وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية

أكثر من 30 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

اختر المدينة
القسم
نوع العقد
الجنسية
عمل عن بُعدبيئة عمل نسائيةحديثي التخرج
img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

الشايب للإستشارات الهندسية

دوام كامل
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا في المنطقة الشرقية – الهفوف. إذا كنت تبحث عن فرصة للتطور في مجال الموارد البشرية وتتمتع بالقدرات المطلوبة، فنحن نرغب في تلقي طلبك.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف والاختيار.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقاً للوائح العمل.
  • تقديم الدعم للموظفين وتسهيل عمليات التوجيه والتدريب.
  • المشاركة في تطوير البرامج والسياسات الخاصة بتنمية الموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
  • فهم جيد لأنظمة العمل واللوائح.
  • مهارات تنظيمية وتواصل فعّالة.
  • القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

إذا كنت مؤهلاً وتتناسب مع الشروط المذكورة، فلا تتردد في التقديم.

breifcase2-5 سنة

locationالهفوف

منذ 19 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مركز الخليج

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية م Dedicated و Skilled للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. في هذا الدور، ستكون محوريًا في تنفيذ لوائح وزارة الموارد البشرية وإدارة أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال والعمليات الفعالة.

المسؤوليات:
  • تنفيذ لوائح الموارد البشرية وفقًا لوزارة الموارد البشرية.
  • إدارة والعمل مع برنامج النظام المتكامل ونظام جسر للموارد البشرية.
  • تقديم الدعم في وظائف ومبادرات الموارد البشرية المختلفة.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو دبلوم في الموارد البشرية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية.
  • حد أدنى من سنتين من الخبرة في دور موارد بشرية ذي صلة.

إذا كنت تستوفي هذه المؤهلات ولديك دافع للمساهمة في نجاح شركتنا، نشجعك على تقديم سيرتك الذاتية.

breifcase2-5 سنة

locationالجبيل

منذ 12 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

أرلا فودز

دوام كامل
About the Job
At Arla Foods, we believe strong people practices create strong performance. As Senior HR Specialist, you will act as HR expert and trusted advisor supporting our MENA Supply Chain organization.

Job Responsibilities
  • Own and govern the end to end People Cycle including goal setting, performance reviews, calibration, and development planning.
  • Lead annual salary review planning, ensuring fairness, internal equity, and market competitiveness.
  • Act as policy owner for HR policies and procedures, ensuring legal compliance and consistent application.
  • Provide strategic advisory support to leaders on organization design, workforce planning, talent risk, and employee relations.
  • Oversee compensation and benefits governance, benchmarking, and reward frameworks.
  • Lead key HR projects and initiatives including policy updates, workforce analytics, and HR system improvements.
  • Deliver HR insights and analytics to support data driven decision making.

Your Profile
  • Minimum 6 to 7 years of progressive HR experience with strong exposure to People Cycle, compensation, benefits, and HR advisory.
  • University degree in HR, Business Administration, Psychology, or equivalent.
  • Strong understanding of Saudi labor law, governance, and HR best practices.
  • Proven ability to influence senior stakeholders and act as a trusted advisor.
  • Experience in a multinational and matrix environment, preferably within manufacturing or supply chain.
  • Strong analytical, communication, and stakeholder management skills.

At Arla Foods, you will be part of a global company with strong values, a collaborative culture, and a clear ambition to create growth for our business, our people, and our customers.

breifcase2-5 سنة

locationالخرج

منذ 9 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

أجلاّن وبروزر القابضة

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Specialist – Tamheer Program!
We are seeking a motivated Human Resources Specialist (Tamheer Program) to join our Human Resources team. This opportunity is ideal for fresh graduates looking to gain hands-on HR experience within a professional and structured environment.

