img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةميدانية
الموقعالموقعتبوك
انضم إلى شركة جلوبال للطرق للنقل في الخليج كقائد شاحنة ثقيلة!
كجزء حيوي من فريق اللوجستيات لدينا، ستكون مسؤولاً عن تشغيل الشاحنات الثقيلة مثل الشاحنات الجرارة، شاحنات التفريغ، أو الشاحنات المسطحة لنقل البضائع بأمان وكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تشغيل الشاحنات الثقيلة لنقل البضائع.
  • تحميل وتفريغ البضائع، مع ضمان توزيع الوزن الصحيح وتأمين الحمولة.
  • تفقد المركبات قبل وبعد الرحلات للتأكد من السلامة وجودة الآلات.
  • تخطيط الطرق والجداول الزمنية وفقًا لمتطلبات التسليم وظروف الطريق.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لساعات القيادة، والتسليمات، واستخدام الوقود، وتفتيش المركبات.
  • الامتثال لجميع اللوائح النقل المحلية والولائية والفيدرالية.
  • التواصل مع الموزعين والعملاء بشأن تحديثات التسليم أو المشكلات.

المتطلبات:
  • رخصة قيادة تجارية سارية (CDL)، عادةً من الفئة A أو B حسب المركبة.
  • سجل قيادة نظيف.
  • خبرة مثبتة كسائق شاحنة ثقيلة أو في دور مشابه.
  • معرفة بقواعد ولوائح قيادة الشاحنات.
  • القدرة على القيادة لساعات طويلة والتكيف مع مختلف ظروف الطقس والمرور.

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة
Saud

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة رامز القابضة

دوام كامل
إنضم إلى فريق Ramez Holding Company كأخصائي موارد بشرية!

يعتبر أخصائي الموارد البشرية جزءًا أساسيًا من أي منظمة، حيث يلعب دورًا حيويًا في إدارة وتطوير القوى العاملة. في هذا الدور، سيكون لديك الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية داخل قطاع السوبر ماركت والتجزئة، مما يتطلب مهارات متعددة في التعامل مع الأفراد وإدارة العمليات. ستركز على تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات:
  • التجهيز والمشاركة في إجراءات المقابلات الوظيفية, القيام بكافة إجراءات التوظيف لحين قبول ومباشرة الموظفين.
  • مراجعة الموازنات العددية للفروع والعمل على مطابقتها وسد شواغرها.
  • المتابعة اليومية للحصول على الوثائق والبيانات المطلوبة من والى الفروع لمختلف عمليات شؤون الموظفين.
  • استقبال شكاوى الموظفين والعمل على حلها والرفع للإدارة بها.
  • إنشاء واستكمال وترتيب وأرشفة الملفات الورقية للموظفين الجدد والمستمرين.
  • متابعة مواعيد الفحص الطبي للعاملين.
  • المتابعة العامة لضمان اكتمال العمليات المتعلقة بالموظفين.
  • المراجعات الميدانية للجهات الخارجية ذات العلاقة.
  • إعداد مستندات الإضافة والحذف للتأمين الصحي للموظفين.
  • أرشفة المراسلات والمستندات الخاصة بالموظفين.
  • متابعة حركة دوام الموظفين.
  • تجهيز الكشوفات والبيانات المطلوبة للتقارير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
  • أي مهام أخرى تطلبها ظروف العمل.

المؤهلات والخبرات:
  • دبلوم موارد بشرية كحد أدنى، ويفضل بكالوريوس في الموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.

المهارات:
  • الإلمام التام بلوائح وقوانين العمل في السعودية.
  • مهارات في العمليات التحليلية والحسابية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
  • قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

الصفات الشخصية:
  • تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
  • اللباقة وحسن المظهر.
  • محافظ على سرية البيانات ومعلومات العمل.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 3 أيام