وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية

أكثر من 53 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة الاهداف المتحدة للخدمات اللوجستية

5,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين، والمساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة، وتحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين والتعامل مع شكاويهم واستفساراتهم بمهنية وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.

وابراه العقود والمباشرة والاستقالة واعداد جميع النماذج الإدارية

  • الواجبات والمهام الرئيسية
  • تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي. تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات الترقيات ,الإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة الوقائع الموظفين وفقا للأنظمة والإجراءات المعتمدة. التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة. واجراء المقابلات وتوفير القوى العاملة.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة الصناعية الثانية، الدمام

منذ 17 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مكتب عبدالله المدالله للمحاماة

4,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي
انضم إلى فريق مكتب عبدالله المدالله للمحاماة كأخصائي عمليات موارد بشرية!
نحن في بحث عن محترف يتمتع بخبرة في مجال الموارد البشرية للقيام بإجراءات شاملة تتعلق بمراقبة دوام الموظفين وإدارة الإجازات. ستكون جزءًا من بيئة عمل دائمة الحركة حيث ستعمل عن بُعد.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ والإشراف على إجراءات مراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطوارئ.
  • التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين بمهنية وتحديث المعلومات الخاصة بهم.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة فيما يتعلق بعمليات الموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
  • حاصل على بكالوريوس في الموارد البشرية أو السكرتارية التنفيذية.
  • شهادات مهنية مثل (CIPD-CPP، SPHR-CA) ستكون مفضلة.
  • خبرة متقدمة في Microsoft Office والاتصالات.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات متقدمة في الإشراف، الفوترة، وإعداد التقارير.
  • قدرات قوية على التدريب والاستشارة.
  • المعرفة بمراقبة حالات غياب الموظفين وإنشاء إجراءات موثقة.

اللغات:
  • العربية (متقدم)
  • الإنجليزية (متقدم)
  • الأردو (متقدم)

أصبح جزءًا من فريق عملنا واعمل في بيئة توفر لك المرونة والمزايا مثل التأمين الطبي وساعات العمل المرنة.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

عمل عن بُعد
منذ 17 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة مجمع سلطانة الصناعي

5,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا بشركة مجمع سلطانة الصناعي كأخصائي عمليات موارد بشرية!
نبحث عن شخص يتمتع بخبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية ومراقبة دوام الموظفين ليكون جزءاً من فريقنا الديناميكي.

الوصف الوظيفي:
ستكون مسؤولاً عن تنفيذ الإجراءات والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين، كمتابعة العمليات الحكومية، وتوجيه الشكاوي والاستفسارات، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير ذات الصلة.

الواجبات والمهام الرئيسية:
  • تنفيذ النظم الخاصة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات بأنواعها المختلفة.
  • التعامل مع ملاحظات الموظفين بشكل مهني ورفع القضايا الإدارية عند الحاجة.
  • تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتوثيقها ورفعها لفريق خدمات الموظفين.
  • إعداد التقارير المتخصصة المتعلقة بالموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
دبلوم سنتين بعد الثانوية في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.

المهارات:
  • الإشراف، إعداد التقارير، والمراقبة - مستوى متقدم.
  • التدريب، الاستشارة، وإنشاء إجراءات موثقة - مستوى متقدم.
  • مراقبة الحالات اليومية لعمل الموظفين - مستوى متقدم.

المتطلبات الإضافية:
تجيد التحليل والاحترافية في التعامل مع المعلومات.

breifcase0-1 سنة

locationبريدة

منذ 23 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سامسونج E&A السعودية

دوام كامل
Join Samsung E&A Saudi Arabia as a Human Resources Administrator!
We are on the lookout for a proactive and detail-oriented HR Administrator with experience in the EPC (Engineering, Procurement, and Construction) industry. This crucial role involves supporting HR operations, managing employee records, assisting in recruitment, and ensuring compliance with labor laws and industry-specific HR requirements. The ideal candidate will thrive in a dynamic, project-based work environment.

Key Responsibilities:
  • Maintain and update employee records in HR systems, ensuring compliance with EPC industry regulations.
  • Assist in recruitment and mobilization of technical and site-based personnel, including screening resumes, scheduling interviews, and coordinating onboarding.
  • Handle visa processing, work permits, and expatriate documentation for international project deployments.
  • Manage employment contracts, offer letters, and HR-related documentation for project-based hires.
  • Oversee payroll administration, ensuring accurate timesheet and attendance tracking for site and office employees.
  • Coordinate training programs for compliance, safety, and technical skills development.
  • Support performance management processes, tracking KPIs and assisting with appraisals.
  • Ensure compliance with local labor laws, union regulations, and EPC-specific HR policies.
  • Assist in handling employee relations issues, site disputes, and grievance resolution.
  • Prepare HR reports related to workforce planning, project staffing, and turnover analysis.
  • Support project-based HR needs, including site mobilization and demobilization.

Qualifications and Skills:
  • Fluent in Arabic (reading, writing, and speaking) and English (mandatory).
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2+ years of HR experience in the EPC, construction, or engineering industry.
  • Strong knowledge of HR policies, labor laws, and compliance regulations in the EPC sector.
  • Experience with HRIS (Human Resources Information Systems) and payroll management.
  • Proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and HR software.
  • Ability to handle fast-paced, project-based HR operations.
  • Strong interpersonal and communication skills for managing a diverse workforce.
  • High level of confidentiality and problem-solving abilities.

Preferred Qualifications:
  • Experience handling workforce mobilization, visa processing, and expatriate HR policies.
  • Experience working with multi-national teams and remote project sites.

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 9 ساعات تقريباً
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة RIS

دوام كامل
انضم إلى مجموعة RIS كأخصائي إداري في الموارد البشرية!