Key Responsibilities:
  • Support day-to-day HR operations, including employee records and documentation
  • Assist in recruitment activities such as CV screening and interview coordination
  • Support onboarding and offboarding processes
  • Maintain HR databases and ensure data accuracy
  • Assist with HR reports, policies, and compliance requirements
  • Coordinate with internal departments on HR-related matters

Requirements:
  • Saudi national (Tamheer eligibility required)
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
  • Fresh graduate or limited professional experience
  • Strong communication and organizational skills
  • Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Willingness to learn and grow in the HR field

Program Details:
Program: Tamheer (On-the-Job Training Program)
Duration: As per Tamheer guidelines

This role offers valuable exposure to core HR functions and the opportunity to build a strong foundation for a career in Human Resources.

breifcase0-1 سنة

locationالخرج

منذ 9 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة إراكو السعودية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا في إراكو!
تسعى إراكو لتوظيف مهندس مدني أو مهندس معماري ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريق العمليات والصيانة (O&M). هذه الوظيفة حاسمة في إدارة والإشراف على مشاريع العمليات والصيانة، لضمان تحقيق أعلى المعايير الفنية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على مشاريع العمليات والصيانة للمباني والمرافق.
  • متابعة أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.
  • إعداد التقارير الفنية وخطط الصيانة الدورية.
  • التنسيق مع الفرق الفنية والمقاولين.
  • ضمان الامتثال للمواصفات الفنية ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة.
  • مراقبة تسليم المشروع والانتهاء منه وفقًا للجداول الزمنية المعتمدة.

المتطلبات:
  • درجة بكاليوس في الهندسة المدنية أو العمارة.
  • حد أدنى 7 سنوات من الخبرة العملية.
  • خبرة مثبتة في مشاريع العمليات والصيانة (O&M).
  • معرفة جيدة بأنظمة المباني وأعمال الصيانة.
  • القدرة على إدارة الفرق الفنية والعمل في الموقع.
  • مهارات قوية في إعداد التقارير الفنية.
  • إجادة اللغة العربية؛ إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

نبات.رقمي

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Specialist at Plant.Digital!

We are looking for a detail-oriented and people-focused HR Specialist to enhance our human resources operations. In this vital role, you will assist in various key HR functions including recruitment, employee relations, HR administration, compliance, and performance support. Your contributions will ensure a positive employee experience while aligning HR practices with our business objectives.

Key Roles and Responsibilities:
  • Support the end-to-end recruitment processes including job postings, screening, interviewing, and onboarding.
  • Administer employee benefits, manage leave, and provide payroll support.
  • Maintain accurate employee records and HR documentation.
  • Assist with employee relations issues, providing guidance aligned with company policies and labor laws.
  • Coordinate training and development programs.
  • Support onboarding and offboarding processes for a smooth employee experience.
  • Assist in compensation and benefits administration, and payroll coordination.
  • Handle HR inquiries from employees and managers promptly and professionally.
  • Support HR projects and initiatives to enhance employee engagement and company culture.

Qualifications and Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum three years of experience in the HR field.
  • Knowledge of HR policies, labor laws, and best practices.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • High level of confidentiality, integrity, and professionalism.
  • Strong organizational skills with attention to detail.
  • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 9 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة إيسوزو للسيارات في المملكة العربية السعودية المحدودة

دوام كامل
About the Role: As an HR Specialist at Isuzu Motors Saudi Arabia Company Limited, you will play a crucial role in payroll administration, ensuring accurate and timely processing of employee compensation. You will support core HR functions while ensuring compliance with Saudi Labor Law and company policies.

Job Responsibilities:
  • Prepare, process, and validate monthly payroll using SAP, including salaries, overtime, allowances, deductions, and adjustments.
  • Maintain and update employee master data and payroll-related information in SAP.
  • Ensure compliance with Saudi Labor Law, GOSI regulations, Qiwa, and Mudad.
  • Process overtime, attendance data, and salary adjustments within SAP.
  • Follow up on salary increments, promotions, and payroll changes.
  • Generate payroll control reports for HR and Finance departments.
  • Support onboarding and offboarding payroll activities, including final settlements.
  • Coordinate with Finance and governmental entities on payroll-related requirements.
  • Address employee inquiries and resolve payroll discrepancies.
  • Assist with other HR administrative tasks as necessary.

Education and Experience:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 2–5 years of experience in HR administration with a focus on payroll processing using SAP.

Knowledge and Skills:
  • Working knowledge of SAP HCM / SAP Payroll.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel.
  • Strong knowledge of Saudi Labor Law and payroll regulations.
  • Excellent attention to detail and numerical accuracy.
  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Good communication and coordination skills.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 13 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

نبات.رقمي

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Specialist at Plant.Digital!

We are looking for a detail-oriented and people-focused HR Specialist to enhance our human resources operations. In this vital role, you will assist in various key HR functions including recruitment, employee relations, HR administration, compliance, and performance support. Your contributions will ensure a positive employee experience while aligning HR practices with our business objectives.

Key Roles and Responsibilities:
  • Support the end-to-end recruitment processes including job postings, screening, interviewing, and onboarding.
  • Administer employee benefits, manage leave, and provide payroll support.
  • Maintain accurate employee records and HR documentation.
  • Assist with employee relations issues, providing guidance aligned with company policies and labor laws.
  • Coordinate training and development programs.
  • Support onboarding and offboarding processes for a smooth employee experience.
  • Assist in compensation and benefits administration, and payroll coordination.
  • Handle HR inquiries from employees and managers promptly and professionally.
  • Support HR projects and initiatives to enhance employee engagement and company culture.

Qualifications and Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum three years of experience in the HR field.
  • Knowledge of HR policies, labor laws, and best practices.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • High level of confidentiality, integrity, and professionalism.
  • Strong organizational skills with attention to detail.
  • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 9 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

نبات.رقمي

دوام كامل
Join Plant.Digital as a Human Resources Specialist!
We are seeking a detail-oriented and people-focused HR Specialist to support and improve our human resources operations. This important position will assist in key HR functions including recruitment, employee relations, HR administration, compliance, and performance support, ensuring a positive employee experience while aligning HR practices with business objectives.

Roles and Responsibilities:
  • Support end-to-end recruitment processes, including job postings, screening, interviewing, and onboarding.
  • Administer employee benefits, leave management, and support payroll coordination.
  • Maintain accurate employee records and HR documentation.
  • Assist with employee relations issues, providing guidance in line with company policies and labor laws.
  • Coordinate training and development programs.
  • Support onboarding and offboarding processes to ensure a smooth employee experience.
  • Assist in compensation, benefits administration, and payroll coordination.
  • Handle HR inquiries from employees and managers in a timely and professional manner.
  • Support HR projects and initiatives aimed at improving engagement and culture.

Qualifications and Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum three years of experience in HR field.
  • Knowledge of HR policies, labor laws, and best practices.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • High level of confidentiality, integrity, and professionalism.
  • Strong organizational skills with attention to detail.
  • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 13 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سايبيراني بواسطة أرامكو الرقمية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي أول في الموارد البشرية!
نحن نبحث عن أخصائي أول في الموارد البشرية ذو خبرة ودقة لإدارة والإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية في Cyberani. هذه هي وظيفة رئيسية داخل مؤسستنا وستلعب دورًا حاسمًا في دعم موظفينا وضمان الامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات:
  • التوظيف والإخراج: إدارة عمليات التوظيف والإخراج من البداية إلى النهاية، وضمان انتقال سلس للموظفين الجدد والعاملين المغادرين، وإجراء جلسات التوجيه والمقابلات النهائية.
  • دعم التوظيف: المساعدة في البحث، والفحص، وتنسيق المقابلات مع المرشحين، والحفاظ على سجلات التوظيف.
  • الرواتب والإجازات: دعم معالجة الرواتب الشهرية بما في ذلك الساعات الإضافية، والمكافآت، والخصومات مع تتبع حضور الموظفين.
  • علاقات الموظفين والدعم: العمل كحلقة وصل لاستفسارات الموظفين، ومعالجة القضايا المتعلقة بالموارد البشرية مع ضمان السرية والعدالة.
  • العقود والوثائق: صياغة وصيانة عقود الموظفين وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
  • علاقات حكومية: العمل مع البوابات الحكومية (GOSI، مقيم، قوى) لضمان توافق جميع الوثائق الخاصة بالموظفين.
  • نهاية الخدمة: حساب مزايا نهاية الخدمة ومعالجة التسويات النهائية وفقًا لقانون العمل السعودي.
  • التأمين الطبي: تنسيق تسجيل التأمين الطبي والمطالبات، والتواصل مع مقدمي الخدمات لحل المشكلات.
  • الامتثال والتقارير: مواءمة عمليات الموارد البشرية مع قانون العمل السعودي وإعداد تقارير منتظمة حول مقاييس الموارد البشرية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في عمليات الموارد البشرية.
  • فهم قوي لقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
  • إجادة استخدام المنصات الحكومية (GOSI، قوى، مقيم).
  • مهارات قوية في التواصل، والعلاقات الشخصية، والتنظيم.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية؛ والخبرة مع أنظمة إدارة الموارد البشرية ميزة إضافية.
  • شهادات CIPD وSHRM تعتبر ميزة إضافية.

