوراً حاسماً في إنشاء علاقات مع العملاء وصيانتها بينما تقدم حلولاً فائقة الجودة وخدمة متميزة للعملاء.

الأدوار والمسؤوليات:
  • تقديم وبيع منتجات الشركة للعملاء الحاليين والمحتملين في منطقتك المخصصة.
  • إنشاء وصيانة العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين.
  • إعداد تقارير سوقية متنوعة.
  • تحديد وحل مشكلات العملاء.
  • التنسيق مع موظفي الشركة لإغلاق المبيعات بفعالية.
  • تحقيق الأهداف المحددة حتى الآن.
  • استخدام نظام أوراكل للاقتباسات، وإدارة قمع المبيعات، وتحديث البيانات.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في التطبيق الطبي، الهندسة الطبية الحيوية، التمريض، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون لديك خبرة مع منتجات وحدة العناية المركزة والولادة.

المهارات:
  • دعم التطبيقات
  • مهارات التفاوض
  • معرفة المنتج
  • العلاقات العامة
  • التقارير البيانية

حول الجيل الطبي:
مع أكثر من 50 عامًا في الصناعة، تعتبر شركة الجيل الطبية مزوداً رائداً لحلول الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم منتجات مبتكرة في الحلول السنية والطبية والتشخيصية مجهرية. انضم إلينا في إحداث فرق في حياة المرضى من خلال تقديم حلول رعاية صحية استثنائية.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة
Saud

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة رامز القابضة

دوام كامل
إنضم إلى فريق Ramez Holding Company كأخصائي موارد بشرية!

يعتبر أخصائي الموارد البشرية جزءًا أساسيًا من أي منظمة، حيث يلعب دورًا حيويًا في إدارة وتطوير القوى العاملة. في هذا الدور، سيكون لديك الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية داخل قطاع السوبر ماركت والتجزئة، مما يتطلب مهارات متعددة في التعامل مع الأفراد وإدارة العمليات. ستركز على تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات:
  • التجهيز والمشاركة في إجراءات المقابلات الوظيفية, القيام بكافة إجراءات التوظيف لحين قبول ومباشرة الموظفين.
  • مراجعة الموازنات العددية للفروع والعمل على مطابقتها وسد شواغرها.
  • المتابعة اليومية للحصول على الوثائق والبيانات المطلوبة من والى الفروع لمختلف عمليات شؤون الموظفين.
  • استقبال شكاوى الموظفين والعمل على حلها والرفع للإدارة بها.
  • إنشاء واستكمال وترتيب وأرشفة الملفات الورقية للموظفين الجدد والمستمرين.
  • متابعة مواعيد الفحص الطبي للعاملين.
  • المتابعة العامة لضمان اكتمال العمليات المتعلقة بالموظفين.
  • المراجعات الميدانية للجهات الخارجية ذات العلاقة.
  • إعداد مستندات الإضافة والحذف للتأمين الصحي للموظفين.
  • أرشفة المراسلات والمستندات الخاصة بالموظفين.
  • متابعة حركة دوام الموظفين.
  • تجهيز الكشوفات والبيانات المطلوبة للتقارير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
  • أي مهام أخرى تطلبها ظروف العمل.

المؤهلات والخبرات:
  • دبلوم موارد بشرية كحد أدنى، ويفضل بكالوريوس في الموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.

المهارات:
  • الإلمام التام بلوائح وقوانين العمل في السعودية.
  • مهارات في العمليات التحليلية والحسابية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
  • قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

الصفات الشخصية:
  • تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
  • اللباقة وحسن المظهر.
  • محافظ على سرية البيانات ومعلومات العمل.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 7 أيام