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية وإدارة ذاتية لإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارية لدينا بشكل مستقل. في هذا الدور المحوري، ستتعامل مع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية والعلاقات الحكومية وإدارة المكتب والامتثال مع الحد الأدنى من الإشراف.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الموارد البشرية والموظفين: التعامل مع التوظيف، والرواتب، والحضور، والمزايا، والعقود، والتأشيرات، وعلاقات الموظفين.
  • الشؤون الحكومية والقانونية: إدارة تراخيص الشركات، والت Saudization، والعلامات التجارية، والجمارك، والامتثال التنظيمي.
  • المكتب والإدارة: الإشراف على التأمين، والأمن، والوصول إلى المرافق، والترتيبات السفرية، والتوثيق.
  • الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام القانوني، والحفاظ على سجلات الضرائب، وتقديم تقارير الموارد البشرية إلى الرئيس التنفيذي.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة تتجاوز 5 سنوات في الموارد البشرية والإدارة، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، وGOSI، وMudad، والمنصات الحكومية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مسؤوليات متعددة.
  • الإلمام ببرنامج Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية.
  • الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).

ما نقدمه:
  • راتب تنافسي ومزايا
  • تأمين صحي وإجازة سنوية
  • فرص نمو مهني
  • بيئة عمل احترافية

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة RIS

دوام كامل
انضم إلى مجموعة RIS كأخصائي إداري في الموارد البشرية!

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية وإدارة ذاتي القيادة لإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة لدينا بشكل مستقل. في هذا الدور الحاسم، ستتعامل مع عمليات الموارد البشرية، وعلاقات الحكومة، وإدارة المكتب، والامتثال مع الحد الأدنى من الإشراف.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الموارد البشرية والموظفين: التعامل مع التوظيف، والرواتب، والحضور، والمزايا، والعقود، والتأشيرات، وعلاقات الموظفين.
  • شؤون الحكومة والقانونية: إدارة تراخيص الشركة، وتوطين الوظائف، والعلامات التجارية، والجمارك، والامتثال التنظيمي.
  • المكتب والإدارة: الإشراف على التأمين، والأمن، والوصول إلى المنشآت، وترتيبات السفر، والوثائق.
  • الامتثال والتقارير: ضمان الامتثال القانوني، والحفاظ على سجلات الضرائب، وتقديم تقارير الموارد البشرية إلى الرئيس التنفيذي.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.
  • خبرة 5 سنوات أو أكثر في الموارد البشرية والإدارة، ويفضل في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، والتأمينات الاجتماعية، ومدد، والمنصات الحكومية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مسؤوليات متعددة.
  • الإجادة في برنامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الموارد البشرية.
  • طلاقة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).

ما نقدمه:
  • راتب تنافسي ومزايا
  • تأمين صحي وإجازة سنوية
  • فرص نمو مهني
  • بيئة عمل احترافية

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ يومان
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة الجهز القابضة

دوام كامل
Join Algihaz Holding as a Human Resources Team Lead! We are one of Saudi Arabia's leading engineering, procurement, and construction companies, delivering excellence in infrastructure and essential services for over 45 years. Our mission focuses on building trusted partnerships across various sectors while supporting our community.

Responsibilities:
  • Lead and oversee HR operations for assigned locations and teams.
  • Supervise HR Supervisors and provide mentorship and guidance.
  • Develop and implement HR policies aligned with company objectives.
  • Ensure compliance with Saudi labor laws, company policies, and regulations.
  • Handle complex employee relations matters, including investigations and conflict resolution.
  • Approve and review disciplinary actions, grievances, and disputes.
  • Manage offboarding procedures, including final settlements.
  • Liaise with government entities for legal compliance.
  • Lead HR projects and drive continuous improvements.
  • Act as the key contact between HR and other departments.
  • Perform additional HR tasks as required.

Required Skills:
  • Strong leadership and people management skills.
  • Excellent decision-making and strategic planning abilities.
  • High proficiency in Microsoft Office and HR systems.
  • Strong communication and negotiation skills.
  • Deep understanding of Saudi labor laws.
  • Ability to analyze HR data and present insights.
  • Strong organizational and multitasking skills.
  • Fluency in English and Arabic preferred.

breifcase0-1 سنة

locationنيوم

منذ يومان
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة الجهز القابضة

دوام كامل
Join Algihaz Holding as a Human Resources Team Lead! We are one of Saudi Arabia's leading engineering, procurement, and construction companies, delivering excellence in infrastructure and essential services for over 45 years. Our mission focuses on building trusted partnerships across various sectors while supporting our community.

Responsibilities:
  • Lead and oversee HR operations for assigned locations and teams.
  • Supervise HR Supervisors and provide mentorship and guidance.
  • Develop and implement HR policies aligned with company objectives.
  • Ensure compliance with Saudi labor laws, company policies, and regulations.
  • Handle complex employee relations matters, including investigations and conflict resolution.
  • Approve and review disciplinary actions, grievances, and disputes.
  • Manage offboarding procedures, including final settlements.
  • Liaise with government entities for legal compliance.
  • Lead HR projects and drive continuous improvements.
  • Act as the key contact between HR and other departments.
  • Perform additional HR tasks as required.

Required Skills:
  • Strong leadership and people management skills.
  • Excellent decision-making and strategic planning abilities.
  • High proficiency in Microsoft Office and HR systems.
  • Strong communication and negotiation skills.
  • Deep understanding of Saudi labor laws.
  • Ability to analyze HR data and present insights.
  • Strong organizational and multitasking skills.
  • Fluency in English and Arabic preferred.

breifcase0-1 سنة

locationخميس مشيط

منذ يومان