تعد Cyberani شركة رائدة في خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات، وهي جزء من Aramco Digital، مكرسة للأمن السيبراني والامتثال التنظيمي. انضم إلينا في حماية الحدود الرقمية!

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 25 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة إراكو السعودية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا في إراكو!
تبحث إراكو عن تعيين مهندس مدني أو مهندس معماري ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريق العمليات والصيانة (O&M). هذه الوظيفة حيوية في إدارة والإشراف على مشاريع العمليات والصيانة، وضمان تلبية أعلى المعايير الفنية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على مشاريع العمليات والصيانة للمباني والمرافق.
  • متابعة أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.
  • إعداد التقارير الفنية وخطط الصيانة الدورية.
  • التنسيق مع الفرق الفنية والمقاولين.
  • ضمان الامتثال للمواصفات الفنية ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة.
  • مراقبة تسليم المشروع وإكماله وفقًا للجداول الزمنية المعتمدة.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة.
  • حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة العملية.
  • خبرة مثبتة في مشاريع العمليات والصيانة (O&M).
  • معرفة جيدة بأنظمة البناء وأعمال الصيانة.
  • القدرة على إدارة الفرق الفنية والعمل في الموقع.
  • مهارات قوية في إعداد التقارير الفنية.
  • إجادة اللغة العربية؛ إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سدرة كابيتال

دوام كامل
عن البرنامج
برنامج تمهير هو برنامج تدريب على رأس العمل للسعوديين يهدف إلى تطوير الخريجين الحاصلين على دبلومات / درجات البكالوريوس أو أعلى وتزويدهم بخبرة عملية في الميدان.

عن الدور
سيدعم المتدرب في الموارد البشرية فريق الموارد البشرية في وظائف مختلفة، بما في ذلك التوظيف، وعمليات الموارد البشرية، والمشاريع، والمهام الإدارية. يوفر هذا البرنامج خبرة عملية في مجال الموارد البشرية وتعرضاً لعمليات الموارد البشرية المختلفة.

المسؤوليات
  • المساعدة في عمليات التوظيف، بما في ذلك مراجعة السير الذاتية، واختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات لضمان تجربة توظيف سلسة.
  • الحفاظ على سجلات وقواعد بيانات الموارد البشرية، وتحديث معلومات الموظفين، وضمان دقة البيانات والامتثال لسياسات وأنظمة الشركة.
  • المساهمة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية، ودعم تحسين العمليات وجهود التنمية التنظيمية.

المؤهلات
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس.
  • مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

تلتزم شركة سدرة كابيتال بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وبتوفير فرص متساوية لجميع المرشحين، بما في ذلك الأفراد ذوي الإعاقة. نؤمن بأهمية تعزيز بيئة عمل شاملة حيث يتم احترام الجميع وتقديرهم.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 13 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Al Thaghr

دوام كامل
About the Job
Join Al Thaghr, a leader in packaging and printing solutions with over 50 years of expertise, as a Human Resources Specialist. This full-time on-site position in Jeddah offers a unique opportunity to contribute to the HR functions of a respected company.

Role Description
The Human Resources Specialist will be responsible for overseeing various HR functions, including the implementation and management of HR policies, employee benefits administration, and personnel management.

Key Responsibilities:
  • Implement and maintain HR systems and procedures.
  • Develop and update internal HR policies.
  • Manage daily HR operations including attendance and payroll coordination.
  • Handle recruitment activities based on organizational structure.
  • Oversee end-of-service processes.
  • Monitor employee conduct and enforce disciplinary regulations.
  • Manage social insurance (GOSI) registration and employee records.
  • Supervise employee accommodation arrangements.
  • Conduct periodic employee surveys and analyze results.
  • Support execution of strategic initiatives.
  • Activate and manage rewards and allowances programs.

Qualifications
  • Expertise in Human Resources and HR Management.
  • Understanding of HR Policies and Employee Benefits.
  • Strong skills in Personnel Management.
  • Excellent communication, organizational, and problem-solving abilities.
  • Knowledge of local labor laws and regulations.
  • Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field.
  • Prior experience in a similar role is advantageous.
  • Proficiency in HR software and MS Office.

What We Offer:
  • Competitive salary package.
  • Stable and professional working environment.
  • Opportunities for career growth and professional development.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 13 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

خليج سلاح

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي عمليات الموارد البشرية - تمهير!
في هذا الدور، ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق الموارد البشرية. ستساعد في مختلف أنشطة الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، وإدارة المواهب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وتطوير المنظمات، والتعلم.

المؤهلات والمتطلبات المهنية:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
  • مهارات تواصل وتفاعل قوية.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت).

عن سلاح الخليج:
سلاح الخليج هو مزود رائد لحلول تجربة العملاء حائز على عدة جوائز، ومقره في مملكة البحرين، ولديه عمليات في السعودية والكويت. نفخر بتقديم حلول استثنائية لتجربة العملاء مدعومة بخبرة تزيد عن 14 عامًا في الصناعة.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 25 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

نواة الطاب

دوام كامل
المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية

وصف الوظيفة:
تبحث شركة نواة الطب عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها. سيكون لديك دور حيوي في تعزيز أداء الشركة من خلال إدارة شؤون الموظفين وحفظ بياناتهم بشكل احترافي. إذا كنت تملك شغفًا للعمل في مجال الموارد البشرية وتبحث عن تحدٍ جديد، فإن هذه الفرصة مناسبة لك.

المهام والمسؤوليات:
  • توثيق العقود ومتابعة جميع الإجراءات المتعلقة بها.
  • متابعة شؤون الموظفين وتنظيم ملفاتهم الوظيفية.
  • متابعة إجازات الموظفين وتنظيمها وفق الأنظمة المعتمدة.
  • ضبط الحضور والانصراف وإعداد التقارير الخاصة بذلك.
  • الإشراف على عمليات التوظيف من الإعلان حتى التعيين.
  • الإلمام بأنظمة ولوائح العمل المعتمدة وتطبيقها.
  • المساهمة في إعداد وتطوير السياسات والإجراءات الداخلية للشركة.

المؤهلات المطلوبة:
  • خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • يفضل خبرة سابقة في شركات ذات مجال طبي.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
  • معرفة جيدة بأنظمة ولوائح العمل.
  • مهارات تنظيمية عالية ودقة في العمل.
  • القدرة على تحمل المسؤولية والعمل بروح الفريق.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 13 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

فندق مداريم

5,000 - 5,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
  • خبرة 1 - 2 في عمليات الموارد البشرية 
  • احتساب الأوفر تايم والبدلات والإجازات 
  • تنفيذ إجراءات التوظيف وعقود الموظفين 
  • مباشرة العمل وانهاء الخدمات 
  • معرفة بنظام العمل والمنصات الحكومية، قوى،مقيم،مدد،التأمينات 

breifcase2-5 سنة

locationالفلاح، الرياض

منذ 14 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

مؤسسة إحاطة

4,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
المهام الرئيسية:
- تنفيذ إجراءات التوظيف للمنشآت (الإعلان - الفرز - المقابلات - التعيين).
- إعداد وتوثيق عقود العمل ومتابعة التعيين وإنهاء الخدمة.
- إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم.
- متابعة الحضور والإجازات والتأمينات الاجتماعية ونظام مدد.
- تنفيذ الإجراءات عبر المنصات الحكومية ذات العلاقة.
- تقديم الدعم والاستشارات في شؤون الموارد البشرية.
- إعداد تقارير بسيطة عن أعمال الموارد البشرية.
- الالتزام بأنظمة وزارة الموارد البشرية والجهات ذات العلاقة.

المتطلبات:
- شهادة مناسبة في الموارد البشرية أو ما يعادلها (يفضل).
- معرفة بالأنظمة والمنصات الحكومية.
- تنظيم عالي ودقة في العمل.
- القدرة على التعامل مع أكثر من منشأة.

breifcase2-5 سنة

locationالمصيف، الرياض

منذ 17 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

فنادق سامتين

5,000 - 7,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظفين من التوظيف والإعداد إلى التطوير والاحتفاظ بالمواهب. ستقوم بتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، وإدارة ملفات الموظفين، ومتابعة عمليات الحضور والانصراف، بالإضافة إلى تنسيق برامج التدريب والتطوير المهني. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة في أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التعامل مع البيانات السرية بمهنية عالية.

breifcase2-5 سنة

locationالعارض، الرياض

منذ 24 يوم

الوظائف القائمة على القسم

الوظائف القائمة على المدينة