img
الراتبالراتب 6,000 ريال / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجازان
مسمى الوظيفة: أخصائي دعم فني

الوصف الوظيفي: يتضمن دور أخصائي الدعم الفني وضع المواصفات الملائمة للأجهزة الجديدة، واستلام الأجهزة والتأكد من مطابقتها للمواصفات. يتم توثيق الأجهزة وملحقاتها وتسجيل المشاكل اليومية. كما يتطلب القيام بالصيانة الدورية والإجابة عن استفسارات المستخدمين وتوجيههم لأقسام الاختصاص عند الحاجة. بالإضافة إلى إعداد التقارير الفنية وتطوير أساليب العمل.

المزايا: ساعات عمل مر flexible.

الخبرة المطلوبة: عام واحد من الخبرة العملية.

المؤهلات:
  • البكالوريوس في الدعم الفني
  • البكالوريوس في البرمجة وعلوم الحاسب
  • البكالوريوس في تقنية المعلومات
  • البكالوريوس في نظم المعلومات
  • البكالوريوس في تقنية هندسة الشبكات

الشهادات: يفضل الحصول على شهادة Cisco Certified Network Professional (CCNP) وITIL v3 Foundation

المهارات:
  • صيانة الآلات
  • تركيب وصيانة أجهزة الحاسوب
  • فحص النظم
  • مساعدة العملاء وإيجاد حلول للمشاكل
  • تحديد المشاكل والرد على استفسارات العملاء

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
شركة العرض المتقن للخدمات التجارية

عن شركة العرض المتقن للخدمات التجارية


وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

صلب ستيل

دوام كامل
أنت في قلب الفريق!
تعلن شركة صلب ستيل عن رغبتها في تعيين مدير/ة موارد بشرية وفقًا للشروط والمتطلبات التالية:

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى عالٍ (تحدثًا وكتابة).
  • قدرة متميزة على التخطيط الوظيفي وإعداد الهياكل التنظيمية.
  • خبرة في وضع وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • معرفة شاملة بأنظمة وقوانين العمل السعودية.
  • خبرة في إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات.
  • القدرة على تصميم وتطبيق سياسات الموارد البشرية وتطوير بيئة العمل.
  • مهارات قيادية قوية مع القدرة على التواصل الفعال وحل المشكلات.

المهام والمسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
  • وضع خطط تدريب وتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتحقيق الأداء الأمثل.
  • متابعة تطبيق قوانين وأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • الإشراف على عمليات التوظيف والتقييم وإدارة الأداء.
  • تعزيز بيئة العمل وتحفيز الموظفين لضمان رضاهم وزيادة الإنتاجية.

طريقة التقديم:
للمهتمين الذين تتوفر لديهم الشروط المذكورة، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى h@********************** مع ذكر “مدير موارد بشرية” في عنوان الرسالة.

نتطلع إلى انضمامكم إلى فريقنا!

breifcase0-1 سنة

locationجازان

منذ 3 أيام