img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
Join RIS Group as a Human Resources Administrative Specialist!

We are seeking a self-driven HR & Admin Specialist to independently manage our HR and administrative functions. In this pivotal role, you will handle HR operations, government relations, office administration, and compliance with minimal supervision.

Key Responsibilities:
  • HR & Employee Management: Handle recruitment, payroll, attendance, benefits, contracts, visas, and employee relations.
  • Government & Legal Affairs: Manage company licenses, Saudization, trademarks, customs, and regulatory compliance.
  • Office & Administration: Oversee insurance, security, facility access, travel arrangements, and documentation.
  • Compliance & Reporting: Ensure legal compliance, maintain tax records, and provide HR reports to the CEO.

Qualifications & Requirements:
  • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
  • 5+ years of HR & admin experience, preferably in Saudi Arabia.
  • Strong knowledge of Saudi labor laws, GOSI, Mudad, and government platforms.
  • Ability to work independently and manage multiple responsibilities.
  • Proficiency in Microsoft Office & HR software.
  • Fluency in Arabic & English (spoken and written).

What We Offer:
  • Competitive salary and benefits
  • Health insurance & annual leave
  • Career growth opportunities
  • Professional work environment

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة RIS

دوام كامل
انضم إلى مجموعة RIS كأخصائي إداري في الموارد البشرية!

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية وإدارة ذاتي القيادة لإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة لدينا بشكل مستقل. في هذا الدور الحاسم، ستتعامل مع عمليات الموارد البشرية، وعلاقات الحكومة، وإدارة المكتب، والامتثال مع الحد الأدنى من الإشراف.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الموارد البشرية والموظفين: التعامل مع التوظيف، والرواتب، والحضور، والمزايا، والعقود، والتأشيرات، وعلاقات الموظفين.
  • شؤون الحكومة والقانونية: إدارة تراخيص الشركة، وتوطين الوظائف، والعلامات التجارية، والجمارك، والامتثال التنظيمي.
  • المكتب والإدارة: الإشراف على التأمين، والأمن، والوصول إلى المنشآت، وترتيبات السفر، والوثائق.
  • الامتثال والتقارير: ضمان الامتثال القانوني، والحفاظ على سجلات الضرائب، وتقديم تقارير الموارد البشرية إلى الرئيس التنفيذي.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.
  • خبرة 5 سنوات أو أكثر في الموارد البشرية والإدارة، ويفضل في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، والتأمينات الاجتماعية، ومدد، والمنصات الحكومية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مسؤوليات متعددة.
  • الإجادة في برنامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الموارد البشرية.
  • طلاقة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).

ما نقدمه:
  • راتب تنافسي ومزايا
  • تأمين صحي وإجازة سنوية
  • فرص نمو مهني
  • بيئة عمل احترافية

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام